五四公司四個(gè)“有機(jī)統(tǒng)一”增強(qiáng)黨組織的號(hào)召力和凝聚力

　　五四公司黨委面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)、新挑戰(zhàn)，圍繞“重學(xué)習(xí)、重落實(shí)、重基層”的工作要求，以“四個(gè)有機(jī)統(tǒng)一”，推進(jìn)黨建深度融入、精準(zhǔn)內(nèi)嵌中心工作，把黨的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì)。

　　把握高度，精選主題，推動(dòng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)和公司中心工作有機(jī)統(tǒng)一。公司黨委緊扣年度工作重點(diǎn)，開(kāi)展了三大主題活動(dòng)。即通過(guò)“銘記初心使命，傳承紅色基因”、“主題教育黨課，堅(jiān)定理想信念”、“先進(jìn)事跡宣講，凝聚奮斗力量”、“延續(xù)幫扶結(jié)對(duì)，助力鄉(xiāng)村振興”、“深化警示教育，敲響思想警鐘”、“強(qiáng)化發(fā)展融合，推進(jìn)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型”等系列活動(dòng)，落實(shí)“不忘初心、牢記使命”主題教育；通過(guò)開(kāi)展“踐行新思想、崗位作貢獻(xiàn)”黨建主題活動(dòng)，做到堅(jiān)持學(xué)習(xí)教育先行、堅(jiān)持圍繞中心先做、堅(jiān)持探索實(shí)踐先導(dǎo)，切實(shí)夯實(shí)黨建基礎(chǔ)；通過(guò)開(kāi)展“轉(zhuǎn)型升級(jí)終端活、凝心聚力再出發(fā)”黨員主題實(shí)踐活動(dòng)，歸納提煉《連隊(duì)講壇》等黨建品牌，搭建黨員實(shí)踐新載體，激發(fā)黨建促發(fā)展新動(dòng)能。? ??

　　把握深度，精準(zhǔn)融合，推動(dòng)夯實(shí)黨建基礎(chǔ)和從嚴(yán)治黨要求有機(jī)統(tǒng)一。公司黨委注重將黨建融入重點(diǎn)制度、融入重點(diǎn)任務(wù)，讓基層黨建有“流程圖”、“明白賬”。在融入重點(diǎn)制度上，修訂完善了《五四有限公司領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作管理辦法》等9項(xiàng)黨建制度，推動(dòng)了基層企業(yè)黨建入章與換屆選舉，由各部門負(fù)責(zé)人分別圍繞投資和資產(chǎn)管理、企業(yè)安全生產(chǎn)、“三重一大”、履職待遇、干部選拔任用、基層黨建規(guī)范性建設(shè)、薪酬管理與人工成本管理、常見(jiàn)違紀(jì)問(wèn)題等進(jìn)行了專題培訓(xùn)，讓制度深入人心；在融入重點(diǎn)任務(wù)上，針對(duì)從嚴(yán)治黨壓力傳導(dǎo)，重點(diǎn)開(kāi)展貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、履職待遇執(zhí)行情況等專項(xiàng)檢查，做到敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督、規(guī)范監(jiān)督，抓早抓小、防微杜漸。

　　公司黨委注重搭建載體，讓黨建變得更有感染力。在全體職工中，開(kāi)展了“不忘初心，牢記使命，慶祝新中國(guó)成立70周年”職工大合唱文藝匯演、“喜迎建場(chǎng)65周年、聚焦發(fā)展做貢獻(xiàn)”崗位立功等活動(dòng)，迸發(fā)基層活力，傳承農(nóng)墾風(fēng)范；通過(guò)班子成員、總部全體員工及基層企業(yè)各級(jí)干部擔(dān)任河長(zhǎng)、點(diǎn)長(zhǎng)、連長(zhǎng)，提升全域生態(tài)治理水平。在黨員干部中，開(kāi)展了“創(chuàng)特色載體，樹(shù)廉潔品牌”、“清風(fēng)五四、知規(guī)守紀(jì)”等系列活動(dòng)，增強(qiáng)了黨員干部政治定力與紀(jì)律定力。在青年骨干中，開(kāi)展了“青春有擔(dān)當(dāng)、思辨促發(fā)展”辯論賽、“青春心向黨、建功新時(shí)代”紀(jì)念五四運(yùn)動(dòng)100周年等活動(dòng)，強(qiáng)化青年與企業(yè)同發(fā)展的責(zé)任感與使命感。

　　把握力度，精心安排，推動(dòng)抓關(guān)鍵少數(shù)和加強(qiáng)黨員干部管理有機(jī)統(tǒng)一。公司黨委一直以來(lái)注重把廉潔抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常。針對(duì)新任干部制定落實(shí)了《新任職干部履職“五個(gè)一”機(jī)制》，即：贈(zèng)送了一套廉政書(shū)籍、進(jìn)行一次廉政談話、簽訂一份《廉潔自律承諾》、觀看一部警示教育片、撰寫(xiě)了一份心得體會(huì)，讓履職盡責(zé)有動(dòng)力、有干勁；針對(duì)黨員干部，制定落實(shí)了《五四有限公司廉政談話實(shí)施辦法》《關(guān)于實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)報(bào)告的意見(jiàn)》等，公司總部中層及以上領(lǐng)導(dǎo)干部、二級(jí)子公司班子成員對(duì)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任、執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神、“三重一大”決策制度等方面向所在單位黨組織和公司紀(jì)委雙報(bào)告，并放入廉政檔案。

　　五四公司黨委將在光明食品集團(tuán)黨委領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持黨建工作與中心工作深度融合，堅(jiān)持發(fā)揮基層黨組織的重要作用，不斷推進(jìn)黨建工作方法創(chuàng)新，不斷加強(qiáng)基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，切實(shí)把黨建成果轉(zhuǎn)化為發(fā)展成果，為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)與公司戰(zhàn)略愿景作出更大的貢獻(xiàn)。

(候并并)