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海豐建設(shè)服務(wù)公司黨支部對黨員創(chuàng)先爭優(yōu)承諾進(jìn)行全方位點(diǎn)評
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為進(jìn)一步提高創(chuàng)新爭優(yōu)活動(dòng)的成效，日前，海豐建設(shè)服務(wù)公司黨支部針對公司全體黨員在創(chuàng)新爭優(yōu)活動(dòng)中的公開承諾，采用逐個(gè)談心的方式對支部每個(gè)黨員進(jìn)行了逐一點(diǎn)評，在充分肯定黨員同志的優(yōu)點(diǎn)和取得成績的同時(shí)，明確指出黨員同志的不足，落實(shí)整改措施，使黨員同志有自己的努力方向。
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針對不足，提出整改。支部通過談心活動(dòng)了解到，由于公司的經(jīng)營范圍是林業(yè)管理和電力電灌，這工作性質(zhì)主要技術(shù)方面的，再加上農(nóng)場人員少，造成黨員同志與外界溝通和展示自我的能力普遍比較欠缺，同時(shí)由于前幾年的對林業(yè)的定位僅僅是農(nóng)業(yè)服務(wù)商，造成從事林業(yè)的黨員同志對林業(yè)發(fā)展的信心不足。針對了解到的情況，支部首先決定改變支部學(xué)習(xí)的方式，變讀報(bào)讀稿為讓黨員自己開口講話，讓他們談時(shí)政、談想法、談體會(huì)、談收獲，使黨員同志得到進(jìn)一步鍛煉，讓他們從被動(dòng)接收到主動(dòng)去學(xué)習(xí)，以此提高每個(gè)黨員的綜合能力；其次，結(jié)合09年海豐1.2萬畝防護(hù)林建設(shè)項(xiàng)目的實(shí)施，以實(shí)例形式從林業(yè)發(fā)展的必要性，到發(fā)展林業(yè)的社會(huì)效益、經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行宣傳，同時(shí)組織黨員同志學(xué)習(xí)公司的新三年發(fā)展規(guī)劃，讓所有黨員進(jìn)一步了解海豐林業(yè)發(fā)展的方向，從而增強(qiáng)對林業(yè)的發(fā)展信心，讓黨員同志在各自的崗位上真正發(fā)揮模范帶頭作用。
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制定方案，完善制度。為了能使創(chuàng)新爭優(yōu)活動(dòng)做實(shí)做細(xì)、落到實(shí)處，海豐建設(shè)服務(wù)公司黨支部結(jié)合公司實(shí)際，對活動(dòng)的開展作了全面的部署，主要分個(gè)四個(gè)階段展開：一是，從今年8月初開始就進(jìn)行全面動(dòng)員，制定了創(chuàng)先爭優(yōu)動(dòng)員實(shí)施方案，方案的重點(diǎn)突出活動(dòng)的可行性、有效性；二是，9 月上旬支部通過張貼宣傳畫、懸掛宣傳橫幅，讓公司的全體員工了解活動(dòng)的進(jìn)程，同時(shí)支部精心設(shè)計(jì)了創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)宣傳欄，把“我是黨員我?guī)ь^、我是黨員我奉獻(xiàn)”的承諾張貼在公司宣傳欄內(nèi)，公開接收群眾監(jiān)督，并不斷地督促黨員自覺履行承諾；三是，為了提高活動(dòng)的實(shí)效，支部對照每個(gè)黨員的承諾，組織黨員定期開展自查自評，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，支部還邀請公司行政領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合公司的發(fā)展目標(biāo)對每個(gè)黨員進(jìn)行點(diǎn)評，點(diǎn)出不足并指明今后的努力方向；四是，對照每個(gè)黨員在談心過程中發(fā)現(xiàn)的不足，提出整改意見、明確整改目標(biāo)、限定整改時(shí)間、考察整改效果。（吳巧玲）
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