《執(zhí)行力決定成敗》讀后感
陶華(作者單位：光明米業(yè)集團(tuán)海豐農(nóng)業(yè)公司)
仔細(xì)品味《執(zhí)行力決定成敗》一書(shū)，我從中領(lǐng)悟到了執(zhí)行力的外在表現(xiàn)就是精氣神，“精氣神”是我國(guó)的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，是中華民族最為看重的成功的重要因素之一。古人認(rèn)為，天有三寶“日月星”，地有三寶“水火風(fēng)”，人有三寶“神氣精”。“精氣神”三者是人體生命存亡的關(guān)鍵，人的衰老是因?yàn)閾p耗了“精氣神”，而“精氣神”充盛，則生命自會(huì)延長(zhǎng)。毛澤東也曾說(shuō)過(guò)，人要有點(diǎn)精神，這種精神就是人的精氣神的集中體現(xiàn)，人有了這點(diǎn)精神，就有了精氣神，就有了精神支柱，人生就有了激情、有了意義，人就有了追求、有了價(jià)值。
在當(dāng)今社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展大潮中，人的“精氣神”又有了新的內(nèi)涵，更多地是體現(xiàn)在對(duì)事業(yè)的孜孜追求和對(duì)社會(huì)默默奉獻(xiàn)中。農(nóng)業(yè)生產(chǎn)大隊(duì)作為公司最基礎(chǔ)的生產(chǎn)工作部門(mén)，是維護(hù)公司經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定的重要部門(mén)，那么，作為一線(xiàn)工作員工要有什么樣的“精氣神”，才有好的工作成效呢。我認(rèn)為要提升“博學(xué)而篤志，切問(wèn)而近思”的“精氣神”。學(xué)習(xí)是文明傳承之途、人生成長(zhǎng)之梯。當(dāng)前，生業(yè)生產(chǎn)的各種新情況新問(wèn)題不斷出現(xiàn)，這就要求我們樹(shù)立博學(xué)意識(shí)，少閑聊多讀書(shū)，真正使學(xué)習(xí)成為工作生活的良好習(xí)慣，在引領(lǐng)學(xué)習(xí)型員工組織建設(shè)中發(fā)揮表率作用。
二要提升“天行健，君子以自強(qiáng)不息”的“精氣神”。爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)是工作根本，各行各來(lái)要做行業(yè)的楷模，就要樂(lè)于爭(zhēng)先、勇于爭(zhēng)先、敢于爭(zhēng)先，做一個(gè)自強(qiáng)不息的人。
當(dāng)前的新形勢(shì)下，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)人員應(yīng)該要做到四點(diǎn)：一是大膽負(fù)責(zé)。要有“干不好工作就睡不好覺(jué)”的強(qiáng)烈事業(yè)心和責(zé)任感，著眼大局、研究大局、服務(wù)大局，著力為大隊(duì)生產(chǎn)工作和公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展打基礎(chǔ)。二是敢于攻堅(jiān)。要敢于面對(duì)工作中出現(xiàn)的各種新問(wèn)題、新難點(diǎn)，特別是一些重點(diǎn)、難點(diǎn)、薄弱點(diǎn)等問(wèn)題，深研究，深探索，以更多難題破解實(shí)績(jī)帶動(dòng)活躍工作全局。三是力爭(zhēng)一流。要勇立時(shí)代潮頭、善開(kāi)風(fēng)氣之先，不甘落后、敢攀頂峰。四是勇于創(chuàng)新。要敢于挑戰(zhàn)過(guò)去、挑戰(zhàn)思維定勢(shì)、挑戰(zhàn)體制機(jī)制，突破舊的條條框框，善于挖掘大農(nóng)業(yè)生產(chǎn)生活中的工作亮點(diǎn)，努力形成適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的工作新經(jīng)驗(yàn)、新特色、新品牌。
三要提升“仰不愧于天，俯不怍于人”的“精氣神”。孔子曰：“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從。”弘揚(yáng)正氣是中華民族的傳統(tǒng)美德，大隊(duì)一線(xiàn)人員要在自己的工作崗位中帶頭弘揚(yáng)正氣，就要按照“標(biāo)準(zhǔn)高于其他人、要求嚴(yán)于其他人、行動(dòng)先于其他人”的標(biāo)準(zhǔn)，增強(qiáng)“自我管理”意識(shí)，模范遵守公司各項(xiàng)規(guī)定、身體力行的做好本職工作。執(zhí)行力指的是貫徹戰(zhàn)略意圖，完成預(yù)定目標(biāo)的操作能力，是把戰(zhàn)略、規(guī)劃轉(zhuǎn)化為成果的關(guān)鍵。對(duì)一線(xiàn)工作人員而言，執(zhí)行力就是辦事的能力，是按質(zhì)按量地完成工作任務(wù)的能力。
個(gè)人執(zhí)行力的強(qiáng)弱主要取決于兩個(gè)因素，一是個(gè)人能力，二是工作態(tài)度。能力是基礎(chǔ)，態(tài)度是關(guān)鍵。所以，基層員工要提升個(gè)人執(zhí)行力，一方面是要通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉來(lái)增強(qiáng)自身素質(zhì)，另一方面，也是更為重要的是要端正工作態(tài)度。我認(rèn)為主要有以下幾點(diǎn)。
一要著眼于“嚴(yán)”，積極進(jìn)取，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。責(zé)任心和進(jìn)取心是做好一切工作的首要條件。責(zé)任心強(qiáng)弱，決定執(zhí)行力度的大小;進(jìn)取心強(qiáng)弱，決定執(zhí)行效果的好壞。因此，要提高執(zhí)行力，就必須樹(shù)立起強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)和進(jìn)取精神，堅(jiān)決克服不思進(jìn)取、得過(guò)且過(guò)的心態(tài)。把工作標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整到最高，精神狀態(tài)調(diào)整到最佳，自我要求調(diào)整到最嚴(yán)，認(rèn)認(rèn)真真、盡心盡力、不折不扣地履行自己的職責(zé)。決不消極應(yīng)付、敷衍塞責(zé)、推卸責(zé)任。養(yǎng)成認(rèn)真負(fù)責(zé)、追求卓越的良好習(xí)慣。
二要著眼于“實(shí)”，腳踏實(shí)地，樹(shù)立實(shí)干作風(fēng)。天下大事必作于細(xì),古今事業(yè)必成于實(shí)。雖然每個(gè)人崗位可能平凡，分工各有不同，但只要埋頭苦干、兢兢業(yè)業(yè)就能干出一番事業(yè)。好高騖遠(yuǎn)、作風(fēng)漂浮，結(jié)果終究是一事無(wú)成。因此，要提高執(zhí)行力，就必須發(fā)揚(yáng)嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、勤勉刻苦的精神，堅(jiān)決克服夸夸其談、評(píng)頭論足的毛病。真正靜下心來(lái)，從小事做起，從點(diǎn)滴做起。一件一件抓落實(shí)，一項(xiàng)一項(xiàng)抓成效，干一件成一件，積小勝為大勝，養(yǎng)成腳踏實(shí)地、埋頭苦干的良好習(xí)慣。
三要著眼于“快”，只爭(zhēng)朝夕，提高辦事效率。“明日復(fù)明日，明日何其多。我生待明日，萬(wàn)事成蹉跎。”因此，要提高執(zhí)行力，就必須強(qiáng)化時(shí)間觀(guān)念和效率意識(shí)，弘揚(yáng)“立即行動(dòng)、馬上就辦”的工作理念。堅(jiān)決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習(xí)。每項(xiàng)工作都要立足一個(gè)“早”字，落實(shí)一個(gè)“快”字，抓緊時(shí)機(jī)、加快節(jié)奏、提高效率。做任何事都要有效地進(jìn)行時(shí)間管理，時(shí)刻把握工作進(jìn)度，做到爭(zhēng)分奪秒，趕前不趕后，養(yǎng)成雷厲風(fēng)行、干凈利落的良好習(xí)慣。
四要著眼于“新”，開(kāi)拓創(chuàng)新，改進(jìn)工作方法。只有改革，才有活力;只有創(chuàng)新，才有發(fā)展。面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈、變化日趨迅猛的今天，創(chuàng)新和應(yīng)變能力已成為推進(jìn)發(fā)展的核心要素。因此，要提高執(zhí)行力，就必須具備較強(qiáng)的改革精神和創(chuàng)新能力，堅(jiān)決克服無(wú)所用心、生搬硬套的問(wèn)題，充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作、執(zhí)行指令。在日常工作中，要敢于突破思維定勢(shì)和傳統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)的束縛，不斷尋求新的思路和方法，使執(zhí)行的力度更大、速度更快、效果更好。養(yǎng)成勤于學(xué)習(xí)、善于思考的良好習(xí)慣。
通過(guò)參加學(xué)習(xí)，我在思想認(rèn)識(shí)、工作態(tài)度和為人處世等方面上都有了很多的收獲，相信在今后的工作中，我一定會(huì)養(yǎng)成“蓄精”、“養(yǎng)氣”、“提神”的優(yōu)良作風(fēng)，按質(zhì)按量完成每一份工作和任務(wù)，使自己有更大的進(jìn)步!(陶華)