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煙糖集團捷強公司開展2010青年崗位創新大賽
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（2010捷強青年崗位創新大賽現場）
（青年代表作提案演講）
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為引導帶動捷強青年更好的發揮生力軍和突擊隊作用，立足崗位，創新實踐，積極投身新三年發展，近日，捷強公司團委結合煙糖集團“博采青年提案”活動，組織開展了“發揮后世博效應，放眼新三年發展”2010捷強青年崗位創新大賽。活動受到了捷強各單位的廣泛關注，共計11篇創新提案入圍。
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大賽現場，來自各單位、部門的11位青年代表，聯系崗位實際，以創新的思維，提出了凝聚各自小組的創新提案，得到了評委們的肯定。《完善員工培訓體系提高員工綜合實力》、《“后世博”淘寶網店轉型計劃》、《加強團購業務和會員制的作用》、《加快管理創新，推廣企業文化》等6篇崗位創新提案分獲了大賽各獎項。
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會上，公司領導充分肯定了此次活動的積極意義，要求創新論壇不能僅流于紙上，合理建議必須盡快落實，同時希望捷強中層骨干與青年一是要振奮精神，克服困難，聚焦新三年發展；二是要把握機遇，分析市場，及時調整營銷策略；三是要注重創新，不斷發展，深化商業模式轉型；四是要深刻理解“服務創造價值，品牌創造企業”的經營內涵。(周煒)
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