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做一個有夢想的養豬人
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曹鳳國（作者單位：畜牧水產）
通過上農文化大討論，我學到了很多與生活息息相關，與工作息息相關的事情。剛開始覺得公司可能只是為了讓我們更好的工作，但我收獲到的不僅僅如此，更多的是個人的感觸，讓我對生活、對工作、對團隊有了更深一層的認識。
忠誠 、誠信、奉獻是我們的基本守則
作為一名基層的員工，僅僅有好的技術水平是遠遠不夠的，還需要我們有高尚的做人品格。我們所從事的生產技術工作就需要對單位、對領導有忠誠的信念；生豬的銷售就需要對客戶有誠信的態度，才能做好我們的品牌；生豬養殖的工作具有一定的特殊性就需要有奉獻的精神。豬場因其封閉的環境，使得它形成了一個特有的生活圈，里面所有的員工加起來不足百人，豬場各段的生產情況需要我們及時如實的通氣，不管是領導還是與之相關的同事，以便他們及時采取有效措施，防范于未然，這就需要我們忠誠的個人品質；豬場的生產環環相扣，各項生產措施的有效的落實，需要的是我們誠實守信的工作態度，豬場的工作對于每位員工來說都是一個蘿卜一個坑，遇到同事請假，需要的是我們為同事積極主動代班的奉獻精神。
激情、創新、嚴謹是我們的工作態度
豬場的工作遠離城市的喧嘩，每天從事著比較枯燥、單一的工作，激情的企業文化，提示著我們每天需要保持積極向上的工作態度，在工作中尋找生產上新的突破，取得不斷的創新，生豬養殖不是一層不變的，不是外人所以為的那樣，只要把豬養大賣出去就可以了，我們所需要考慮很多，比如料肉比、料價比、動保費用、日增重、成活率等等，我們所追求的是這些生產參數的不斷理想化，怎么以最小的生產成本創造最大化的營業利潤，這就需要我們通過工作中不斷的實驗、分析、總結。同時，認真嚴謹的落實好公司的各項規定，俗話說“態度決定一切”我們的工作需要品格、需要生產技術、需要團隊意識但也不可以缺少態度。
團結、和諧、包容是我們的團隊意識
從古語“人心齊，泰山移”中可以看出集體的力量是無窮大的，現代企業把員工的團隊意識也作為了一項員工的必備素質。作為一名豬場的管理人員，除了自己本身需要擁有較強的團隊意識外，怎樣提高每位員工的團隊意識，打造有著良好工作氛圍的工作團隊，也成為我們的一項重要工作。所有的工作靠一兩個人完成不了，需要的是集體的力量，只有大家心往一處想，勁往一處使了，才能更好的完成我們的工作目標，追求更大的目標，實現我們大家共同的養豬夢，使我們每個人都能成為有夢想的養豬人。
這次的機會，激勵著我用企業價值觀時刻來提醒自己，把企業價值觀融入到工作中，使自己真正成為一名企業文化的踐行者。
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