【五四有限公司后備干部（新銳特訓營）培訓班花絮之十六】
《請給我結果就OK》課后感
這次在聽了老師講解的《請給我結果就OK》精彩內容中，通過寓言、自身的例子、生動的企業案例，告訴我們一個看似簡單但是意義深遠的道理：不要只是完成任務，重要的是結果。
所謂結果就是明確目標。完成這個目標是要付出努力的，但努力只是必要條件，卻不是充分條件。如果付出了努力卻沒有達到目標，那只能稱之為一個過程，對企業來講，僅僅有“過程”是無意義的。
作為一個員工，要懂得為企業創造結果、創造自己的價值。而行動才能出結果，只想不做等于紙上談兵，行動不一定有結果，但不行動一定沒有結果。不管什么樣的工作、什么樣的心情，我們都必須去努力完成，這就是責任。我們不僅僅要把任務完成，更應盡力把任務完成到最好。而你就要認準結果，努力前進。就像我們常說，“不為失敗找借口，只為成功找方法”。
聽了這堂課，我越發覺得要努力把工作做到最好，創造自己的價值。做到：認真第一，聰明第二；結果提前，自我退后；鎖定目標，專注重復；決心第一，成敗第二；速度第一，完美第二；結果第一，理由第二。
（吳海生 上海星光蔬菜有限公司學員）
聽“互聯網+時代的企業轉型”講座感想
互聯網時代，給光明食品集團農副產品帶來了前所未有的機會。因為光明食品集團有安全放心的自由品牌產品、有安全的產業鏈經營、有O2O的成功和4000家的門店、有初具規模的冷鏈物流……
從天貓“雙十一”到京東“6·18”店慶日，電商巨頭打造的全民狂歡網上購物節不斷刷新紀錄，日歷上屬于網民的各類專屬節日越來越多。光明食品集團把5.27打造成全上海的食品節，“都市菜園”生鮮電商于今年2月初正式上線。于是在短短3個月時間內，集成了本市、全國乃至全球超過3000個品類的優質商品，其中不乏諸如光明、莫斯利安、愛森、石庫門、梅林等上海市民耳熟能詳的本土知名品牌，一個平臺覆蓋了老百姓飯桌上的糖、乳、菜、肉、米，魚等農副食品。光明都市菜園已經成為國內自有商品品類最全、品種最多的全產業鏈生鮮食品電商之一。
信息化將成為企業的核心競爭力，目前世界500強企業中80%都建立了管理信息系統，使用了統一的管理軟件，而光明食品集團、五四有限公司都必會在這個現代科技領域里發光出彩。
（李君華 五四有限公司黨政辦公室）
特訓營，在這里改變自己
新銳特訓營，第五天。天晴，溫度適宜，心情靜好。
每一個時段都安排的井井有條，每一天都是嶄新的，我有了一個新的身份----同學。來到這里的每一天都清晰地看見自己的變化，記得每一個同學的名字，對遇見的每一個人微笑，學會主動去溝通、交流、發現問題、解決問題……
47個同學、18家單位、6個小組，沒有職位年齡之分，懷揣著各自的夢想聚集在新銳特訓營，帶著各自領域的經驗，他們或有專業特長、或處事大方、或想法成熟、或學習能力強，他們演講時眼神堅定、聲音洪亮、堅定鏗鏘，都值得我去學習，學習他們身上優秀的品質、學習他們豐富的經驗，爭取每天都有進步。
“老師好！”，那一句課前問候，把我們帶進了學生時代，祁董用豐富精彩的人生經歷向我們講述著一步步腳踏實地的奮斗；沈總用大氣睿智的眼光向我們闡述五四“3+1”和“11117888100”數字包含的意義；趙增輝老師用詳細的數據、豐富的案例、幽默的風格講解了“三嚴三實”的重要意義；陳杰老師用親切細心幽默的風格教授我們演講的魅力；潘麗達老師為我們帶來“結果”的重要；魏革新老師向我們分析了“互聯網+”時代的創新。每位老師精彩的授課都為我們注入了滿滿的正能量，讓我們更好的認識世界、認識企業、認識自己。
“認識、改變、超越”是我們的班級文化，在客觀的認識自己和世界后，帶著知識賦予我們能量勇敢邁上改變自己的路程，雖然可能開始會有痛楚，但是只有在漫長的掙扎和不斷的自我救贖中，懷揣一顆初心，方能獲得成長、獲得進步、看見破繭成蝶的曙光。
（徐小雪 上海星輝蔬菜有限公司）
光明食品集團互聯網+轉型歷程
老師帶來的《互聯網+時代的企業轉型》課，讓我對互聯網+有了新的思考。光明食品集團于2014年底正式宣告進軍生鮮電商領域，全面掀起互聯網+轉型大幕。憑著都市生活電商團隊上下齊心、堅韌不拔、激情拼搏的精神，集團首個官方生鮮電商平臺——光明都市菜園于2015年2月2日正式上線。光明都市菜園發展的半年多以來，以互聯網思維推行扁平化組織、去中心化架構、快速響應決策、高效迭代發展、極致服務體驗的生鮮電商經營理念，搶時間、求創新、抓結果，充分展現了光明速度與品質，在資本角逐的激烈競爭環境中，擠入上海生鮮電商行業綜合實力排行榜前五位。
寥寥數語道不清光明都市菜園轉型互聯網的艱難，尤其是國企在體制機制、商業模式、企業文化等方面尋求改革、突破、創新的現實阻力與發展瓶頸。即便如此，都市人依舊懷揣夢想，渴望用互聯網改變生活，創造價值，成為行業領軍企業，為光明食品集團打造獨樹一幟生鮮電商產業。
（朱偉鑫 上海都市生活企業發展有限公司）