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塑造卓越精神 打造卓越企業
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孟金春（作者單位：農房集團）
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在推進實施光明、農房新三年發展戰略規劃中，追求卓越、爭創一流，是企業邁步向前的動力。員工是組成企業的“細胞”，是承載企業“志向”的基本單元，一流的企業需要一流的員工，企業的眼光高遠來源于其員工自身的志存高遠。
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打造卓越團隊，最重要的是要塑造一種精神、一種靈魂。這種塑造，首先來源于對農房快速成長之使命、愿景的理解和堅定，來源于對農房的核心價值觀的強化。其次，我們每一個員工要明確，農房的強大需要眾多的人才，眾多的人才成就農房的強大。我們每個人都需要堅定集團的目標，從里到外、從高到低都做到一流。第三，無論是人才成長、日常管理，還是業務運營，都要一步一個腳印，才能步步為營；第四，工作要擁有激情般的想象力，運用集約化管理的模式，找到關鍵性路徑，排除一切困難；第五，要讓每個人樹立“團隊作戰”的意識，明確“一個人只能做事，只有一群人才能做事業”，學會將個人能力轉化為組織運作能力，最終形成“鷹”的個人、“雁”的團隊，和身邊追求建設一流事業的、追求建設自我一流人生的同仁共同奮斗，為實現集團新三年發展戰略規劃目標而努力！
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