今年來，東海總公司黨委認真貫徹落實全國、上海市國有企業黨的建設工作會議精神，圍繞集團“五年再造新光明、十年打造實力光明”的總體目標以及東海總公司“建設殷實農場、發展三養三業”具體戰略目標，深入開展“亮身份、樹形象”黨內主題活動，凝心聚力，攻堅克難，進一步發揮企業黨組織的領導和政治核心作用、黨組織戰斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用，呈現出形式多樣、生動活潑。

 

　　東海老年護理醫院黨總支按照東海總公司黨委的總體部署，緊緊圍繞護理醫院的中心工作，開展了“亮身份做表率，樹形象當先鋒”主題活動，以“三亮三提高”為切入點，以“四強四樹立”為抓手、著力推進“三個立足”，逐步形成了“一支部一特色一形象一品牌”的黨建特色，引導黨員和職工帶頭做表率、帶頭樹形象，在提升醫療質量、服務老人、凝聚人心等方面發揮引領作用,全面推進醫院的各項工作。

　　黨總支注重加大宣傳力度，擴大活動的參與面。通過動員、微信公眾、宣傳橫幅、專刊等多種渠道進行宣傳，黨政工團領導帶領全院職工積極參與，營造人人皆知人人參與、黨內活動黨外開花結果的良好氛圍。每位黨員都佩戴黨徽，團員佩戴團徽。在七一慶祝大會上，11位老黨員為新黨員佩戴黨徽，言傳身教。作出榜樣；在窗口科室公開黨員、團員和醫務人員身份，公開崗位職責，接受職工和病人及家屬的監督；黨員干部制作銘牌，時刻提醒自己黨員身份，樹立一名黨員一面旗幟。他們針對三個支部不同領域、不同專業、不同黨員年齡的結構特點，各支部突出重點，形成“一支部一特色一形象一品牌”，一支部黨員在病房開展住院醫生、護士、護工的“亮身份”，樹立醫務人員的形象；二支部康復治療師在為病人治療時開展亮身份，把康復技師的工作質量，工作時間和工作程序公開，接受監督；三支部成立黨員牽頭職工積極參與的服務臨床一線的“后勤服務先鋒隊”，做到臨床需要隨叫隨到，為一線服務不打折扣。

 

　　上海鮮花港等黨支部結合實際，設定了具有黨建特色的“亮身份、樹形象，崗位建新功、黨員見行動”主題活動，活動開展突出一個重點、抓住三個環節、確保活動取得實效。通過突出黨員領導干部這一關鍵少數，充分發揮黨員領導干部表率帶動作用。

　　支部在活動開展過程中，認真推進并層層落實“一崗雙責”制度。每一位黨員責任區的黨員領導干部聯系人都明確黨建工作的責任和目標要求，并納入領導干部年終述職考核中，堅持“雙重目標、雙重責任、雙重考評”，做到業務和黨建一起挑、兩不誤。通過黨內主題活動的開展，增強了領導干部齊抓共管黨建工作的責任意識，促進黨建活動的落實。按照活動方案要求，他們做到“三個環節”規定動作不走樣。一是亮出黨員身份。在企業轉型發展、創新突破以及艱難險重任務前發揮“我是黨員我帶頭”的示范引領作用。二是做出公開承諾。支部、黨員、群眾三方共同參與，承諾內容突出問題導向，直面工作難點及重點，通過自己找、群眾提、領導點、集體議等形式，科學合理確定承諾事項，確保所承諾事項可操作、可完成、共努力。三是崗位踐諾樹形象。積極推進黨員在本部門、本崗位的先鋒模范帶頭作用，帶動本部門開展“示范崗”創建活動。黨支部通過不打招呼、隨機抽查等辦法進行督促檢查“四個有沒有”，仔細查看黨員身份亮出來沒有，黨員承諾兌現了沒有，日常崗位工作的先鋒模范作用發揮了沒有，廣大職工群眾對黨員形象的評價樹立了沒有。

　　年初，上海鮮花港黨員就已經推進實施了黨員亮身份活動，在服務鮮花港第十三屆郁金香花展期間，全體黨員同志佩戴黨徽上崗，接受廣大職工群眾以及游客的監督，6月份，根據活動方案，黨支部要求每一位黨員主動承諾，公開亮諾，13名黨員根據崗位實際，制定承諾事項，黨支部再通過黨員大會進行承諾評比及修改，確保承諾事項能完成、需努力、貼實際，避免的高、大、空的承諾。

 

　　上海種業集團黨總支制定了 “亮身份做合格黨員，樹形象比崗位貢獻”黨建主題活動方案。加強“黨員示范崗”建設，引領黨員先鋒模范作用，用身邊人身邊事帶動廣大職工立足崗位，積極投身種業經濟發展。

　　種業黨總支組織公司黨員以及九亭派出所、消防中隊等結對共建，支部聯合組織黨員代表赴中共一大會址紀念館參觀學習，重溫建黨歷史，以良好的精神風貌紀念建黨96周年；觀看愛國主義影片《明月幾時有》；黨員們在活動亮出黨員身份，樹立黨員良好形象。（作者：閔才弟 王莉 張棟梁 龔振德　編輯：朱嘉韻）