加強廉潔教育是黨風廉政建設的基礎
五四有限公司所屬上海五四助劑總廠黨支部書記、常務副廠長 汪繼明
黨的“十八大”報告指出，“反腐倡廉必須常抓不懈，拒腐防變必須警鐘長鳴”，“加強反腐倡廉教育和廉政文化建設”。面對新形勢、新要求和新任務，我們在調動廣大干部員工積極性，圍繞食品包裝主業，狠抓優化產品結構、革新生產技術、轉型經營模式的同時，要堅持“兩手抓”，以落實廉潔教育為抓手，加強懲防體系建設，為推進企業黨風廉政建設創造有利條件。
廉潔教育，其職能主要體現在三個方面：一是教育和引導黨員領導干部牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀。二是加強黨性修養和從政道德修養，筑牢廉潔自律、廉潔從政的思想政治基礎。三是學習和掌握黨內法規和國家法律法規，增強法制觀念和紀律意識。落實廉潔教育任務，要不斷增強廉潔教育的針對性和有效性，結合企業實際，解決好廉潔教育的“經常化”和“長效化”。
當前落實廉潔教育各項任務，應注重抓好四個方面的工作：
（一）狠抓廉潔教育的長效機制建設。要建立黨員干部經常性的廉潔教育制度，如中心組的學習制度、以反腐倡廉為主題內容的“三會一課”制度、黨政主要領導定期講授廉政黨課、定期舉辦黨員領導干部廉潔從政教育培訓。同時，要組織開展多種形式的廉潔教育活動，如警示教育、先進典型示范教育、通報交流以及參觀學習等。為了推進廉潔教育任務的落實，還要建立和完善廉潔教育的激勵機制和考評制度，組織對學習制度落實和活動開展情況進行考評，激勵先進，鞭策后進。
（二）重點抓好領導干部的廉潔教育。廉潔教育必須突出企業領導干部為重點教育對象。要抓住對領導干部廉潔教育的中心點，圍繞筑牢廉潔從政的思想道德基礎，開展學習培訓和教育活動。要利用警示教育、內部通報等形式，增強廉潔教育的有效性。在發現領導干部存在苗頭性、傾向性問題時，要及時通過廉政談話，早招呼、早提醒，避免領導干部違紀違法。同時，要覆蓋領導干部廉潔教育的空白點，重視對領導干部“八小時以外”的教育問題。通過立體式的廉潔教育，使領導干部時刻緊繃拒腐防變這根弦。
（三）以作風建設作為廉潔教育的切入點。黨中央高度重視作風建設，當前正部署在全黨深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。習近平總書記指出，“中央提出抓作風建設，反對形式主義、官僚主義、享樂主義，反對奢靡之風，就是提出了一個抓反腐倡廉建設的著力點，提出了一個夯實黨執政的群眾基礎的切入點。”作風是黨員干部綜合素質的外在表現，加強作風建設，是從源頭上預防腐敗的根本舉措。要使作風建設做到經常化、制度化和規范化，常抓不懈。通過作風建設認真解決一些領導干部形式主義、官僚主義、享樂主義突出，奢靡之風等問題，以黨員干部自身的優良作風，成為防微杜漸、防腐防變的一道“防火墻”。
（四）以廉潔文化為引領弘揚清正廉潔的風氣。一個企業的廉政狀況與這個企業的廉潔氛圍密切相關。企業廉潔教育，要堅持以廉潔文化為引領，形成有利于反腐倡廉的思想觀念、廉潔氛圍、制度和機制保證。要圍繞社會主義核心價值體系，結合社會公德、職業道德和法制教育，深入開展依法經營、廉潔從業教育，努力擴大廉潔教育的覆蓋面和影響力。要積極借鑒我國歷史上優秀廉政文化，宣傳黨風廉政建設和反腐敗斗爭的形勢和任務，宣傳身邊廉政勤政的典型經驗，在企業積極營造“以廉為榮、以貪為恥”的廉潔氛圍。要通過弘揚清正廉潔的風氣，使廣大員工把清正廉潔的思想觀念，轉化為愛崗敬業的動力。
黨風廉政建設和反腐敗斗爭是一項長期而艱巨的任務，廉潔教育同樣是一項長期的基礎工作。我們按照中央的要求，狠抓廉潔教育各項任務的落實，通過深入的廉潔教育，不斷廣大黨員干部和員工群眾的黨性和廉潔自律素養，提高拒腐防變和抵御風險能力，確保全面完成企業經濟發展的各項目標任務。