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川東農場總部召開“從跟著走到領著跑”座談會
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為了明確總部各部室2011年整體工作思路和目標，進一步貫徹落實集團、農場三年戰略規劃，為三年規劃的推進年打開新思路、新局面，12月21日，川東農場總部召開了“從跟著走到領著跑”座談會。場長田廣榮，紀委書記、工會主席鄭建民，財務總監董衛東以及總部各部室全體員工出席了會議。
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紀委書記、工會主席鄭建民對總部員工提出如下建議：1、要明確自己的定位，無論是從形象上還是業務知識上都要有所提高；2、要加強學習，銳利進取，提升自我素質；3、要明確總部部室的職能，做好“服務”：為農場決策層服務、為基層服務；4、做好“參謀長”。
財務總監董衛東指出：“從跟著走到領著跑”是我們川農人的心愿。“跟著走”說明我們有差距，“領著跑”說明我們有思想，“從跟著走到領著跑”說明我們有目標。我們要提升自己的能力，必須從實事做起，先把點做好，才能把面做好。我們要把口號變行動，把行動變措施，把措施變現實。
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最后，場長田廣榮做總結發言。田場長首先組織部室員工學習王宗南董事長和曹樹民總裁在川東農場調研會上的講話精神。田場長希望：1、要從資源型發展轉變為市場化的發展；2、要提高我們的生產水平和營銷能力；3、要提升企業管理水平。同時，他還對員工自身素質提出了4點要求：1、要爭做有價值的員工；2、要做有工作思路的員工；3、要做主動推動工作落實的員工；4、要做推進管理水平的員工。
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與會人員就明年的工作思路和工作目標發表了自己的想法，并對農場發展提出了自己的建議。（賀小娟）
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