陳越（作者單位：光明米業(yè)上海海豐米業(yè)有限公司）
2月19日上午，我們冒著春雪參加光明米業(yè)集團召開黨的群眾路線教育實踐活動總結(jié)大會。自黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，米業(yè)黨委成立了教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)集團要求，結(jié)合工作實際，把解決突出問題貫穿始終，把提高企業(yè)管理水平貫穿始終，把提升領(lǐng)導(dǎo)干部個人素質(zhì)貫穿始終，各種活動搞得精彩紛呈。此次活動中我印象最深的就是領(lǐng)導(dǎo)干部積極“走下去”和“請上來”。
開展群眾路線教育實踐活動，“走下去”是一種必要的形式。實踐證明，這是一條轉(zhuǎn)變作風、掌握實情、聯(lián)系群眾的有效途徑，經(jīng)常性地深入基層，就能貼切地知曉群眾的真實困難、想法及需求，學好用好群眾處理問題的智慧和方法，更加有的放矢地開展工作、服務(wù)群眾。然而踐行群眾路線不能只是簡單的“走下去”，還要以過“請上來”才能聽到真知灼見。
“知屋漏者在宇下，知政失者在草野。”政策制定是否符合實際，作風問題哪方面比較突出，感受最深的是基層干部群眾。“請上來”就是真心實意地拜廣大員工為師、向基層問計，讓基層干部和員工拿走上主席臺，講看法、挑問題、提建議。這些來自最底層的建議、意見往往能夠一針見血、直達問題根源，這些真知灼見更有參考價值、借鑒意義，也更能起到“紅紅臉、出出汗”的作用。作為一名在海豐米業(yè)的基層人員，我作為青年代表幾次被請上去暢所欲言，看著自己提出的意見被認真記錄和采納，心中充滿對企業(yè)的歸屬感。
“請上來”才能密切聯(lián)系群眾。基層員工是最善良、最質(zhì)樸，他們注重的是一種禮儀，講究的是有來有往。在我看來，從某個程度上來說，“走下去”是領(lǐng)導(dǎo)干部到群眾家中去攀親，而“請上來”就是邀請群眾來單位做客。“請上來”因放下了架子、放低了姿態(tài)，是一種尊重和熱情，往往能贏得群眾的歡迎和支持。領(lǐng)導(dǎo)干部在走基層時發(fā)現(xiàn)了問題，這些問題能不能得到解決，需要進行跟蹤。如果主動把群眾“請上來”，使意見的反饋、政策的反映、措施的效果能夠第一時間傳遞上來，及時想辦法幫助解決，不但增強決策的科學性、務(wù)實性，也讓“客人”更加溫暖。
當然，“走下去”與“請上來”，是一種互為表里，相互促進的關(guān)系，只“請上來”不“走下去”，干部作風的改善難有推力；只“走下去”不“請上來”，群眾路線教育就流于形式。因此，要將“走下去”與“請上來”有機結(jié)合起來，在實踐中不斷汲取群眾智慧，解決民生問題，真正讓員工分享企業(yè)發(fā)展的紅利，這才是關(guān)鍵所在。