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創(chuàng)新之路越走越嘗到甜頭

——記鄔橋糧油倉(cāng)庫(kù)開(kāi)展群眾性科技創(chuàng)新活動(dòng)
 
    鄔橋糧油倉(cāng)庫(kù)經(jīng)過(guò)近幾年的改革發(fā)展,目前已達(dá)到儲(chǔ)糧近50萬(wàn)噸、儲(chǔ)油5萬(wàn)噸的規(guī)模,擁有4座1500噸級(jí)的緩沖倉(cāng),外港碼頭可同時(shí)停靠6艘5000噸級(jí)以下船舶,內(nèi)港碼頭可同時(shí)停靠6艘300噸級(jí)船舶,日吞吐量近10000余噸。
 
    近年來(lái),倉(cāng)庫(kù)貫徹落實(shí)集團(tuán)、公司要求,將科技創(chuàng)新作為提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要途徑,提倡“我在崗、我建議、我創(chuàng)新”的創(chuàng)新理念,堅(jiān)持?jǐn)?shù)年開(kāi)展群眾性科技創(chuàng)新活動(dòng),引導(dǎo)干部、員工以提升工作質(zhì)量為出發(fā)點(diǎn),以解決倉(cāng)庫(kù)發(fā)展瓶頸為落腳點(diǎn),努力尋找和突破影響倉(cāng)庫(kù)發(fā)展的“短板”。經(jīng)過(guò)幾年的創(chuàng)新實(shí)踐,倉(cāng)庫(kù)的經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)能力得到了有效提升,設(shè)備設(shè)施的完好率、利用率也不斷提高,倉(cāng)庫(kù)的科技創(chuàng)新之路正越走越寬。
 
    成立技術(shù)攻關(guān)小組
    為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),倉(cāng)庫(kù)黨政領(lǐng)導(dǎo)親自抓科技創(chuàng)新工作,并得到了各部門的積極響應(yīng)。針對(duì)設(shè)備陳舊、設(shè)備使用頻率高的現(xiàn)狀,倉(cāng)庫(kù)還成立了由分管領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng),部門負(fù)責(zé)人、部分黨員骨干、技師為主的技術(shù)攻關(guān)小組。每次“攻關(guān)”時(shí),大家各司其職、齊心協(xié)力,按照高產(chǎn)量、控制費(fèi)用、合理耗材等科技創(chuàng)新要求,查閱資料、咨詢部門、分析現(xiàn)狀、進(jìn)行調(diào)研、形成方案、掌握程序,解決了影響生產(chǎn)作業(yè)的一個(gè)個(gè)難關(guān)。
2013年12月8日,一艘滿載4000余噸黑龍江稻谷的“吉運(yùn)海號(hào)”海輪緩緩靠上倉(cāng)庫(kù)新改建的碼頭,吹響了當(dāng)年秋糧入庫(kù)戰(zhàn)役的集結(jié)號(hào)。然而這批“鐵水聯(lián)運(yùn)”的新稻谷雜質(zhì)全部超標(biāo),要經(jīng)過(guò)機(jī)械趟篩后方能入庫(kù)存儲(chǔ),導(dǎo)致運(yùn)作過(guò)程中出現(xiàn)了占用設(shè)備多、班產(chǎn)量上不去、門機(jī)平均每天只能完成500噸左右進(jìn)倉(cāng)量等一系列問(wèn)題。由于速度慢、難度大,大小糧船積壓碼頭,待卸海輪最多時(shí)達(dá)8艘之多,操作人員異常辛苦,客戶也大為不滿。針對(duì)這一關(guān)系到企業(yè)未來(lái)業(yè)務(wù)拓展的瓶頸問(wèn)題,倉(cāng)庫(kù)黨政領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)技術(shù)攻關(guān)小組人員深入一線調(diào)研,經(jīng)過(guò)對(duì)存料箱放糧、趟篩的速度對(duì)比測(cè)試,提出了制作“褲衩式”分料斗等設(shè)想,即:在進(jìn)倉(cāng)過(guò)程中,將門吊起駁到存料箱內(nèi)的糧食上,通過(guò)它的“兩條腿”,將糧食直接送到趟篩機(jī)里,同時(shí)將原有趟篩設(shè)備增加至兩套。簡(jiǎn)易機(jī)械“褲衩式”分料斗的研制成功和應(yīng)用,確保了“進(jìn)料”與“輸送”的連續(xù)不斷,使每天的進(jìn)倉(cāng)作業(yè)量由原來(lái)的500噸增至1000噸左右,有效緩解了海輪壓港的情況,實(shí)現(xiàn)了勞動(dòng)生產(chǎn)率、客戶滿意率“雙提高”的目標(biāo)。
 
    除了有針對(duì)性地搞科技創(chuàng)新,技術(shù)攻關(guān)小組把功夫花在平時(shí),加強(qiáng)設(shè)備設(shè)施的日常檢查,針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行小改小革。倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)有三臺(tái)8噸碼頭輪胎吊,由于日常使用頻繁,年久失修,轉(zhuǎn)向、起升、變幅等部位均出現(xiàn)了不同程度的磨損及故障。技術(shù)攻關(guān)小組抓住廠家來(lái)庫(kù)大修的機(jī)會(huì),邊學(xué)、邊做、邊改,另行自主維修一部吊車,既鍛煉了隊(duì)伍,又提高了技能,為企業(yè)節(jié)約了約6萬(wàn)元修理費(fèi)。這樣的例子還有很多,比如:“冷膠技術(shù)”延長(zhǎng)了輸送帶的使用壽命;“叉車牽引器”的誕生使機(jī)械設(shè)備在移動(dòng)中的損壞率降低了96%,而其投入的成本僅為500元等等……
 
    發(fā)揮骨干引領(lǐng)作用
    倉(cāng)庫(kù)以發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù),以創(chuàng)新為第一思維,把“五小活動(dòng)”,即小改進(jìn)、小發(fā)明、小設(shè)計(jì)、小建議、小革新,作為合理化建議的階梯,并形成了“五個(gè)有利于”的合理化建議評(píng)判標(biāo)準(zhǔn),即:有利于企業(yè)降本增效,開(kāi)源節(jié)流;有利于減輕勞動(dòng)強(qiáng)度,提高勞動(dòng)生產(chǎn)率;有利于提高糧油儲(chǔ)藏技術(shù),創(chuàng)新糧油儲(chǔ)藏方法;有利于提高安全管理水平,促進(jìn)企業(yè)安全發(fā)展;有利于資源優(yōu)勢(shì)最大化,向市場(chǎng)要效益。良好的群眾性科技創(chuàng)新活動(dòng)機(jī)制和氛圍,激勵(lì)著員工們敢想敢為,不僅滿足了倉(cāng)庫(kù)自身業(yè)務(wù)發(fā)展的需求,而且?guī)?lái)了直接或間接的經(jīng)濟(jì)效益。這其中,領(lǐng)導(dǎo)重視是前提,骨干力量是關(guān)鍵,全員參與是核心。
 
    倉(cāng)庫(kù)黨政領(lǐng)導(dǎo)平時(shí)深入現(xiàn)場(chǎng),堅(jiān)持“到一線調(diào)研、到一線探索、到一線建議、到一線解決”的工作方法,是群眾性科技創(chuàng)新活動(dòng)的組織者、領(lǐng)導(dǎo)者,更是參與者、帶頭者。去年以來(lái),倉(cāng)庫(kù)新增了集裝箱散糧卸車帶儲(chǔ)存中轉(zhuǎn)業(yè)務(wù),但在接卸過(guò)程中,常用的“人工掏糧法”速度慢、強(qiáng)度大、客戶抱怨多。倉(cāng)庫(kù)黨政領(lǐng)導(dǎo)了解情況后,現(xiàn)場(chǎng)召集相關(guān)人員建言獻(xiàn)策,探索解決方法,最終研究決定采用“卷?yè)P(yáng)機(jī)掏糧法”。實(shí)踐證明,該方法不僅在作業(yè)效率上提高了50%,并且大大降低了員工的勞動(dòng)強(qiáng)度,得到了客戶和員工的一致好評(píng)。
 
    倉(cāng)庫(kù)將廣大黨員、技術(shù)人員、管理骨干作為推進(jìn)科技創(chuàng)新的中流砥柱,加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),著力提高他們的創(chuàng)新思維能力。日前,為參與集團(tuán)開(kāi)展的2014年度“優(yōu)秀科技項(xiàng)目”評(píng)選活動(dòng),倉(cāng)庫(kù)黨政領(lǐng)導(dǎo)組織部門負(fù)責(zé)人、技術(shù)攻關(guān)小組、技師等人員召開(kāi)專題會(huì)議,對(duì)近年來(lái)的小改小革、合理化建議項(xiàng)目進(jìn)行梳理,并圍繞“儲(chǔ)糧”、“儲(chǔ)油”、“設(shè)備”三大板塊,定人、定題,撰寫科技論文。期間倉(cāng)庫(kù)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)與撰寫人員面對(duì)面交流,一對(duì)一指導(dǎo),最終形成了由業(yè)務(wù)部孫成同志撰寫的《淺談新粳稻谷的儲(chǔ)藏保管》、由營(yíng)運(yùn)部邵威同志撰寫的《改進(jìn)后的雙螺旋出倉(cāng)機(jī)在大顆粒散糧出倉(cāng)中的應(yīng)用》、由業(yè)務(wù)部陳超同志撰寫的《計(jì)量板改造在油脂收儲(chǔ)過(guò)程中的效應(yīng)》共三篇科技論文。因在公司系統(tǒng)內(nèi)論文數(shù)量最多、撰寫質(zhì)量較好,倉(cāng)庫(kù)受到了公司主管部門的肯定。
 
    與此同時(shí),廣大員工發(fā)揚(yáng)擔(dān)當(dāng)有為的精神,結(jié)合本職管理、操作崗位,說(shuō)想法、提建議、獻(xiàn)良策。去年以來(lái),倉(cāng)庫(kù)共收到員工的合理化建議12條,經(jīng)合理化建議領(lǐng)導(dǎo)小組討論,按照“五個(gè)有利于”的標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合儲(chǔ)糧結(jié)構(gòu)逐步從包糧轉(zhuǎn)向散糧、全面實(shí)現(xiàn)“四散”技術(shù)的實(shí)際,采納了其中的2條。其中,移動(dòng)式散糧出倉(cāng)機(jī)的研發(fā)成功,大大提高了糧食的出倉(cāng)效率,進(jìn)銷量由原先的50噸/小時(shí)提升至100噸/小時(shí),在散糧中轉(zhuǎn)業(yè)務(wù)中發(fā)揮了重要作用。
 
    創(chuàng)新是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的源泉,打造“糧油中心庫(kù)”是企業(yè)努力的方向。今天,“鄔橋人”正在科技創(chuàng)新的道路上繼續(xù)探索、前行,努力用自己的聰明才智去實(shí)現(xiàn)發(fā)展的目標(biāo)。(錢善富/文)