加強隊伍建設 保障轉型發展?

光明地產舉辦法務條線培訓

?

　　11月29日，光明地產舉辦2019年度法務條線業務培訓，外地項目在內的全集團法務條線人員，法務工作分管領導，集團財務部、審計部的相關人員參培訓。

　　培訓作了《凝心聚力 加強隊伍建設 提升素質 保障轉型發展》的講話，從外部經濟形勢、企業自身發展轉型的需要、國有控股上市公司的企業屬性等方面強調了法務人員隊伍建設的重要性，介紹了集團法務部一年來的工作成果，并對今后的法務工作提出了“搭平臺、聚資源、建體系、訂制度、提專業、建智庫、優服務、重痕跡、創價值”的建議和要求。他還就“全面風險管理”的基礎知識進行了介紹，并針對今年審計部重大風險防范化解臺賬所涉及的十六個風險事項逐一進行了梳理。

　　大家就光明食品集團合規風控部編輯、整理的“關于當前宏觀形勢下企業防范防范經營法律風險的六十項提示”進行了學習，結合房地產行業特點和多年工作實務經驗，對這六十項提示進行了深入淺出的講解，期間穿插相應的法律法規和典型案例，與會的同志們聽得津津有味、頻頻點頭；就法務部制訂的光明地產集團《法律事務管理辦法》《合同管理辦法》《章程管理規定》《法律糾紛案件管理辦法》等四個制度的要點進行了解析，這四項制度從總體法律事務框架到各個經營主體的章程規范，從事前的合同談判協商、事中跟蹤管理到事后發生糾紛的案件管理，構建了一個全方位、多維度的立體、完整的企業法律事務制度體系，大家通過學習，對工作中如何對照這些制度處理對應的工作和事項都有了明確的認識。

　　大家紛紛表示這次培訓非常有意義，既加深了對集團、對各兄弟企業的了解和認識，增加了向心力和凝聚力；又在風險把控、合規管理、制度貫徹執行方面有了相當深入的學習。結束培訓之后，大家都認為回到工作崗位上要繼續加強學習，將這次培訓的成果落實在今后的工作中，要不斷提高業務素質，共同為企業轉型發展保駕護航?。h瑜）