袁慶華（作者單位：上海光明森源生物科技有限公司）
上海光明森源生物科技有限公司，成立于2011年，我入職時企業正在五四有限公司高瞻遠矚、大膽決策的新藍圖中銳意進取、拼搏創新！
還記得第一次見到“光明森源”創始人張洪偉的情景：那次張總和我們展開了親切地交談，言談中他多次向我們強調森源要秉承“光明”“民以食為天,食以安為先”的企業責任；“九道菇”必須“弘揚光明品牌精神，致力于打造菌菇行業領軍品牌”！那天，我見到了很多森源人，但不論領導還是普通員工,他們臉上都洋溢著同一種氣質和風骨！
臨回北京前,條線領導給我講了光明從第一根冰棍開始創業、創品牌的歷史,而這歷史,瞬間讓我明白：光明食品集團從上至下傳承著一種文化！劉斌同志說：“光明森源”的成立是集團‘聚焦核心主業，向新領域進行探索’的步伐！是‘打造百億企業、鑄就夢想五四’的新征途！雖然我們入行晚了些,但是憑借光明母品牌聲譽，只要我們弘揚五四人的‘亮劍精神’，和永不言敗的‘狼性文化’，那么“九道菇”品牌，領先行業那一定只是個過程的問題！”
或許我們每個人都有自已對夢想、對價值的定義，那一刻，光明精神、五四文化、森源品牌感染了我。作為一名職業經理人,我認為我的夢想——就是“做光明使者、傳播品牌文化”，我的價值——就是在自己的工作崗位上書寫“無愧今天的使命擔當，不負明天的偉大夢想”的完美答卷！
回到北京我發動客戶樹品牌、做宣傳，但客戶總是當面兒答應了，可轉身兒就忘了！為什么會這樣？老板們說是因為他們忙，可究其原因那只是因為門店不只經營我們的產品！因為“九道菇”品牌對合作伙伴來說那仿佛還是遙遠的事兒！客戶的態度令我很尷尬，可想想“光明森源”人的氣質和風骨，我為自己制定了：“以文育人、以文化人”的工作方針。
我提高了對自己的要求：如果合作伙伴沒時間聽我說，那我示范——示范如何進行品牌營銷與傳播?！如果合作伙伴不愿意聽我說,那我就從自己做起,我用行動后提升的銷量,告訴大家品牌對市場的作用力！我擴大了自己的工作面兒：我瞅準時機在各級市場,做九道菇品牌推廣活動！我見縫插針面向各級客戶,開展九道菇品牌培訓工作！
感悟“光明森源”人的氣質和風骨，每次受到誤解和責難我都告訴自己：不論多苦多累，我都不能退縮。因為我是光明使者！因為我要在渠道傳播“九道菇”品牌文化！因為我要向合作伙伴傳遞“九道菇”品牌致勝的道理！因為我不是一個人在戰斗，我的隊友、我的戰友—我們所有的森源人，都希望用自己的勞動，為光明大品牌建設貢獻出個人的力量！
就這樣歷經嚴寒、奮戰酷暑……就這樣浸潤一批，帶動二批……
終于，一天，市場來了一群老人，只見他們指著我們的宣傳條幅說：“老板，我們在很多地方都看到九道菇，今天在你們市場，又趕上九道菇做宣傳活動，九道菇這么有名氣，價格一定很貴吧？！”看著這群被品牌感召的終端客戶，我原以我們的合作伙伴會因為老人買得少，而不愿意接洽，可出乎意料的是：只聽合作伙伴搶先說：“大爺大媽，來來,您看看，九道菇是上海光明集團的產品,為了確保‘安全、健康、優質’產品品質！光生產環節就設有九道監控，人有人品菇有菇道‘不是所有的菇都是九道菇！’……”聽著合作伙伴熱情的講解聲，我心潮澎湃，難道這就是曾經說自己很忙，曾經對我們的品牌漠不關心的客戶？！此情此景,誰能說這不是我們的品牌衛士？！
今年“光明森源”3歲了，在各級黨組織的關懷下，今天“九道菇”品牌已成功亮劍菌菇王國！在集團和五四領導的扶持下，今天，“光明森源”已經進入國內食用菌企業三甲行列！弱肉強食的市場，是什么？推動“光明森源”人，用3年就領跑行業？！是什么？支撐“光明森源”人，用3年就諦造神話？！
此時此刻，我不禁又想到了“光明森源”人的氣質和風骨。是的，“光明森源”黨支部書記張引芳說:“這氣質就“艱苦創業”，這風骨就是“追求卓越”。而“艱苦創業、追求卓越”就是森源人、就是五四人、就是光明人共有的集團精神!就是推動、支撐森源人前進的動力！”
未來3年，是光明食品集團“建設本土跨國企業”的轉型期，更是“光明森源”做大、做強、做優、做響品牌回報五四、回報光明、回報社會的重要時期！品牌一日同風起，扶搖直上九萬里！我堅信不久的明天，光明九道菇必然“菌臨天下”！
讓我們“光明森源”人爭作光明使者，讓我們傳揚最美的頌歌！