（煙糖集團召開2011年度工作會議）
（煙糖集團舉行聯建簽約儀式）
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1月21、22日，煙糖集團召開2011年度工作會議，總結2010年集團發展情況，部署2011年企業各項工作。光明食品集團副總裁、煙糖集團董事長、總裁葛俊杰出席會議并作重要講話，煙糖集團黨委書記李國忠主持會議。
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會議首先傳達了光明食品集團年度工作會議精神，傳達了光明食品集團黨委書記、董事長王宗南的重要講話精神。
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李國忠代表集團黨委作政治工作主題報告，葛俊杰代表集團班子作經濟工作主題報告，全面回顧集團2010年發展歷程，總結企業發展經驗與體會，并對2011年集團發展提出了戰略目標與主要舉措。
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2010年，煙糖全面貫徹光明食品集團工作要求，緊扣“用好世博商機、謀劃三年愿景、加快主業發展、深化企業轉型、全面提升能級”工作主題，實現銷售收入217.9億元，同比增長52.8%，利潤總額9億元，同比增長115%，國有凈利潤3.7億元，同比增長97%。2010年成為煙糖歷史上發展速度最快、經濟效益最好的一年。2010年，集團四大核心主業實現快速發展，產業貢獻度不斷提高，尤其是糖業產業實現銷售收入110億元，食糖銷量212萬噸，為光明和煙糖培育了一個百億級的核心主業，東方先導、英茂糖業貢獻突出。
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2011年，煙糖將圍繞光明食品集團“保八爭九”和煙糖“兩個翻番、兩個上市、兩個突破”的戰略目標，用好建黨九十周年和建司六十周年題材，突出“創新發展、優化布局、提升能級、夯實基礎、再上臺階”的工作主基調，著力轉變發展方式，創新企業增長模式；著力加快產業布局，健全核心主業體系；著力深化模式轉型，促進傳統產業新型化；著力完善內控體系，夯實產業發展基礎，努力保持快速、持久、健康的發展態勢，為提前實現三年規劃目標而努力奮斗。
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會上，葛俊杰指出，集團2011年度工作會議是振奮精神、點燃激情的大會，是形成共識、共謀發展的大會，是明確重點、落實責任的大會，是充分交流、聽取建議的大會，是自我加壓、求真務實的大會。葛俊杰在分析集團當前思考的重點問題的基礎上，強調要重點加強領導干部的作風建設，主要體現在“實施戰略、把握趨勢、呼應民生、攻堅克難、承擔責任、廉潔高效、求真務實、充滿激情”等方面，并要求各級領導干部一要務必保持清醒頭腦，正確看待煙糖目前取得的成績，繼續保持奮發有為、永不滿足，不斷進取的精神狀態；二要務必保持自覺學習、不斷學習的優良傳統，不斷提高駕馭市場、把握機遇、創新發展的能力，提高成就煙糖事業的綜合能力；三要務必把關注民生，關愛員工、構建和諧企業作為煙糖事業基業長青的戰略問題，去思考、去實施，真正讓廣大員工來認同煙糖，促進煙糖事業發展；四要務必保持艱苦創業、勤儉節約、求真務實、務求實效的好作風，樹立廉潔高效、執政為民的好形象，不斷提高廣大員工對集團的認可和認同；五要務必把解放思想、創新驅動、轉型發展落實到具體工作中，營造氛圍、形成合力、積極探索、不斷實踐，在解放思想中找到新的空間，在創新驅動中形成新的突破，在轉型發展中提高競爭力。
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李國忠指出，集團2011年度工作會議內容豐富、主題鮮明、激情洋溢、催人奮進，廣大干部員工對集團發展業績十分認可，感到煙糖的發展成功主要源于激情制勝、戰略制勝、理念制勝、模式制勝、團隊制勝、文化制勝。李國忠總結、點評了各企業、部室的討論與交流發言，指出各企業和部室對2011年工作一是充滿激情、信念堅定；二是主動承擔、體現責任；三是創新爭優、不甘落后；四是上下聯動、共謀發展。同時，李國忠還對集團系統貫徹落實年度工作會議精神提出了具體要求。
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會上，集團布置了“警示教育月”專項活動，舉行了總部職能部室與子公司的“結對共建”簽約儀式及“愛幫基金”募捐。金楓、東方先導、英茂糖業、捷強、第一食品、新境界等企業和集團資產規劃部作了交流發言。
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煙糖集團班子成員、外部監事、顧問、子公司黨政工團負責人、總部部室負責人共90余人參加了會議。 (仲一熙/文 仲一熙薛新風/攝)