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長江萬事發組織新引進大學生參觀都市菜園
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日前，結合國慶休假，長江萬事發公司黨總支組織8名新引進大學生以及部分已在長江農業線上工作的歷屆大學生代表前往五四農博館及都市菜園參觀學習。這既體現了總公司和萬事發公司領導對新引進大學生節假日生活的關心，更是對新進企業大學生進行光明食品集團企業文化教育的一項有效方式。
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隨著光明食品集團和長江總公司新三年發展戰略規劃的制定和實施，光明食品集團和長江總公司經濟建設和企業發展又站在了歷史發展的一個新起點。長江現代農業作為集團“5+1”核心業務中現代農業的重要代表，加強人才引進，完善選才、育才、聚才機制，一直是長江總公司持續健康發展的一項重要工作。在總公司黨政大大力支持下，今年以來，萬事發公司已引進農業碩士研究生4人、大中專畢業生4人，這些人才的注入為長江總公司進一步推進現代農業建設提供了堅實的人才基礎。
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為了幫助這些剛走出象牙塔的大學生盡快認知企業、融入企業，實現人生職場的成功轉型，讓自己的知識與企業的發展對接。長江總公司團委、萬事發公司黨總支充分利用國慶長假，組織了這次“走出長江、走進光明”新進大學生學習考察活動。
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在五四農博館大學生們認真體會、感悟著光明食品集團所積墊的厚重的上海農墾精神。用相機、手機記錄著反映當年農墾場景的畫面，在農墾知青寫下的詩詞前面仔細品位，并紛紛表示：如今的生活、工作環境相比以前實在有太大的改善，我們沒有理由抱怨、沒有理由不把工作做好。
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在都市菜園，大學生們參觀了農耕博覽館、博雅農園、馨香蔬苑、奇瓜異蔬園、四季果園等五個主體場館，詳細了解了農耕歷史文化、現代農業的種植技術、種植模式、農產品加工等相關知識。更讓人欣喜的是，參觀過程中許多大學生主動交流心得體會,表達自己為即將舉辦的首屆“豐收節”做好隨車志愿者服務工作的心愿。
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通過系列活動的舉辦，目前工作在長江農業線上的新老大學生對光明食品集團和長江總公司的企業文化內涵又有了深層次的了解。大家紛紛表示要更快更好的“了解光明、讀懂長江、融入光明、奉獻長江”，努力實現個人職業發展與企業發展的雙贏。（袁玲花）
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