感悟蛻變
——光明食品集團中青十一班簡報（八）
反思，是中青班給學員們的一種感悟。學而不思則罔，思而不學則殆。我們不僅要充分理解所學習的知識，更要將知識聯系實際，用“反思”的視角審視自己的工作、人生，才能獲得最真實、最有效、最寶貴的人生經驗。
——編者按
【課程感悟】
農業產品電商平臺創新共贏新時代
如果說激揚撞思是一種堅持和執著，那頭腦風暴則是現代的顛覆毅力。上海菜管家電子商務有限公司董事長占錦川，用自身投身電子商務的運營，給了我最高效的信息集中和思維啟發。
如今這個互聯網時代，我們如何預測市場發展方向，深刻了解客戶消費行為，成為這個企業是否可以之立于市場浪潮不敗之地的最核心因素。占總在5年前的突破性思維，造就了5年后的產業崛起。面對生鮮電子商務的瓶頸和如何突破的深思，應發我的萬千思考。
面對生鮮電商，上海鼎牛飼料在產業轉型中，向著電商發展為何制約不前？我認為瓶頸有以下三點：一是原糧行情波動的問題。因為目前的鼎牛主要還是以貿易為主，自主生產產品種類相對較少。資源控制成本大，電商成本相對較高。二是產品也屬農業屬性，其特點就是不是標準化產品，貨物評級困難，供應商存在不誠信問題，可能導致大量客戶投訴，對品牌形象造成嚴重影響。三是為保證物流時間，倉儲量要求巨大。這樣會造成大量存貨，如果有變質問題，那么造成大量的損耗。
面對目前的飼料行業，僅僅將線下產品整合到線上并不是飼料電子商務的發展方向。應該應用鼎牛飼料的標桿品牌效應，由知名度牽頭搭建電子商務平臺，將更多的飼料企業整合到這個電商平臺上，為客戶提供一攬子技術服務，才是未來鼎牛飼料電子商務的發展創新方向。鼎牛的品牌可以演變成為此平臺提供的專業技術和篩選信息的一站式體驗平臺。
中青班是一個年輕的符號，提供給光明企業人才源源不斷的養分。光明的企業正在整合、轉型、漸進入一個全新的時代。（甘欣，牛奶集團）
大產業 大市場 大遠景
第二階段中，中青班參觀了光明旗下的各類企業，讓我為之一振。光明食品集團下屬企業的規模有如此之大、設備如此先進、涉及的業態如此之廣，讓學員們嘆為觀止。光明集團下屬企業無不體現了光明的宏偉的戰略遠景，光明集團旗下的企業無不體現了光明的偉大企業使命。
參觀光明乳業華東中央工廠時，整潔的廠區、現代化的設備、先進的研發實力讓我們留下深刻的印象。光明乳品作為中國乳制品的領先品牌，正是由于其先進的進口乳制品加工設備、布局合理的密封生產線、其完善的質量品控體系確保了產品質量。光明乳業注重細節管控的“千分制”質量體系是其創新管理的體現，內控成為其一張信用度極高的企業質量名片。好口碑、好銷路是企業自身強化管理、強化創新而得來的。我深深的領悟到“細節決定成敗”這句話的含義。
參觀西郊國際農產品交易中心時，寬敞的庫存區、有序的貨物進出體現出西郊國際超前的規劃理念。定位高、理念新、規劃合理是西郊國際的亮點所在。其優越的地理位置，便捷的交通網絡在目前農產品交易市場處于有利地位，庫區細分為各類農產品解決了保存、保鮮等問題，為保證食品品質奠定扎實的基礎。其數據的收集與分析為西郊國際的軟實力注入力量，運用大數據的概念將交易數據進行系統分析，定期向供應商發布市場交易信息，讓供應商更快捷的了解市場信息提高效率，正是其大數據分享的服務附加價值吸引了供應商的不斷入駐。正是其“一條龍”的商品進關服務業務為進口食品供應商大大縮短報關時間贏得了客戶的青睞。我深深領悟到提供快速、優質、細致的服務是服務性行業的生存之道。
參觀瑞華果園時，整齊的果林、優美的環境無不體現現代農業的魅力所在。瑞華果園從單一的生產銷售轉型至集種植銷售、旅游采摘為一體成為現代農業的新典范。瑞華果園還開辟了公園游樂設施供為采摘游客提供游玩，體現了延伸產業鏈的先進理念。瑞華果園還將舉行萬株玫瑰婚典適應時代青年客群的需求，體現了現代營銷的理念。從瑞華果園真真看到傳統農業從現代農業的完美轉型的真實案例，值得我們認真研究、認真學習。
山外有山樓外樓，本次對光明旗下企業的參觀讓我感受深刻。這么多優秀的企業、這么多創新的企業，處處體現光明的實力，我能成為光明的一員感到無比的自豪。光明的事業一定會走向另一個高峰。（梁龍俊，糖酒集團）
分析數據信息應該成為企業第一要務
經過這八天的學習，我不得不感嘆于中青十一班的課程安排。有節奏，有層次，接地氣，行業新視角，都是這些課程帶給我最重要的“用戶體驗”。老師們都深入淺出地給大家帶來專業精準的行業分析、團隊運營實際案例，讓我充分了解了光明走在前面轉型創新的思路和方式，更讓我認知到光明企業各個產業業態的相互可以融合和攜手的契機。
愛茜茜里作為后來者，采用錯位競爭，以低熱量健康手工冰淇淋為賣點，為國內高薪階層與時尚青年帶來消費新主張，并輔之于連鎖直營模式開辟渠道。7年間開店近200家，2013年營業額逼近5個億。看著這個成功的企業輝煌業績，給我感觸最深的就是它背后的管理機制。在我看來，最值得回味深思的，有以下兩點：一是大數據分析機制精確打擊市場份額。二是找準差異化產品突破口，做到極致。
每次的課程都為不同領域的學員打開了全新的視野，學員在思考中得到深入，在深入中切入自己的實踐，體會成功案例背后的奧秘。到底制勝的是什么源動力？產業延伸勝算幾何？這些都是我們應該深入思考的。需要學習的東西終生沒有盡頭，但是找準學習的思路和方向是我們共同實現光明愿景的主要因素。感謝中青班為我們叩開了這個思維的大門。（甘欣，牛奶集團）
【中青點滴】
我們在光明中成長
我已經在充實忙綠的中青班度過了十天。這些天里，我一直在思考，作為光明的一份子，我們該以怎樣的面貌來融進光明的文化，隨著企業的發展共同成長。我想應該是踏踏實實地干好自己的本職工作、不斷努力學習、提升自身的修為素養和各項能力、更好地肩負起自身的責任來，為公司發展添磚加瓦，才能最終實現自我和企業的價值。
光明集團的的發展壯大離不開我們每一個光明人的努力，而光明的發展藍圖也促動我們每一個人更好、更快地成長起來。我想說：“誰也離不開誰”。我們在光明中成長！
首先，我們的光明不斷發展和壯大，給了我們這些年輕人一個更廣闊的舞臺來施展自己的才華，讓我們站在更高的平臺看到遠處的風景。對我們來說，這無疑是一種機遇和幸運。
第二，光明的壯大，各種人力物力等資源的融合，也促進我們彼此之間小我的相互學習和融合，相互理解，取長補短，為工作帶來進一步的提升。
第三，光明發展壯大的同時，社會認知度和美譽度也會隨之不斷提升，這靠我們每一位員工的不斷努力和奮斗。作為光明的一份子，心中也會倍感自豪，同時會更加鞭策自己，把光明的成長當成我們努力成長的動力，時刻要求自己保持謙遜的態度，保持良好的精神面貌和學習熱情，投身到光明事業發展當中去。
最后，我想，光明的成長離不開們每一個光明人、每一個青年人的共同努力和默默奉獻。只有每一個“小我”的努力和積極的團隊協作，才能實現光明這個“大我”美好的愿景和可持續發展。
我相信，在這樣一個集體中，通過一代代人的不斷努力，我們的光明不久將成為核心主業突出、國內領先、國際有競爭力、品牌有影響力的綜合食品產業集團，躋身世界500強的行列。（馬涵清，光明米業）
人生處處是課堂
4月8日我懷著期盼而又忐忑的心情踏上了中青班之旅。正所謂人生處處是課堂，只要去用心去體會，何處不修行。中青之旅帶給我的不僅是眼界的拓寬，更帶來的是思想的感悟。
通過培訓，我增強了對學習重要性的認識。培訓是一種學習的方式，是提高人才素質的最有效手段。我們所處的社會，是電子化、網絡化、數字化社會，其知識更新日益加快。一個國家，一個民族，一個個人，要適應和跟上現代社會的發展，唯一的辦法就是與時俱進，不斷學習，不斷進步。18天的學習讓我清醒明白要接受新思維、新舉措，要以創新的思維應對競爭挑戰。
通過培訓，我清楚地明白自己的職責與作用。作為宣傳工作者，對自身清晰的定位顯得尤為重要。一方面要不斷強化大局意識和責任意識，始終保持健康向上、奮發有為的精神狀態，增強勇于攻克難關的進取意識，敢于負責，勇挑重擔。另一方面是要學會溝通與協調，要善于與領導、員工進行溝通，積極主動地開展工作。同時要經常反思工作、學習和生活，把反思當成一種文化。
通過培訓，我體會到心態在人生道路上的重要性。一是要有一顆進取心。工作中要積極進取，樹立“我能”、“我行”的信念，要不斷學習并掌握創新思維方法，開發自己的創新潛能，自覺養成思考創新的習慣。要放腦想事，放心謀事，放膽干事。二是要有一顆平常心。生活中要心態平和，簡單生活、快樂生活。要在工作中學會寬容，以豁達和真誠去面對一切。三是要有一顆感恩心。感恩組織、感恩社會、感恩父母、感恩家人、感恩他人……在感恩中，不斷提升自身的修養和境界。
通過培訓，我認識到作為青年人才的新標準、新要求。青年人才要善于做“多面手”，不僅要在自己本職的工作中爭做能手，更要在其他領域有所涉獵。作為一名宣傳工作者，不能讓自己的視角僅僅局限在本職工作，不能認為寫好稿就可以。我們應該置身于社區的發展中，多了解社區發展的政策、要求，多方位、多視角將社區信息傳遞給居民、員工。（胡桃，海豐社區）
我感中青班
到中青班學習已過半。雖然時間短，但讓我的感受卻很深刻，收獲很多。我從中又找回了學生時代的平靜心態，又體驗了一次珍貴的師生、同學間的情誼。
我雖然已經有9年的海博工作經驗，也曾參加過不少的理論學習培訓。但是，像這樣時間較長、內容豐富、形式多樣的集中培訓還是第一次，這是自己人生一次難得的學習和歷練機會，這必將對我今后的工作和成長起到很大的教育和促進作用。
第一、二階段的學習已經結束，通過這段時間的學習我提升了自己的理論素養，夯實了理論基礎，特別是進一步明確了自己身上肩負的責任和使命。在這段相對寧靜的時間里，我還將對自己9年來的工作實踐進行認真地回顧與思考，對自己工作中出現的問題和不足進行深刻的剖析。通過學習，我一定努力把所學的理論轉化為科學的世界觀和方法論，把獲取的知識轉化為做好工作的智慧和能力，把黨性要求轉化為率先垂范的優良品德和作風，不斷加強理論學習和黨性鍛煉，立足本職工作，努力為光明的發展獻出自己的一份力量。（厲家明，海博股份）