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長江東塑廠職工在促進企業發展中顯身手
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一名勞模帶出一群技術能手
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“名師出高徒”。東旺塑料制品廠在解決生產難題中強化勞模的“傳、幫、帶”作用，通過師徒結對，拜師學技，一名勞模帶出了一群技能水平高、動手能力強，能解決難題的技術能手。
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東旺塑料制品廠機修車間技師單建國被評為上海市勞動模范后，企業黨政非常注重一個人帶出一群人，在解決生產和技術難題中發揮勞模的“傳、幫、帶”作用。考慮到勞模效應的釋放和光大，東旺塑料制品廠黨、政、工專門舉行了師徒結對，拜師學技活動。把一批素質好、肯學習、善鉆研的青年骨干安排在勞模和先進人員的身邊，言傳身教的學習勞模和先進人員的技術和技能。由于承接了提升“徒弟”技能水平和動手能力的重任，市勞模單建國和其他先進職工在自己動手的時候更注重手把手的傳、幫、帶，把提高徒弟能力和水平作為自己的一項硬任務。市勞模單建國今年在開展了了10多項小改革和小制作的同時，師徒結對傳、幫、帶工作也取得了比較明顯的成果。機修工王言貴學師傅貴在行動，他針對制袋機放料系統存在的缺陷，自我設計加工了糾偏聯動平滑裝置，控制原料走勢。這樣一項小制作減少了制袋過程中的原料浪費和時間浪費，據統計,此項小技術革新每天可少浪費資金200元，所節約的時間一年累計可多生產5只集裝箱的真空壓縮袋。又如：技術骨干朱林民在拜師學技中動腦筋、勤鉆研，今年他帶領職工廠開展了滾齒上膠輥改為電雕上膠輥，復合工藝由膠水低濃度復合改進為膠水高濃度復合的工藝改革。通過改進，可以在膠水用量不變、質量不變的情況下，一天的溶劑可少用50多公斤左右，一年也為企業節約10多萬元。
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“一花獨開不是春，萬紫千紅春滿園”。東旺塑料制品廠的學勞模活動在促進職工進步中顯身手，在促進企業發展中立新功。 （許雙喜）
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