糖酒集團組織勞模工匠、工會干部赴崇明花博

園區指揮部“袁小忠勞模創新工作室”學習交流

　　為進一步提高糖酒集團勞模創新工作室建設水平，日前糖酒集團黨委帶領郁非、毛嚴根、黃春明、俞劍燊四位勞模（工匠）和各企業工會主席，前往崇明花博園區指揮部“袁小忠勞模創新工作室”參觀學習。

　　2019年，光明地產袁小忠創新工作室正式成立。兩年來，袁小忠帶領工作室團隊堅持“勇于創新、敢于擔當、樂于奉獻”的工作宗旨，編制完成了《2020光明殷實農場·上海農墾可持續發展設計研究》和《2020光明城市更新可持續發展設計研究》系列成果，為光明精神、圍墾精神、創新精神的傳播和發揚做出了突出貢獻。

　　座談交流會上，光明地產領導介紹了工作室創建情況。工作室領銜人袁小忠結合個人40余年的創業奮斗經歷，滿腔熱情地介紹了工作室2019、2020年的研發成果，親和的交流中流露出一位奮斗者的真情實感，一種對事業孜孜以求的精神，一種對光明平臺深切感恩的情懷。談及工作室未來研究設想，袁小忠表示將不忘來時路，心懷感恩 奮發有為 當好“圍墾精神、花博精神、光明精神”的“薪火傳承人”。

　　郁非、毛嚴根、黃春明、俞劍燊結合各自工作分別交流了近二年創新工作室的建設情況以及取得的成績，一致表示；非常高興能有這樣一個學習交流提高的機會，要學習“艱苦創業、無私奉獻、奮發圖強、開拓創新”的圍墾精神，始終發揚勞模工匠帶頭示范作用，團結引領產業工人隊伍，為企業高質量發展作出更大的貢獻。

　　糖酒集團領組織此次學習參觀活動，一是向花博建設者表示崇高的敬意和感謝；二是在糖酒“十四五”開局和改革元年，要以“迎建黨100周年、慶建司70周年”為主線，進一步充分發揮勞模（工匠）創新工作室示范、引領作用，深化工作室建設水平，要主動向系統內外先進勞模創新工作室學習，消化吸收“袁小忠工作室”好經驗、好做法，對標學習，領會要義，開拓思維，與時俱進，研究新課題，創造新成就，激發職工創新熱情和創造活力，帶動廣大職工為集團高質量發展集智聚力、頑強奮斗。

　　在光明地產花博園區指揮部安排下，糖酒勞模工匠、工會干部們參觀了花博主園區和東平小鎮配套服務區。（倪衛紅）