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川東農場健全退休職工管理服務體系 關愛退休老職工
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農場的發展成績離不開退休老同志的努力，是他們的汗水奠定了現在的碩果累累。川東農場緊緊圍繞為老同志服務，使老人們的晚年生活能夠快樂安詳的整體要求，并結合場退休老職工特點，認真開展工作。
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組織退休職工學習，從政治上關心老同志。川東農場定期舉行農場發展建設情況通報會以及在節日期間舉行相關學習活動，讓老同志們能夠了解農場現狀，發揮余熱，積極為農場發展獻計獻策。
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積極開展文化娛樂活動，豐富退休職工文化生活。農場退管會根據中老年人特點分別在春節、五一國際勞動節、國慶節期間精心組織退休職工進行投籃、套圈、飛鏢、保齡球等又將比賽活動，豐富退休職工文化生活，滿足退休職工文化娛樂生活需要。平時農場還鼓勵老同志參加腰鼓隊、太極拳、太極扇、交誼舞等活動，展示農場退休職工老有所學、老有所樂的精神風貌。
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廣泛開展系列慰問活動，送上了黨的溫暖和場領導的關懷。尊老、敬老、愛老師中華民族的傳統美德。場領導深入醫院、居民家中，看望住院、重病臥床退休職工，走訪慰問85歲以上老壽星，展現農場對老同志的關心與愛護。同時，農場開展冬“送溫暖”、夏“送清涼”活動，切實關心退休職工的冷暖疾苦。此外退管會和場社保民政幫助特困退休職工解決實際困難，對生活確有困難的退休職工進行造冊等級，采取一次性補助和臨時性補助相結合的辦法，對生病住院或其他困難的退休職工，也能得到退管會和社保臨時性幫助。
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一直以來，農場將老職工們愛心愛護工作放在重要的位置，要求農場退管會要進一步發揮作用，開拓進取，為做好老職工工作創新機制。（川東）
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