? 關懷見行動???溫暖入人心

崇明農場“大家訪”讓愛四季恒溫

　　為進一步貫徹落實“員工第一、崇尚奮斗、愛與尊重”的光明文化，進一步關心關愛廣大農場職工的生活、工作和思想，在光明食品集團黨委領導下，崇明農場深入推進“串、知、凝”主題活動，堅持企業發展和職工共享原則，有效開展春節、五一、國慶等重大節日、春秋兩季助學、市民綜合幫扶救助、定幫、臨幫等幫扶慰問工作。

　　農場及所屬各單位，按照三級梯度幫扶要求，仔細排摸困難職工及家庭情況，建立臺賬，動態管理，精準對接，分層分類給予困難職工幫扶，形成“溫暖全覆蓋”、“四季恒溫”的幫困幫扶溫暖新機制。通過農場領導班子結對、各黨支部結對、兩級工會幫扶、退管會日常幫扶等形式，關心職工困難疾苦，為農場內困難職工、困難退休職工、困難勞模、困難黨員、困難老干部等送上組織的關懷和溫暖，經統計農場全年共計幫扶慰問33691人次，共計幫扶金1561.23萬元。

　　農場工會在充分聽取職工代表意見和建議的基礎上，修改完善崇明農場《職工幫困基金會章程》內容，細化制定幫扶實施細則，經職代會民主程序審議通過后實施。農場工會號召廣大職工和所屬各單位積極參與“愛心一日捐”和“單位捐款”活動，2020年共募集捐款59.23萬元，農場行政配套市民綜合幫扶幫困資金440萬元，為有效開展幫扶送溫暖工作提供了資金保障。

　　在光明食品集團黨委的統一部署下，2019年8月16日，崇明農場“光明大家訪”行動正式啟動，農場成立“黨員先鋒隊”“青年突擊隊”“志愿者服務隊”，100多名干部員工紛紛走進農場退休職工家庭，堅持以落實“五個一”為載體（即：一封慰問信、一份光明食品大禮包、一本服務手冊、一套員工信息、一個聯系方式），切實讓退休員工隨時隨地找到退管組織，感受到光明的暖心與關愛。面對三萬余名退休職工基數大、難道高的實際情況，農場領導全面策劃部署，制定詳細的排摸信息、物流、倉儲等工作方案。退管會進一步梳理和完善退休人員的數據信息系統，完成退管工作信息化大數據平臺建設，做到退休員工“一人一檔”，實現實時動態管理。在一年時間里，崇明農場全體員工心連心，通過各項舉措的落實，崇明農場大走訪活動取得了喜人的成績。截至2020年12月底，崇明農場已完成家訪人數30250人，占總人數31507人的96.01%。

　　民生工作永無止境！崇明農場工會將持續深化“串知凝”工作開展，做職工的“娘家人”、“知心人”，努力為職工多做好事、辦實事、解難事，積極發揮黨聯系群眾的橋梁紐帶作用，為建設殷實農場和世界級生態農場營造和諧氛圍發揮積極作用。(葉柳)