光明乳業圍繞黨建“三基”工作，開展“3×3”黨建考核
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為進一步落實全面從嚴治黨要求，加強基層黨組織建設基礎水平，提升基層黨建工作能力，光明乳業黨委近期完成基層黨組織書記的考核工作。光明乳業首次采用“3×3”考核模式，即從三塊內容、三張表格、三個層級進行考核，考核堅持“上下聯動、組內聯動、強弱聯動”的做法。
三塊內容 ?本次黨建考核圍繞現場交叉考核、黨建信息化系統內容完備性、各個黨組織日常工作評價等三部分內容，做到既看臺賬、又看系統、還看日常工作表現。
三張表格??根據《中國共產黨黨章》《中國共產黨支部工作條例（試行）》和《中國共產黨國有企業基層組織工作條例》等黨內法規要求，針對黨委、黨總支和黨支部三個建制制定不同的考核評價表格，盡量讓各個黨組織都有針對性的考核內容。
三個層級 ?考核三層黨組織，直接考核公司黨委直屬的全部二級黨組織進行，抽查考核三級、四級黨組織。
上下聯動 ?為了體現“下管一級、下查兩級”的要求，做到考核全覆蓋，層層傳導壓力，堅持“上下聯動”原則，將三、四級黨組織的考核成績納入其上級黨組織的考核成績（占比20%）。
組內聯動 ?為了體現公平，消除組間打分差異，將每組第一名設定為滿分，其他單位的分數做等比例調整，實現“組內聯動”。
強弱聯動 ?考核后將進行“強弱聯動”，推行優秀黨組織與考核分數落后的黨組織進行黨建聯建，互幫互助，共同提高。
2020年度考核采取交叉考核方式進行，打破了原先黨委對基層直接考核的模式，讓基層支部書記能身臨其境參與考核，在考核過程中取長補短，不斷夯實黨建工作基礎，考核取得了較好的效果，得到了基層黨組織書記的高度認可。
公司全體黨委班子成員，親自參與現場考核。這次黨委工作部、組織部、二級黨組織書記代表組成的三個考核小組，分別對24家黨組織全面檢查2020年度黨建工作責任制工作落實情況，通過交叉考核，能夠起到上下聯動、組內聯動、強弱聯動的作用，讓考核更加精細化，更有針對性，更加公平化。
在考核過程中，黨委書記對基層黨建工作提出了三點要求：一是進一步提高政治站位。各級黨組織要注重加強黨員的學習，通過學習不斷提高思想政治意識。各級黨員干部要規范使用黨言黨語，對于黨的方針、政策、部署等重要的表述要與時俱進。二是以黨建引領經濟工作。要充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，各級黨員領導干部要率先垂范，將黨建工作與經濟工作有效融合，做到“思想”和“文化”雙重引領；每一位黨員要勤奮工作、自我加壓、勇往直前，在各自崗位發揮更大的作用，推動公司業績不斷提升，推動公司的整體工作上升一個新臺階。三是做好人才隊伍建設。把青年員工培養成“主力軍”，各級黨組織不僅要在工作上，更要在思想上和生活上關心關愛青年員工。同時，在未來的黨員發展上，要優先考慮基層員工。
2021年，光明乳業黨委將充分發揮黨建引領作用，以黨建促進經濟發展，用優異成績向建黨一百周年獻禮！為成為“全國最好的乳企”而不懈努力。（沈劍）