五四公司開展“合同管理實務”專題培訓

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　　為進一步加強公司管理者、關鍵崗位人員的風險管控意識，提升企業風險防范能力，12月6日，五四有限公司組織開展“合同管理實務”專題培訓。公司部分班子成員，總部各部室負責人，各基層企業經營者及財務、法務條線負責人參加培訓。

　　培訓從基層企業可能涉及的合同類型入手，通過案例分析，就合同管理中常見的問題進行系統講解，將生澀的法律條文講解得生動有趣。此次培訓涵蓋的內容豐富，具有較強的針對性，理清了合同管理中的重點和難點。

　　公司就今后合同管理工作提出三點要求，一是持之以恒地開展好相關法律、法規的學習、宣傳和培訓工作，進一步提高合同管理人員的整體素質；二是加強對合同管理組織機構的建設，建立好適應本企業實際的合同管理制度，確保合同管理工作的有效實施；三是嚴格落實合同文本的運用，將可能存在的經營風險降到最低，從而更好地為企業生產經營服務。（薛敏）