打通服務職工最后一公里

崇明農場“大家訪”活動全面進入收官攻堅之戰

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　　2019年8月，崇明農場100多名干部員工統一身穿綠色志愿者服裝齊聚一堂，拉開了崇明農場“光明大家訪”行動的序幕，讓曾經為農場發展做出過貢獻、做出過犧牲的退休員工切實感受到來自農場大家庭的關愛和尊重。

高度重視 ?目標明確

　　崇明農場黨委高度重視，成立了以黨委書記、董事長為組長，總裁為副組長，班子其他成員全部參與的領導小組，并下設辦公室，設立了宣傳培訓組、統籌協調組、后勤保障組三個工作小組，旨在全面推進此項活動，進一步梳理退休人員的個人基本信息和現實狀況信息，完善數據信息系統，完成集團退管工作信息化大數據平臺建設，做到退休員工“一人一檔”，實現實時動態管理，并力求打通企業與退休員工及其家屬多方位聯系渠道，及時傳遞企業溫暖和關懷，為實現精準幫扶奠定基礎，牢固樹立“員工第一”的光明價值理念，傾盡全力、用心用情，將企業溫暖無一遺漏地傳遞到退休員工手中。

黨員帶頭 ?落實“五個一”

　　崇明農場黨委將大家訪行動與“不忘初心、牢記使命”主題教育相結合，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用，充分發揮黨員的先鋒模范作用。黨員干部帶頭參與大家訪活動，每名黨員干部將至少完成了5名大家訪對象的家訪工作，每名黨員將至少完成了2名大家訪對象的家訪工作，每名入黨積極分子或先進青年將至少完成了5名大家訪對象的家訪工作。崇明農場堅持以落實“五個一”為載體（即：一封慰問信、一份光明食品大禮包、一本服務手冊、一套員工信息、一個聯系方式），切實讓退休員工隨時隨地找到退管組織，感受到光明的暖心與關愛。

立即行動 ?全面覆蓋

　　2019年8月16日，崇明農場“光明大家訪”活動啟動儀式后，公司黨政班子成員、所屬各單位黨政領導、退管會人員及青年志愿者便第一時間前往退休職工家中，為其帶去組織的關心與關懷。崇明農場還成立了“黨員先鋒隊”“青年突擊隊”“志愿者服務隊”，并與經常性的幫困送溫暖結合起來，尤其是加強了對大病重病、失獨失能、孤老、高齡、家庭困難退休員工的幫困幫扶力度，讓失聯的退休員工全部回家，確保此次活動推向深入，全面覆蓋。

有條不紊 ?配送到位

　　面對三萬余名退休職工的龐大配送量，崇明農場全面籌劃部署，制定詳細的物流及倉儲方案，為了將每一份大禮包及時的送到退休職工的手中，崇明農場實行分片管理機制，針對崇明區域的9千余名退休員工，采取工作人員與配送人員上門發放的形式，針對上海市區近2萬名退休職工和外省市居住職工采取工作人員與配送員區塊上門的方式，同時做好上門慰問走訪和信息登記工作。此外，崇明農場還形成周報制度，每周五由信息采集員向大家訪統籌協調組匯報本周家訪情況并申報下周工作計劃、物資數量，由大家訪后勤保障組統計后向集團有關部門申報下月的發放禮包數量，并配送到相應的物流倉庫，所提供的車輛和倉庫食品衛生條件全部達標，絕不存在任何安全隱患。 ?

不畏艱難 ?成果突顯

　　崇明農場三萬退休職工，基數大，難度大，但崇明農場全體員工心連心，通過各項舉措的落實，如今，在“大家訪”活動開展的近1年的時間里，取得了喜人的成績。截至2020年6月1日，崇明農場已完成家訪人數27576人，占總人數31396人的87.83%，其中崇明地區家訪人數為10540人，市區為17036人。通過“大家訪”行動和各種渠道以及退管辦工作人員地努力查找之下，失聯人員由2019年年初的3820人減少到現在的1332人，完善退休員工信息達25000多條。

不忘初心 牢記使命 打通最后一公里

　　為了圓滿完成收官攻堅之戰，崇明農場全體工作人員在下階段工作中將進一步加大力度，拓寬信息收集渠道，克服萬難，努力尋找失聯人員，切實打通服務職工這最后一公里，一定把好事實事做好，要真用心、真用情，讓這項暖心的工作取得實際效果，落地開花、結果，讓退休員工滿意！（葛思含）