——淺析《矢志不渝聚焦主業的忠誠實踐》
朱曉慧（作者單位：上海農場）
“忠誠實踐”，何謂忠誠？這里的忠誠指的是對農場的忠誠、對自己職業的忠誠、對自己信仰的忠誠，只有做到這樣的忠誠我們才能夠做到“矢志不渝”。《矢志不渝聚焦主業的忠誠實踐》給我的思想帶來極大的沖擊。
在閱讀這篇文章之前，我對農場的概念還僅僅停留在社區這個層面上，我需要面對的只是如何幫助、服務居民。《矢志不渝聚焦主業的忠誠實踐》激發出了我身為上農人的自豪感、關注上農主業的責任感、積極建設上農的歸屬感。它讓我深深地感到，農場的發展、農場的進步不僅僅是營業單位的責任，而是我們每個上農人的共同期望。
“三年規劃，兩年完成”，“凈利潤歷史性破億元”，“三年實現營收、利潤雙翻番”......振奮人心的喜訊帶給我的不只是視覺上的沖擊，更是精神上的震撼。透過了這一組組數據，我仿佛看到了上農人在傾盆大雨下搶收水稻時堅毅的背影，養豬人連天帶夜精心護理豬群熬紅的雙眼，社區工作者不畏嚴寒為居民疏通下水道時凍紫的雙手……這一組組耀眼的數據背后凝聚的是上農人的辛酸、心血、期望甚至是淚水。
精誠所至、金石為開。上海農場能夠在三年內取得如此驕人的成績不是偶然，是一種必然的趨勢。
三年來，種植業設備能級得到“大幅度”的提升、生豬養殖技術取得“大跳躍”式的進步、精細化管理理念得以“大范圍”的全力實施、技術人才被“大批量”的引進到農場。正是因為這四個“大”，為農場鋪平了成功之路、打下了成功之基，農場才能在三年內取得如此驕人的成績。
一個好的單位，不僅要有一群可愛的員工，更要有強有力的領頭羊，正是因為農場領導們正確果斷的決定、企業員工堅定不移的步伐、上農人們眾志成城的心，我們才能翻越一個又一個高峰，到達勝利彼岸。
這一刻，我又陷入了深思：作為一名社區員工，我如何在社區工作中體現出自己的價值？而社區工作又應如何開展？
一、社區發展需遵循“人為本、安為先、和為貴”的原則。
社區是農場居民的家園，社區的安定直接關系到農場的繁榮與穩定，所以社區發展必須遵循“人為本、安為先、和為貴”的原則，只有確定好行動綱領，我們才能順利開展后續的工作。
二、社區員工需要有創新的意識。
1、要有共建意識。社區工作是隨著居民的生活需求而不斷變化的，只靠居委會“閉門造車”是無法滿足居民的需求的。只有善于整合、利用各方面的資源，與農場各單位做好共建工作，大家齊心協力為居民提供服務，才能真正做好居民工作。
2、要有“親民”意識。只有真正的深入居民，才能知道居民們在想什么、要什么。社區制作了《居委會巡查表》，要求居委會工作人員每天走訪自己的片區并詳細記錄在冊，及時了解居民動向。
3、要有責任意識。社區工作系于全局，責任重大，社區工作者要樹立干一行、愛一行、樂意吃苦、樂意為人、率先垂范、廉潔勤政、無私奉獻精神，要有崇高的事業心和強烈的責任感，始終不能忘記自己的職責，始終不能忘記做好本職工作，從小事入手，從小事做起，樹好自身形象，增強自身責任，才能將社區的工作做好。
三、社區工作者要扮演好“服務員”、“調解員”、“聯絡員”的角色。
1、社區員工要做小區居民的“服務員”。社區的主要工作就是服務居民，做好農場的后勤保障工作。所以社區工作者工作時要以便民、安民、樂民、助民”為出發點，這樣才能真正成為居民們的“貼心人”。
2、社區員工要做基層的“調解員”。居民在工作生活中，都會與他人有不可避免的摩擦，當這種情況出現時，社區工作者就要及時上門調解，將矛盾化解在萌芽狀態，這樣才能成為居民的“傾訴人”。
3、社區員工要做各單位與居民的“聯絡員”。有許多居民雖然已從自己的崗位退休，但并不代表他們不關心農場的發展，而社區工作者能夠掌握農場有關部門的發展動向，又掌握著居民的詳細個人信息資料，社區這時就起到了橋梁紐帶作用，既能讓居民發揮自己的余熱、又幫助有關部門宣傳了相關的方針政策，這樣才能真正成為居民的“知心人”。
我相信只要做到以上幾點，我一定能在社區工作中取得一定的成績，一定能為農場的和諧穩定貢獻出自己的力量。
2012年這座高峰已經被我們甩在了身后，現在還不是休憩的時候，為了翻越2013、為了農場燦爛的明天我們整裝待發，繼續昂首闊步，踏上我們的另一番征途。