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從和睦家庭到和諧企業
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???????????唐水官（作者單位：五四公司上海市機動車駕駛員培訓中心）
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生活在現實世界里的每一個人，最平常的是人與人的相處。家庭是社會最基礎的細胞，搞好家庭和睦是促進社會和諧的重要組成部分。我以為“和睦”與“和諧”兩詞只是適用范圍的大小而已，但實質是相通的。怎樣做到在家庭里和睦、在社會上和諧，關鍵是在與你相處的人之間，做到相互信任，相互理解，相互包容，相互的體貼和幫助。在此，信任是基礎，理解是一種客觀審視的方法，包容是一個人的道德修養，而體貼與幫助是一種責任心、愛心以及甘于奉獻的精神。
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“金無足赤，人無完人”，在家庭里以大局為重，多體諒對方就什么矛盾都能解決了。我有一雙兒女，組成了兩個小家庭，帶我們老兩口共八個人，平時我們隨兒子家居住，每逢雙休日女兒一家三口也前來一聚，真是其樂融融。十幾年來一直與兒子、兒媳相處，大家都是真誠相待從不見外。從客觀上講，兩代人在消費觀念與為人處事方面有所不同，這就是代溝。所以，各方都不能用自己的觀點去衡量對方，更不能以自己的觀點去控制對方。五六十年代的人是勤儉節約型，以后年代的人是拼搏消費型。在當今改革開放日新月異的市場經濟年代里，年輕人要在社會上足立于一席地，要比以往計劃經濟時期更為艱難。作為家里的老人們一定要認識到這一點，平時多多體諒小輩們在家里的“懶散”，能者多勞為小輩們分擔點什么，給他們一點寬松，留一點空間。然而，年輕人也要體諒老人在家的操勞，能幫就幫一下，多給老人們一點安慰。總之，家人之間沒有“吃虧”與“相贏”之別，因為大家都是一家人。
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其樂融融的家庭，需要一家人的細心呵護、精心培養，不乏加入點幽默感。家庭大事協商處理，平時都以朋友相處。有時誰不小心說了不順耳的話，對方當做沒有聽見；反之，說了的人等一會當做沒有說一樣，雙方都能做的馬上忘掉，那就什么事都沒有了。萬一有人把不愉快的“冷面孔”帶回家中，家里其他人也只能是冷處理了。用沉默的方法暗示你對對方的不滿意，比起爭論更有效。兒媳平時在家做事講話有點大大咧咧，我們老人很體諒她，但她也很聰明，她能看懂我們老人的臉，調節氣氛比較快，所以我們一直視她為女兒。
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都說企業是個大家庭，不妨我們效仿一下，每一個人都把自己企業當做的自己的家一樣，和諧的氣氛將無處不在。我以為一個人能在家里與家人做到和睦相處，在外面也一定能成為搞好和諧企業的積極推動者。從和睦家庭到和諧企業，是體驗我們每一個人提高素質的重要組成部分。我們只要有“真誠”的付出，努力做到人與人之間相互信任、理解、包容與體貼，融融的春意將永伴你我身邊！??
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