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小會計 大務實
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參加工作已有三年，總結這三年的歷練與經驗，收獲頗豐，我覺得最為有意義的是能夠見證上海農場的體制轉軌。“場所分離”后的上海農場融入光明集團，開拓了全新的視野，開創了全新的局面。以“激情、務實、創新、和諧”為主要內容的上農文化是全體上農人共同努力下的精神積淀，是推動上農人不斷前進的精神動力。“激情、務實、創新、和諧”，最先抓住財務人員眼球的是“務實”二字。因為務實對于財務人員來說不僅僅是工作要求，更是職業操守。
先說“務實”本身。大而不華，君子務實，務實對于一個社會，就像維生素對于人，少了它人還可以生存，但離大病就不遠了。過往的歷史已經給過慘痛的教訓，新中國成立后，社會主義建設如火如荼。但急躁冒進的情緒影響了不少新中國的建設者，在執行“多、快、好、省”的四字總路線時，“多”“快”兩字壓倒了一切，少了務實作風的人們根本不會停下來思考“好”與“省”。最終急于求成和盲目冒進使新中國初期的社會主義建設遭受嚴重的挫折。社會如此，個人更是如此，務實是做成事業的保證。現今的年輕人，不管是已成過去式的“80后”又或是正青春的“90后”，都被貼上過“浮躁”的標簽，辦事不牢成了年輕人的通病。年富力強是年輕人的優勢，有理想有目標是好事，但若老是想著“干大事”，對“小事”“瑣事”嗤之以鼻，那理想只能在等待中變成幻想。現在的社會、企業，需要的不是“眼高手低”，而是“手高眼低”，強調的是動手能力，要腳踏實地，要務實的態度，務實的精神。
“務實”對于會計人，不僅是要安心工作、嚴謹細致，更是要實事求是，恪盡職守。“務實”的“實”字賦予了財務人員更多的要求，正直、客觀、獨立、保密、數據精準、業務能力、道德自律等，都是財務人員必須具備的品質能力。一名優秀的財務人員，不僅要有專業知識，更要有務實的工作作風，失去它，工作的“成果”會變成“后果”，所做的數據更失真實性和決策參考的價值。因此，財務人員要有務實的工作作風，面對略顯浮躁的社會環境，樹立正確的價值觀、人生觀，忠于自己的工作，在務實的工作中實現財務人員的人生價值。
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