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我為農房 農房為我

——《農房印象》讀后感
袁俊杰(作者單位:農房集團)
 
  最近讀了《農房印象》之后,感觸頗深。全書從各個角度去介紹和詮釋了農房25年來的發展歷程。
 
  作為農房中的一名普通員工,我感到十分自豪,員工是企業的基石,當我們每名員工都能認識到這一點時,我相信,我們的工作就會更有積極性,更有自豪感和責任感。農房的發展離不開每一名員工的辛勤工作和努力。企業就像一條大河,員工就是這條河的源頭。只有員工快速成長,努力工作,企業這條大河才會源頭不止,滾滾向前。
 
  身在農房,我覺得自己是幸運的。因為有著重視、關心我綜合素質提高的企業;有著傳我經驗、助我成長的同事;有著彼此相攜、同舟共濟的和諧氛圍。在我們這個集體當中,每一位員工都必須熟練掌握相應的專業技能。在我并不很長的工作經歷當中,使我深深體味到這份工作責任的重大。我想:做為一名農房人,我所要實現的最大職業價值,就是將責任心作為一種本分,融入到所從事工作的點點滴滴之中,融入到“忠誠企業、奉獻社會”的矢志追求之中。
 
  如果把企業比作一個大家庭,我們就是其中的孩子。企業深懷對每個家庭成員的熱忱關懷與疼愛,讓每個人都獲得成長的財富;而我們這些家庭成員也無比珍視地敬愛與擁戴著企業,并且無怨無悔地維護著整個大家庭的利益。在這個集體中,每個員工都有體現自我價值和展示才華的平臺。只有練就一身過硬的本領,才能在敬業愛崗的舞臺上炫出自己最美的舞姿。
 
  過去已成為歷史,展望未來,要想農房在市場經濟激烈競爭中立于不敗之地,就要求我們不斷創造更大的價值,但是卻只有善于成長的人才能做到這一點。既然說農房的成敗與自己息息相關,那么我們就當主動承擔起推動農房成長的責任,邁出和農房一起成長、共同提高的步伐。
 
  今后的工作還很多,明天會怎樣,明天的明天又會如何,我們都無從所知、也無從把握。但是,只要能夠報以“我為農房,農房為我”的目標,就會平實地一步步向前。讓我們期待明天,期待輝煌!