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感? 悟
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四十精英聚五四，心潮澎湃激情蕩；
中青課堂無虛席，學習風氣美名揚；
小平理論是核心，三個代表刻心中；
科學發(fā)展新舉措，思想內(nèi)涵淵留長；
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聆聽王董諄教誨，集團使命記心上；
企業(yè)發(fā)展靠戰(zhàn)略，品牌經(jīng)營不能忘；
求真務實更謙虛，顧全大局少輕狂；
光明事業(yè)靠中青，做大做響更做強。
???????????????????????????? （海豐總公司? 阮永根）
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中青班培訓感悟
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一個國家，一個民族，一個個人，要適應和跟上現(xiàn)代社會的發(fā)展，唯一的辦法就是與時俱進，不斷學習，不斷進步。我們光明集團正是在面對發(fā)機遇時審時度勢，在聚集轉(zhuǎn)型中注重了人力資源轉(zhuǎn)化為人力資本的重要性，更重視中青年干部的培養(yǎng)，因而光明集團中青年干部培訓班應運而生，才有了我們這短短二十天的相聚，才有了將永生難忘的學習機遇。開班儀式上張部長和王董事長的講話已經(jīng)讓我們深深明白了面對使命在肩、時不我待地緊迫性。
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而今天兩位老師做的關于提高領導自身修養(yǎng)的講座，更是讓我感覺到了集團領導在用人方面對“品德”重視程度。“領導者”：“領”是強調(diào)領導者的才華和能力，而“導”則是強調(diào)領導者的個人魅力和道德品質(zhì)，只有二者有機結(jié)合才能帶領企業(yè)的團隊劈波斬浪，所向披靡。真正優(yōu)秀的領導，是具有大局意識和責任意識的領導，是會用正確工作方法與與領導、中層干部、職工、用戶進行溝通與協(xié)調(diào)的領導，是敢于吃虧、吃苦、吃氣，弘揚奉獻精神領導，是寬宏大量，能夠包容的領導，是重文明禮儀，具有綜合素質(zhì)的領導，是廉潔自律，不斷加強思想道德修養(yǎng)的領導。捫心自問，以上這些我們都做到了多少？
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集團中青班的培訓是可怕的，他把來自不同行業(yè)、不同地域、不同職別的人凝聚在一起，她把先進的思想和理念像雕刻似的牢牢地雋刻在我們的頭腦里；集團中青班的學員是最可愛的學員，他們沒有功利心，有的是大家之間的兼容并蓄和相互關心。在各個展示學員風采的環(huán)節(jié)，我們的“60后”和 “70后”退到了幕后，把舞臺交給了“80后”，不是他們不優(yōu)秀，而是他們要把有限的機會讓給年輕人來表現(xiàn)！這就是中青班的魅力所在！
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短短的幾天，我已經(jīng)像過去了幾年，幾天的學習已經(jīng)讓我的感悟很多，很深，相信今后十天的學習會讓我有更加驚喜的改變，我期待著！ （五四心族黃山旅游公司? 程晨）
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參觀洋山深水港有感
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9月7日，集團黨校組織我們中青班第四期學員參觀了洋山深水港，零距離接觸舉世矚目的東方大港和氣貫長虹的東海大橋，親身體驗上海實踐科學發(fā)展觀取得的輝煌成就。
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參觀洋山深水港，必經(jīng)通道是東海大橋，當我們的大巴行駛在綿延32.5公里的東海大橋上，只見橋面平坦寬闊，梁柱挺拔、壯觀，車窗外是一望無際的大海，大橋綿延伸向遠方的身影若隱若現(xiàn)，讓人有種人在車上坐、車在海上行的感覺。
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經(jīng)過一個多小時的行程，我們登上了洋山港觀景平臺。由于天氣晴好，視野特別開闊。放眼望去，東海大橋在萬頃碧波中如蛟龍般蜿蜒伸展，氣勢磅礴、恢弘。聽洋山深水港領導介紹，東海大橋是我國自己建設的最長的一座橋，也是世界上目前最長的、真正意義上的跨海大橋。這座大橋從2002年動工，只花了35個月的時間，凝結(jié)著建設者們的心血，創(chuàng)造了世界奇跡。
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在題有“洋山深水港”五個大字的背景墻前，洋山深水港領導向我們詳細介紹了洋山深水港的建港歷史，了解到小洋山建設中的艱難，在缺水缺電的條件下，建設者們?nèi)绾蝿?chuàng)造了“深海筑堤、深海造陸”的奇跡以及航運發(fā)展的潛力和遠景。洋山港的建成，不僅將帶動整個長三角地區(qū)的經(jīng)濟騰飛，更進一步確立了上海航運樞紐和國際航運中心的地位，洋山港的建成不僅是上海人的驕傲，也是中國人的驕傲。
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俯視洋山深水港，港區(qū)碼頭吊臂林立、眾多裝卸集裝箱的吊車一字排開。在現(xiàn)代化技術的操控下，紅、黃、綠、橙各色集裝箱整整齊齊堆放在港區(qū)的一角，就像兒時搭的五彩繽紛的積木。這里，沒有絢麗的風景，帶給人的卻是震撼、偉岸、壯觀的感覺。這里有舍我其誰的豪邁、義無反顧的勇敢，這里孕育了“不辱使命的負責精神，勇挑重擔的拼搏精神，保持本色的奉獻精神，求真務實的科學精神，團結(jié)協(xié)作的大局精神”——洋山精神。同學們紛紛涌向鐫刻有“洋山深水港”五個金字的石頭前，留下永久的紀念，并頻頻舉起手中的相機，尋找最佳的角度，將洋山深水港的大氣磅礴，宏偉壯闊、震撼偉岸留存、記錄在紛紛閃動的鎂光燈中。
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參觀活動雖然只是短短的一個多小時時間，留給我的震撼卻是前所未有的，洋山深水港的建設者不僅創(chuàng)造了世界矚目的物質(zhì)財富，更創(chuàng)造了彌足珍貴的精神財富——洋山精神。我們每一個人都應銘于心，踐于行。在今后的學習和工作中，我將學習、弘揚洋山精神，以“做勤奮學習的表率、艱苦奮斗的表率、開拓創(chuàng)新的表率，群眾的表率”為奮斗目標，在今后的各種考驗中錘煉頑強拼搏的工作作風，任務再重壓不倒，工作再難擋不住，環(huán)境再苦摧不垮，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)做好自己的本職工作，為海豐米業(yè)的科學發(fā)展、光明食品集團的做強做大貢獻自己的智慧和力量。?? （海豐總公司 呂顯杰）
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求???? 學
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闊別多年的集體生活后，在大光明旗幟的召喚下，我們——集團各子公司的中青年干部們，承載著歷史的使命、領導的期望和自身的抱負，從四面八方走來，再一次走上了求學之路。
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“博學之、審問之、慎思之、明辯之、篤行之”《中庸》提出的這“五之”，指出求學需要經(jīng)過的歷程，循序漸進而又有所交叉。
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我們來自不同的行業(yè)部門，但爬山的路徑可以有所區(qū)別，最后攀登的高度卻是相同的。“連通器”原理告訴我們，隔行不隔理，觸類必然旁通。
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我們具有不同的知識結(jié)構(gòu)，但對人有用處，對生命有價值，對生存狀態(tài)有益處的都是真學問，切磋琢磨，互相砥礪，他山之石可以攻玉，不是一廂情愿，而是科學。
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我們存在不同的年齡差異，但學問的獲取不以年齡為路標，“三人行必有我?guī)煛保以敢砸磺粺嵫o限接近我們內(nèi)心的那盞明燈。? （海博股份公司? 周 勇）
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