| 關閉本頁 |
|
集團選派域外社區(qū)干部到市優(yōu)秀居委會掛職鍛煉
|
|
|
|
|
集團選派域外社區(qū)干部到市優(yōu)秀居委會掛職鍛煉
根據(jù)2019年集團社區(qū)工作計劃，為切實提升域外農(nóng)場社區(qū)居委會干部的業(yè)務能力，加強社區(qū)基層隊伍建設，提升居委會建設水平，在年初居委會干部理論培訓的基礎上，近期，集團選派了8名域外社區(qū)居委會干部到市區(qū)優(yōu)秀居委會掛職鍛煉。 9月17日，光明食品集團召開域外社區(qū)居委會干部掛職鍛煉座談會，寶山路街道、江浦路街道、集團社區(qū)辦、光明進修學院的負責同志及教學雙方居委會干部20余人參加會議。會上，8名掛職鍛煉的同志與各自的帶教老師進行了交流，相關街道、光明社區(qū)辦、光明進修學院負責同志對掛職鍛煉工作提出要求，希望掛職鍛煉的同志以空杯心態(tài)，滿載而歸。 此次掛職鍛煉為期一個月，8名域外社區(qū)居委會干部分別赴楊浦區(qū)江浦路街道的陳一居委會、遼昆居委會、五環(huán)居委會、又一村居委會和靜安區(qū)寶山路街道的儒林居委會、通源居委會、會鐵居委會、青云路四三五弄居委會掛職鍛煉。據(jù)悉，8名掛職鍛煉的同志中有6名黨員，平均年齡33歲，都具有大專以上學歷。 掛職鍛煉是培養(yǎng)社區(qū)干部的重要途徑，是實施社區(qū)干部培養(yǎng)工程的有效措施，將為集團建設“和諧、安寧、團結(jié)、向上”的社區(qū)提供強有力的智力支持和人才保障。（作者：李泉澤 編輯：向陽）
|