關閉本頁 |
我們眼中的許坤振……
|
|
|
?
黝黑的臉龐,如風的步伐,工作中生龍活虎、雷厲風行,誰能想到他的實際年齡已近甲子,這就是許坤振給人留下的第一印象。多年來,在平凡的工作崗位上他始終如一,嚴謹求實,勤奮刻苦,兢兢業。他是一路伴隨著農房發展的老員工,老黨員。幾十年如一日的工作熱情卻從未減退過。
?
領導們眼中的許坤振
老許是一個勤懇踏實的好助手。每個項目的建成都需要全體員工2至3年的心血與努力,每當他踏入工地,就如同一個上了發條的馬達。他從來沒有節假日的概念。在寶山項目“東方帕堤歐”的整個建造過程期間,他深入現場指揮施工,調控進度,從項目開工至結束的整個工期,他只休息了短短四天。如今,他作為航頭拓展基地保障房建設匯航公司工程部的主要負責人之一,他還是那樣,最早上班、最晚下班。前不久,許經理患了重感冒,喉嚨都已說不出話,但他還堅持在第一線。正是由于他對工作的執著,周圍的同事都被他的精神所感動。受他的影響,越來越多的員工都進入了他的工作狀態。許經理從事建筑行業已有三十年,是大家公認的“老法師”。他工作循規但不守舊,在工作中他有主見、有擔當。
?
同事們眼中的許坤振
許坤振平日里雖不茍言笑,卻平易近人,在同事中從來不居功自傲。即使工作再忙,他也不忘帶領工程部管理人員到現場,向他們耐心、細心地解釋各項規范要求,分享工作經驗,此時的許經理既是領導又是師長。土方開挖結構工程的每一道工序,許經理都了然如心,熟悉每一道流程,把工作安排的科學合理。每次工程部例會前,他會把各施工單位存在的問題,綜合統一并整理總結,對各項突出問題與大家分析討論,對各施工隊做安全防范預警。為了增強公司青年員工的業務水平能力,許經理特地在周末去書城為大家挑選了專業書籍,并定期為大家上課輔導,將理論知識與實際緊密結合,讓新員工能快速進入工作狀態。工作之余,他最喜歡的便是閱讀孫子兵法,問他為什么會喜歡看這些古籍,他只是笑著說“工地現場就如戰場,每時每刻都需要我們嚴陣以待,絲毫不能松懈”。
?
徒弟們眼中的許坤振
在徒弟小楊眼中,生活中師傅是一個和藹可親的長輩,在工作中,是一個高標準、嚴要求的領導。小楊最佩服師傅的就是他的工作狀態,“每次與師傅一起去工地勘察,他永遠跑的比別人多,跑的比別人快,有時我都追不上他。師傅對自己的工作有著很強的責任感,我想做和師傅一樣的人。”許經理不僅在工作上對青年人加以指導,在施工第一線,擔當起了黨員的先鋒模范作用,影響著工程部每個人。
?
許坤振他用自己的實際行動詮釋了崗位在匯航銀航;奉獻在匯航銀航;利益在匯航銀航;發展在匯航銀航的企業理念。(朱雁婷)
?
|