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有感于企業給員工“過生日”
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陳越(作者單位：光明米業海豐公司)
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前不久，海豐米業做出這樣一項決定，就是每到當月員工生日到來時，公司給每位員工過生日。員工在生日到來的這個月，公司送上一份美味的蛋糕和精致的禮物。此舉，受到了廣大員工的熱烈歡迎。
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過生日，平平常常。可企業給員工過生日，不能不說是一種創新；企業給員工過生日，是一件新事，是件好事。
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小時候，我最喜歡做的兩件事，一是過生日，二是過年。孩提時，對自己的生日，我是記得相當清楚。記得，距離生日還有些日子，我就迫不及待的扳起手指頭盤算著。“生日啊，你快些來吧”！生日終于是盼到了。生日這天，可以吃上那時還很少有的肯德基。最差的也能吃上平時吃不上的小零食。生日這天，你即便是做錯了事，父母也不會動手打你的。過年了，那就更不用說了。
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在為長大之后，幾乎淡忘了自己的生日。偶爾想起，自己的生日已過去了好些天了。現在的妹妹就像小時候的我一樣，對自己的生日是“刻骨銘心”。
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今天，我們自己的生日，又被企業想起。一個人最感動的事情就是自己的生日，被別人想起。
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企業給員工過生日，無疑加深了員工對企業的感情。這種“人性化的管理”，從某種意義上來說，更激發了員工獻身企業的工作熱情。
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通過生日慶祝會，不但增進了員工之間的感情和友誼，增進了大家的了解與溝通，同時也是不斷加強企業文化建設的一個有效形式。相信通過全體光明米業人的共同努力，我們一定會打造出一個和諧友愛、團結奮進的團隊，建設一個充滿了溫情和關愛的員工之家
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朋友，生日到了，真誠的祝您——生日快樂！
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