林金麗(作者單位：上海農場)
“激情、務實、創新、和諧”是上海農場在長久以來的實踐過程中逐步形成的一些思維的方式、一些辦事的方法、一些考慮問題的看法，是凝結上農人心血與智慧的文化精髓。
激情，令上農人排除萬難，將昔日的鹽堿荒灘變為今日的萬畝良田。務實，是上農人的突出特點。老一輩上農人做事扎扎實實，一步一個腳印。創新，上農人勇于突破思維枷鎖的束縛，一座座標準化現代生豬養殖場拔地而起，實現了養殖和種植并舉。和諧，上農人工作在一起，生活在一起，猶如一個大家庭。合理的產業布局，高效生態循環農業模式的應用……人與人的和諧，人與自然的和諧在上海農場這片土地上展現得淋漓盡致。
正是有這樣的精神理念、行動指南，才造就了上海農場六十多年翻天覆地新氣象，上農有著如此優秀的文化根基，值得我們新上農人傳承、發揚、壯大。
如何將“激情、務實、創新、和諧”的文化理念融入到每個單位的工作點滴中，衍生出各具特色的文化小品牌？
辦公室作為服務部門，發揮著承上啟下、左右協調、內外聯系的橋梁紐帶作用。辦公室的形象是企業形象的第一站，因而辦公室也擔負著對內弘揚上農文化，對外展現上農風采的重要職責。強化服務意識，進而打造服務品牌，是我們辦公室人員傳承上農文化的有效途徑。
品牌元素之一：精心。態度決定高度，沒有什么事情做不好，關鍵是心態，作為上傳下達、下情上報、溝通左右、聯系內外的樞紐部門，辦公室人員應當強化服務意識，本著“竭誠為您服務”的心，為各個部室、各個單位提供優質的服務。
品牌元素之二：精細。辦公室工作千頭萬緒、紛繁復雜、隨機性強，因此精細化管理對于辦公室工作尤為重要。“細節決定成敗，小處顯示真功”。辦公室內部細化分工，各司其職，各盡其責，做精做細做好每件事，才能使領導更加信任，基層更加滿意，群眾更加貼近。
品牌元素之三：精準。辦公室作為一個單位的信息中心、服務中心、參謀中心、運轉中心和指揮中心，處于協調各部門、連接領導和基層的樞紐地位，任何一個環節出了問題，都會產生很大的影響，這就要求辦公室工作盡可能準確無誤。部門間勤聯系、常交流、多協商，精準定位領導所需，單位所急，才能減少工作阻隔，少走彎路，達到事半功倍的成效。
品牌元素之四：精益求精。強化團隊意識，營造“比、學、趕、幫、超”的學習氛圍，努力提高政治理論水平、文字綜合能力、組織協調能力等綜合素質，相互學習分享工作心得體會，取長補短，相互融合，把團隊力量擰成一股繩，發揮出1+1>2的作用力。
好的文化氛圍不是一朝一夕形成的，好的習慣都是在日常的工作中一點一滴積累起來的，趕快行動吧，同志們！