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當一滴水融入企業發展的大潮中
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——讀《農房故事》一書有感
李寧（作者單位：農房集團）
感動是一種情懷，是對生命的體悟，感動就在我們每個人身邊。在讀了新編的《農房故事》后，我感觸頗深，冰心曾說過：“創造新陸地的，不是那滾滾的波浪，卻是它底下細小的泥沙。”這本書收集了29篇發生在我們集團員工中的生動故事，它集中反映了我們集團的員工用聰明的智慧、創新的理念、純樸的感情、驕人的業績，推動了企業的進步和發展，同時也詮釋了每個人對國家、對社會、對企業應盡的職責，他們用無聲的行動，帶給我們心靈的碰撞，展示了農房人積極向上的精神風貌。他們都來自一線，扎根一線，他們的事跡，盡管談不上驚天動地、轟轟烈烈，但他們卻用平凡的故事創造了不平凡的業績。
對企業充滿深厚的感情，擁有極強的事業心，愛崗敬業，樂于奉獻，是他們共同的特征。人是要有點精神的，一名員工只有對企業懷有感恩的心，工作中才會有激情，只有懷著一顆無私奉獻的心，才能把事情做好。一個企業的發展壯大，需要優秀的員工，而優秀的員工更離不開企業的培養，兩者的關系是相互依存的。如果一個企業缺乏優秀的員工，企業的發展只是空中樓閣。而優秀的企業能把一個普通人培養成為一名優秀的員工，能給員工搭建一個充分展示自己才華的舞臺。員工只有把自己當作一滴水融入整個企業發展的大潮中，職業前景才會更加美好。
我們每個員工應該樹立這樣的理念：為榮譽而戰，對工作盡心盡責、恪盡職守責，為企業的發展做出自己的貢獻。責任、榮譽，這兩個神圣的名詞莊嚴地指出了我們應該成為怎樣的人，可能成為怎樣的人，一定要成為怎樣的人，它們是我們振奮精神的起點，使我們在軟弱時能變得堅強，畏懼時有勇氣面對自己。如果把企業比作一個大家庭，我們每個員工就是家庭中的成員，企業對每個人充滿關愛，使每個人不斷成長，而員工也無比珍惜和企業的緣分，心懷感恩，以出色的工作回饋企業，和企業共同成長。如果把企業比作一艘航空母艦，我們便是同舟共濟的水兵，在漫漫的征途中，只有和企業同心協力，才能乘風破浪到達勝利的彼岸。
當前集團正掀起學習宣傳貫徹黨的十八大精神的熱潮，并將十八大精神作為明年工作的主線，進入2013年，西郊半島項目將面臨更加嚴峻的挑戰，為了使大家樹立信心，攻堅克難，完成既定的工作目標，農房置業將組織廣大員工認真學習《農房故事》中的先進事跡，進一步推動爭先創優活動的開展，并使其常態化。
榜樣的力量是無窮的。一個人、一個故事、一段話語，看似平凡簡單，卻能點燃許多人心中的激情與夢想。我相信這些平凡而感人的故事一定會放射出奪目的光芒，產生感人的力量，照亮更多的人。
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