上農12隊呂壽榮隊長正在田間查看麥子長勢情況
呂壽榮在田間查看育秧工作
呂壽榮在和同事商量曬場管理工作
??? 有這樣一種人，如無花果般自甘無名，如老黃牛般兢兢業業，又如鋪路石般默默奉獻，但其人格魅力卻化作“潤物細無聲”的春雨，感染著周圍的同事和朋友。上海農場種植業中心上農十二隊隊長呂壽榮同志就是這樣的人。在19年的農業工作生涯里，呂壽榮以自己的勤奮、敬業、務實一次又一次刷新了生產隊糧食增產穩產的記錄，創下了水稻最高單產達650公斤，小麥最高單產達500公斤，大麥最高單產達400公斤的記錄，他所在的生產隊始終排在農場農業生產隊的前列，并有多年單產位居全場第一位，他自己曾先后8次被評為優秀公務員……我們帶著無比的好奇、欽佩的心情，走近了他。
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一個熱愛土地的“用心人”
??? “我是農村出身的，學的又是農業，在農場工作這么多年了，的確很喜歡這里的每一寸土地，很喜歡農業這一行?！敝械葌€頭，皮膚黝黑的他，言語不多，但說起有關農業生產的話題來，他的話就滔滔不絕，言語中，流露出的是他對農業的熱愛，對土地的深情……
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??? 呂壽榮同志一九九一年從江蘇省南通市農業?？茖W校畢業之后，懷揣著對農業的無限熱愛，告別了家鄉，只身來到上海農場慶豐分場農業生產隊做起了農業技術員。樸實的他，從邁進農場的那一刻起，就深深地愛上了腳下的這片熱土，愛上了農場廣袤的農田，立志要在這里成就自己的夢想。為了盡快熟悉生產隊的工作，掌握農業管理技能，他每天白天跟著老隊長、技術員們穿梭在田頭地埂上，虛心學習病蟲害防治知識、水稻及兩麥栽培管理知識，到了晚上，他就大量翻閱栽培、植保方面的專業書籍、報刊、雜志，認真思索白天在田里發現的問題，遇到的難題，仔細做讀書筆記……一年下來，一本本書被看舊了，一本本筆記厚起來了。寒來暑往，從未間斷，功夫不負有心人，憑著那份執著、勤奮和用心，他在農業生產與管理方面的專業技能得到了飛速提升，查蟲防病，管理水稻和大小麥生產，樣樣精通……一年半后，他就被提拔為副隊長。走上副隊長工作崗位后的他，深知自己肩上責任的重大，強烈的事業心和責任感在激勵著他向更高的目標邁進。從此,他更加勤奮了。每天早上，當許多年輕人都還在酣睡之中時，他已經下田了?！白錾a隊長就要到田里去跑，要了解每一塊條田的地力情況，每一塊條田里作物的長勢情況?！彼沁@樣說的，也是這樣做的?！笆畮啄陙?，我幾乎每天早上五點多起床，六點多七點鐘不到就到單位了，我不愛睡懶覺，在家里也沒事情?！痹谒挠绊懴拢瑔挝坏南聦俸屯乱膊患s而同地養成了早早來上班的習慣，勤奮的他帶出了一個勤奮的集體。
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??一個作風過硬的“領頭人”
??? 1994年，由于各方面工作出色，呂壽榮被提拔為上農九隊隊長，成為同一批來農場工作的大中專學生中較早走上生產隊長管理崗位的人員之一。他在擔任上農九隊隊長的十年時間里，不僅進一步加速了自己專業技術的成熟，也形成了具有自己個人特色的管理之道，那就是——深入現場，細化管理，強化落實。也許說起來很容易，就12個字，但做起來卻并不是那么容易?！案戕r業生產，田地就是你的工作現場，莊稼就是你的工作對象，所以一定要多到田里跑……”
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??? 堅持奔走在田頭，深入到地頭，這樣的工作習慣已經跟隨他十幾年了。當初他在擔任技術員、副隊長的時候是這樣做的，后來擔任隊長以后他也依然是每天都要到農田走走、看看。寂靜的農田，對于常人來說也許是孤獨和乏味的，但對他來說卻是熱鬧和有趣的。所以，每每提起他，很多人不由得豎起大拇指。的確，像他這樣如此投入、如此執著的人在農場也是很少見的。很多人做了隊長以后，會不由得滋生出一種滿足感，覺得職位高了，田間調查的小事安排下屬去做就行了，自己圖個輕松快樂，但他卻從來沒有享受隊長職務帶給自己的優越感，更多的是以身作則的履行一名隊長應盡的工作職責。
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??? 工作中的他非常細致和嚴謹，每項任務、措施都精心計劃，細細揣摩，反復權衡，隨機應變?！捌鋵嵽r業生產也是個細致活，不像一般人想像的那樣，大差不差就行了。沒有詳細的工作計劃，沒有腳踏實地去落實都是不行的……”當隊長多年了，他還一直堅持自己每年親自制定生產計劃和田間管理方案。“雖然，場里會下發種植計劃和管理措施指導意見，但是每一塊地的肥力、土壤等存在一定的差異性，所以還要根據本單位的實際，做到因需而行、因地而宜，這樣既可以科學管理，又可以合理的節約生產成本?！闭且驗樗@樣同中有異而又細致的管理舉措，使得他在上農九隊擔任隊長的10年時間里，九隊的生產成績一直處于遙遙領先的地位，成為其他生產隊競相學習的楷模。
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??? 2004年，他被調到上農十二隊，十二隊土地面積大，有近7000畝地，但連續幾年生產水平一直沒有大的突破。面對這一現實，他絲毫沒有畏懼和為難，因為經過多年生產實踐的磨練，早已煉就了他應對困難的堅強意志和頑強精神。他利用吃飯、閑暇聊天等一切有利時機，多方了解身邊的新同事，知曉他們的專長、能力、性格脾氣、工作作風、存在的缺點、家庭情況，做到心中有數。在此基礎上，他和單位的每一名管理人員、承包戶加強溝通，在家常式的交談中凝聚人心，塑造團隊，安排工作。很快在十二隊上下不覺中形成了一個習慣，那就是每天早晨的碰頭會，中午吃飯的交流會和下班前的總結會，活潑的工作形式，輕松的管理方式，不知不覺中使大家統一了思想，鼓舞了干勁，一致了行動。在理順了團隊之后，他又狠抓生產管理措施的落實工作。他騎著摩托車跑遍了隊里的每一塊條田，摸清了土地情況，并根據地力情況，合理調整種植結構和品種布局，制定了細致、科學的工作計劃。在每一次的三夏三秋大忙中，他都是沖在最前面，既當指揮員又當戰斗員，為了搶收搶種，有時候連續幾天只休息幾個小時，一個農忙下來，他更黑了、更瘦了，但也正是他這種敬業的精神和扎實的工作作風，才帶出了一支團結一致、來之能戰的隊伍；才使十二隊戰勝了一個又一個困難，實現了生產水平大幅提高，糧食單產大幅提升，效益成倍增加的喜人變化。
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一個心懷他人的“當家人”
??? 說起呂隊長，很多在他隊里工作過的同事都不由得流露出敬佩、難舍之情?！皡侮犻L，人很隨和，工作上對我們要求比較嚴格，但是私下里卻很關心我們?！痹诓稍L過程中，不止一個人這樣說。在工作中的他果斷、嚴肅、認真，對下屬嚴格要求，容不得馬虎、拖拉的習慣，但是工作之外，他是個平易近人、善于為他人著想的“當家人”。他說大家在一起，就是一個大家庭，一定要坦誠相待、互幫互助。因為生產隊的特殊性，每天吃午飯的時候，大家很難一起到，但他卻總是要等到大家都到齊坐下來以后才開飯，這一小小的舉動，讓隊里的同事倍感溫暖，很多人背后都說，他就象是位疼愛孩子的好家長。跟他在一起工作的女同事，更是對她贊不絕口。由于農業生產工作極強的季節性和特殊性，在生產隊工作的人基本不能過正常的雙休日，但只要工作調劑的開，他總是會安排隊里的女同志輪流休息，他說女同志要擔負更多的家庭重擔，單位盡管需要，但家庭更需要，所以應該多抽出點時間來照顧家庭和孩子。
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??? 他不僅僅是真誠地對待隊里的同事，也真心地對待隊里的民工和零工。在做隊長的十幾年時間里，他也和許多民工結下了深厚的友誼。前些年，機械插秧還沒大面積推廣的時候，農場各個生產隊一到插秧時節就面臨著插秧民工難找的局面，但唯獨他們大隊沒有出現過“民工荒”的局面。“插秧民工也是人，也要尊重他們，他們出來打工也不容易，我們能為他們提供點幫助的就要盡量幫助，答應他們的事情也要及時兌現。”正是因為他真心待人、言而有信的做人處事風格，使許多插秧民工愿意死心塌地地跟著他干。每年插秧的時節，也正是農場蚊蟲多起來的時節，他總是力所能及地為插秧民工準備些蚊香、風油精之類的小日用品，碰到下雨了，他還會和隊里的同事一起給插秧民工送雨披……點滴小事，匯聚成一股股暖流，溫暖了插秧民工的心，凝聚了他們踏實做事的熱情。其中，一位安徽馬鞍山的插秧民工回家后，還特地給大隊寫來表揚信，要求來年還要再來，類似于這樣的故事發生在隊長和插秧民工之間的還是不多見的。
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?? ?一個看似無情的“有情人”?
??? “好久沒看到爸爸了”，這是呂壽榮的女兒經常在媽媽面前說的話。是啊，呂壽榮心里最清楚，他答應女兒的事太多了，可是好多都沒能兌現。每天早出晚歸，農忙了住在隊里值班，在單位的時間比在家里的時間長，他幾乎沒有輔導過女兒的一天功課，沒有參加過女兒學校一次家長會，是默默無語的妻子獨自承擔起了這一切。由于工作的關系,這么多年來他很少照顧家庭,但是只要一有空閑時間,他就會主動去小菜場買菜,親自下廚為妻子和女兒做飯,雖然他燒的飯菜既不可口,也不美味