戚艷雯（作者單位：上海農場）
我從小生在農場，長在農場，聽著一輩輩上農人創業、守業的故事，看著父母輩的上農人不辭勞苦為農場奉獻的事跡，享受著上農不斷發展壯大的輝煌成果，對農場有著一份說不盡、道不明的情感，對上農人“激情、務實、創新、和諧”的精神也有著特別的理解。現在我也成為上農這個大家庭的一員，借著“上農文化大討論”這次活動機會，我要進一步學習、領悟上農文化內涵，并對照上農文化嚴格要求自己，讓自己做一名夠格的上農人。
我們滬辦門店不僅是銷售，還是農場的一扇窗，她面向顧客，面向市場，因此，我們在農場提供了優質的大米、肉品的基礎上，要從一流的服務出發，讓每一位顧客記住上農、信任上農、忠于上農。
我個人的主要工作就是負責農工商肉品業務，每月門店的做賬、對賬以及發票的郵寄，門店的投訴及處理，看似簡單而重復的工作內容，需要我常懷一顆充滿激情的心，不斷克服得過且過、小富即安的落后觀念。我不斷留意與身邊的長輩們之間存在的差距，不斷查找自身的不足，在每天做好工作的同時，不斷學習充電，學習提高服務質量的方式方法，學習工作技能，學習法律法規，不斷自我超越，才能適應農場發展的需要，適應市場的需要。
想要將簡單的事情做細做實做精，還需要我們有務實的精神，就是要腳踏實地，靜心對待。在對每一筆賬務時都必須嚴謹，慎重，客觀分析，做出獨立的判斷；在面對每一位顧客時都必須一視同仁，心平氣和，耐心對待。只有這樣提高了服務質量，才能形成好的口碑，打出響的品牌。
工作中，目標是十年如一日，但是工作方式方法，工作的理念信念卻需要我們不斷創新，不斷變革。我們應該跟緊時代的步伐，細心調研分析市場的需求，與時俱進，不斷調整工作思路，時刻保持一顆打破常規，不畏難的心態，才能面對激烈的市場，永葆農場之樹長青。
在平時的工作和生活中，對自己嚴格要求的同時，還需要我們有互幫互助，互相補位的和諧意識。平時同事的生活工作上遇到困難時，必定要盡力幫助；人與人之間形成一種相互尊重、和諧共處的狀態，樹立攜手共進的團隊意識，這有助于各項工作順利開展。
這就是我心中所想的“激情、務實、創新、和諧”上農文化，只要我們能夠用實際行動傳承這樣的文化，并將其發揚光大，相信上海農場的明天會更加輝煌。