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星聯公司舉行中層管理人員述職考評會
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為進一步加強干部隊伍建設，強化團隊工作意識，提高工作效率和管理水平，建立以工作業績為主要內容的考核體系，2010年11月25日，星聯公司舉行2008年-2010年度中層干部述職考核會。
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考核會由公司總經理張平主持?？偛坎块T副職以上管理人員就前三年工作完成情況、工作業績以及存在的不足和今后努力方向等方面進行了述職。述職考核會采取民主測評的方式?？偣军h政班子成員、公司總部部門副職以上管理人員、子公司負責人、公司黨員代表、職工代表共39人對述職人員進行了客觀公正的評議。
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考核結果將作為評價、聘用、動態優化調整人員的重要依據，并將與個人績效考核掛鉤。（楊韻）
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