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?有感于“發現你的優勢，利用你的優勢”
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來中青班學習已經進入了第二模塊課程，從基礎理論模塊中談到的“企業戰略”和領導能力模塊中講到的“發現你的優勢，應用你的優勢”，仔細分析一下，其實兩者都有一個共同點，那就是要懂得：在分析和對比中發現你的優勢——揚長避短利用你的優勢——充分挖掘和發揮你的優勢——讓你的優勢成為核心競爭力去超越對手。因此，不管對于企業還是個人，在弱勢的情況要達到超越對手的目的，我們不僅應該規避“以卵擊石”去挑戰對手的優勢，更應該“揚長避短”地專注你的優勢、集聚你的能量去超越對手，但是，關鍵的前提是要“發現優勢”。
那天，黃智鑫老師的“個人優勢特質探索和分析”，對于我來說是對自己性格的一次重新認識，根據PF16測驗結果來對照自己目前的行為還是比較認同和滿意的，但是卻驚人地發現自己的性格已經被改造了，這一份測試題，如果放在兩年前完成，其結果一定同今天大相徑庭。
這兩年的工作經歷對我來說是一種磨練，磨練過后更是一種收獲。現在，我看問題會更加敏感，會多問自己一句“為什么會這樣？”、“阻礙會在哪里？”、“我該采取什么？”，因此，對事態的變化我掌握了主動權，解決問題變得更容易；現在，我能從容地把壓力化成動力，把挑刺者看作良師，因此，我會積極樂觀地對待所出現的困難，同時也給了自己的團隊更多的信心。正因為這樣，在我從事的技術改革創新中我已經獲得了一個階段的成功。
在事業成長的過程中，我們一定會受挫而有想放棄的時候，那么，請把它看做你邁向成功的起點，因為，當熬過了你就有了超越別人的優勢。決定一個人成就的，不是外在的環境，而是你內在的信念和心態，積極的心態可以幫助我們獲得成功。（煙糖集團香可食品公司? 孫燕敏）
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淺談狼隊隊名的由來與感想
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中青班第一組在起隊名時，大家展開激烈的討論，都希望能起一個能代表自己團隊精神面貌的隊名，先后起了鴻鵠隊、雄獅隊、workteam、海豚隊······最后一位隊友說還是叫狼隊吧，大家恍然大悟，對作為光明集團“黃埔軍校”的中青班，我們不正是需要這種狼性的文化和精神嗎。
——發揚“狼貪精神”，對知識學習孜孜不倦地追求；
——發揚“狼殘精神”，對拓展訓練中的困難，毫不留情地攻克之；
——發揚“狼性目標精神”在論壇確定目標后，鍥而不舍，不達目的決不罷休；
——發揚“狼紀精神”加強組織紀律性，為培訓圓滿的成功奠定基礎；
——發揚“狼智精神”，把智慧策略充分運用到思考、辯論中；
——發揚“狼性團隊精神”，圍繞主題，互助合作，大家收集資料，配合協調，去奪取論壇、辯論的勝利。
我們把狼性精神灌輸到狼隊的學習培訓過程中，更要把狼隊精神植根于心靈中，帶到以后的工作中去：要對市場極度敏感，善于捕捉商機；圍繞目標，不懈進取，意志堅定，永不言敗；在公司中既分工明確，責任心強，又縱橫團結一致，協同作戰。（川東農場 嚴文亮）
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讓青春作證 與光明同行
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培訓有一周多了，已經進入了領導能力模塊的學習。積蓄在自己心中，除了越來越沉重的收獲感和責任感，還有頗多的感觸。怎么說呢？緊張、充實、生動、活潑，其間的酸甜苦辣，沒有經歷過的人是無法體味的，甚至即使是正在經歷的我們，有許多感受也是很難用文字來描述的。
如果說青春是朝氣蓬勃的生命力的象征，那么事業則是讓青春得以綻放的舞臺。當青春碰撞事業、融入事業之際，個體的成長會因一種使命感和責任感的召喚而更有力量。在這個春寒料峭的季節，我有幸與42名同學共同體味這種青春與事業的融合。沒有宏大的會場，沒有莊嚴的儀式，但卻有愛心與智慧的交匯，有期許與信任的結合。哪一位老師的講座不曾引起年輕心靈的強烈感應呢？有的老師對光明集團了若家常，他們的調查研究翔實可信，他們為我們勾畫的藍圖更讓人倍感自豪；有的老師諄諄教導、語重心長，將自己的經驗教訓毫無保留地傳授給了我們；有的老師寓莊于諧，深入淺出，卻在短暫笑聲之后留給我們對于事業、對于做人的長遠思考。
因為緣分，因為命運，讓我們共同走過這段難忘的時光。細細思考一周的培訓，深深地回味培訓生活，心中不禁充滿著嶄新的喜悅，充滿著激情和震撼。一周來，有機會拜讀培訓花絮里同學們的心聲，與大家心與心的交流，感受著心情的點滴，見證著蛻變的歷程，我感到無比幸運。書培訓的感受，寫多彩的生活，品激昂的文字，讀最美的心靈，我倍感充實。很幸運在光明的大家庭里和中青班的青年才俊相遇相識，從他們身上，我看到了一個青春的、才華的、有文化內涵的光明。祝愿光明的未來更加美好！
泰戈爾曾說：“天空沒有留下翅膀的痕跡，而鳥兒已飛過”；我想說或許歷史喧囂的河流會湮滅我們每一個人的足跡，但培訓的點滴一定會在心底珍藏我們無畏前行的回憶。有理由相信，培訓是一個新的起點，它使我們帶著夢想在人生的跑道上奔跑；培訓是一個新的平臺，它使我們帶著責任用堅強的翅膀飛翔；培訓是一次沖鋒，從這里開始，我們戰斗的號角吹響。
朋友們，讓我們靜下心來，讓青春作證，與光明同行，在以后的培訓中表現的更灑脫、更成熟、更精彩！?? （川東農場 王慧）
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學有所獲?? 學有所悟
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感謝集團領導給我們創造了這個學習機會，也感謝我的單位給予了我這次學習機會，使我能成為光明集團第五期中青班的四十三分之一。整理筆記，回顧第一階段的學習和生活，收獲很多，感觸頗深。
集團為我們制定的培訓計劃很有針對性、操作性和挑戰性，內容有基礎理論、領導能力、黨性修養、總結交流四個模塊。目前教學計劃中的基礎理論模塊的學習已經全部結束。開班儀式上王宗南董事長以“我們必須重視使命、認清使命、實踐使命”為主題，明確了我們作為光明食品集團中青年干部必須認清并牢記所肩負的光榮使命，必須努力實踐使命。他從黨的成長歷史、企業及個人的成長發展三個方面闡述了重視使命的必要性；他著重解讀了光明集團近階段的使命，深刻剖析了集團面臨的發展機遇和挑戰，使我們能了解并認清肩負的使命；他殷切希望我們廣泛地學習有益的知識，為實踐使命不斷地鍛煉自己、提升自己。王董理論聯系實際的上課內容使我感受到肩負的使命沉重，作為一名光明青年，我必須認真學習，認清使命然后努力實踐使命。
上了這堂關于“使命”的課后，使我對接下來的課程更加認真對待。通過老師對一系列中國特色社會主義理論體系：鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀深刻內涵的解讀，學到了更多的理論知識，提升了思想境界，更加牢固地樹立了世界觀、人生觀、價值觀和科學發展觀。
我知道，努力不一定會成功，但成功一定需要努力。在后面的課程中，我會認真學習，勤于思考，不斷提升自己的理論素養和個人綜合能力，以更加飽滿的激情和更加忠誠、敬業的精神，為光明的事業作出自己的貢獻。?????? （躍進有限公司? 聞慶）
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中青班培訓感悟
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離開校園兩年多后，在“光明”的召喚下，我們承載著歷史的使命、領導的期望和自身的抱負，從四面八方走來，再一次走上了求學之路，成為了第五期中青班的一員。從入校到現在轉瞬已有一個禮拜，基礎理論模塊的學習已告一段落，五天的課程安排緊湊，不僅讓我倍感壓力，同時也將我的求學欲望徹底激發。通過理論學習、小組討論、科學發展論壇等各大模塊，班級中來自不同行業的同學們腦力激蕩，各種觀點激烈碰撞，心緒澎湃，受益匪淺。
在我們第五期中青班開班的第一天，董事長王宗南在開班儀式上以“重視使命、認清使命、實踐使命”為主題，為全體學員上了第一堂課。董事長王宗南的動員講話語重心長，循循善誘，在勾畫了光明未來燦爛藍圖的同時也體現了他對我們光明青年的關懷和期望，我們感受了激情，心緒澎湃！他希望全體學員在實踐使命過程中努力做一個謙虛好學，全面發展，勤奮學習的表率；做求真務實，埋頭苦干，艱苦奮斗的表率；做與時俱進，奮發有為，開拓創新的表率；做加強修養，牢記宗旨，聯系群眾的表率，勇擔歷史賦予的使命。
作為一名光明集團的中青年干部，要努力通過學習實踐，掌握新知識、積累新經驗、增長新才干，不斷提高科學判斷形勢的能力、駕馭市場經濟的能力、應對復雜局面的能力、依法行政的能力和總攬全局的能力。從以下三大方面加強各方面能力的提升：
一要加強學習。學習的任務是永恒的。作為中青年干部必須樹立終身學習的觀點，把學習當作一種責任和境界，在學習中提高，在提高中學習，在總結中鞏固。要認真學習學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，特別是要堅持用“三個代表”重要思想武裝頭腦，掌握理論體系，把握精神實質。要堅持和發揚理論聯系實際的學風，以改革開放和現代化建設的實際問題、以我們正在做的事情為中心，著眼于馬克思主義理論的運用，著眼于對實際