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中青班讓我重燃激情
??????????????????????? ——學習基礎理論知識有感
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畢業已四年，身上的銳氣由于工作性質的原因早已消磨殆盡，剛開始工作時，抱負滿胸，激情四溢，但隨著時間的推移，激情一點一點的從身體中流失。工作若沒有了激情，就失去了創新的動力；失去了前進的闖勁。而這時光明中青班五期開班了，我有幸成為了其中的一名學員。
從學校畢業之后再也沒有像這次一樣和這么多同學在一起學習，一起向一個目標努力。這次的學習讓我重新燃起了激情，燃起了學習的激情，燃起了工作的激情。到現在，中青班第一個模塊的學習已經結束，感慨頗深，第一個模塊主要學習基礎理論知識，目的是為了提升我們的中青班學員的理論素養，用中國特色社會主義理論這一馬克思主義中國話的最新成果武裝頭腦，提高我們的政治敏銳性，為光明食品集團的長期發展貢獻力量。我想用“好”、“新”、“多”來形容我的感受。
一、“好”。首先，這次學習給了我們重新脫產學習的機會，讓我能夠跟集團的42位精英一起重溫在校園時的激情與活力，為以后返回到工作崗位上保持長久的工作積極性和熱情奠定了基礎；另外，基礎理論知識的學習，以前我們雖然也學習了很多的政治理論知識，但比較零散，片面，不系統，不能讓我們很好的理解比聯系到實際中，而這次從王宗南董事長的開課報告，到科學發展觀的深刻內涵，整個知識體系形成一條完美的線，一步一步闡釋馬克思主義在中國這片熱土上的發展。沒有哪次學習比這次更好的了。
二、“新”。雖然說這一模塊主要學習基礎理論，但觀點新穎，老師們用理論聯系實際的做法，將鄧小平理論、“三個代表”的重要思想以及科學發展觀融合到光明食品集團的實際發展中去，全面講解了目前集團所處的階段和遇到的問題，從戰略戰術到集團發展目標，這些都是最新的信息，是我們急需汲取的知識。
三、“多”。本次學習知識點豐富，信息量大，除了有馬克思主義中國化的最新成果，還有光明食品集團的新三年發展規劃等等，能在這么短的時間內接受這么多的信息量是少見的，需要我們通過研讀、聽講、思考、論壇、小組討論等形式，理解并吸收，大大的充實了我們的理論知識，可以說在社會上的培訓機構是做不到的，在今后的生活工作中，還有要細細研磨，深刻理解，不斷的應用到實際工作中，真正掌握這次所學的知識。
光明中青班五期學員有了這么好的機會，這么新的信息，這么多的知識量，來完成基礎理論的學習，這次學習夯實了理論基礎，提升了我們的工作能力，弘揚了光明精神，使我們進一步明確時代的要求和肩負的使命。我相信我們學員敢于應對挑戰，勇于搶挑重擔，善于搶抓機遇，為實現集團“學習、追趕、超越一流企業”的目標，為實現集團新三年發展戰略提供的強有力的人才儲備和組織保證。 （ 上海農場 王金華）
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中青班的感想
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參加集團中青年干部培訓班，與來自集團各公司各行業的青年共同學習、生活，對于每個人來說都是一個極好的學習機會。班級里有43位學員，平均年齡卻只有36歲，這更讓我這個班級里的“老大哥”感受到了青年人的活力。當聆聽了王董在開班儀式上以“重視使命、認清使命、實踐使命”為題的第一堂課后，讓我更切身感受到集團面臨的機遇和挑戰，更深切體會到公司領導的殷切希望。作為光明的一分子就應該有著與企業同呼吸工命運的使命感與責任感，就應該立足于崗位，腳踏實干，善于將壓力轉變為動力。近一階段通過老師理論知識的講解，現實案例的剖析，有以下感受：
一、學習的任務是永恒的。牢固樹立終身學習的觀點，把學習當作一種責任和境界，在學習中提高，在提高中學習，在總結中鞏固。特別是要堅持用“三個代表”重要思想武裝頭腦，掌握理論體系，把握精神實質。要緊密結合工作實際，研究新情況，解決新問題，開拓新境界。要堅持克服淺嘗輒止，不求甚解的傾向。
二、要勇于實踐，積極參與。“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬身”。實踐出真知，實踐長才干。面對社會和經濟發展日新月異的新形勢，面對工作中存在的困難與問題，需要在不斷的實踐中去認識、去探索，去積累、去總結，在實踐中鍛煉，在鍛煉中提高。（五四有限公司? 王正華）
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衣食住行之“住”的小插曲
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闊別了多年的集體生活，又重新回到集體生活中，難免有一些不適應。經過一段班主任、班委們的細心安排，我們也逐漸適應了在空氣清新、環境舒適的小木屋的生活。
生活總是會不經意的帶給我們一些小意外，當然還有意外中的小感動。
記得那是我們開學的第二天，那天我們和以往一樣正常時間起床洗漱準備好一切，正為今天早上能夠參加已經闊別有將近十年的廣播體操感到躍躍欲試，忽然發現我們房間的鎖壞了，在里面根本不能把門打開。這可把我們急壞了，這可才是開學的第二天呀，如果遲到了那是對授課老師的不尊重，而且也會讓班主任、同學們失望。無奈下，我們聯絡了班主任鮑老師，跟她說明了情況并請假。
掛了電話后，我們無奈的在房間里等著，心想一大早的修鎖師傅何時能夠趕過來修理好只能“聽天由命”了。沒想到，過了會，鮑老師就陸續來了三四個電話，先是告訴我們讓我們不要害怕也不要著急，客房服務人員會盡快趕過來，后來又打電話過來說她會聯系好食堂師傅給我們預留早飯，中午的時候再幫我們換另外的房間省的留下不好陰影而影響休息。這讓我們很是感動。
后來，經過了工作人員的努力，我們終于順利從房間里出來。在整個“小插曲”的過程中，不僅班主任給了我們貼心的安慰和幫助，班長、班委們也都紛紛慰問我們，在知道我們要幫房間后積極主動的幫我們聯絡同學過來幫忙。
我想向所有人的關心尤其是班主任鮑老師表示感謝。集體的生活不僅讓我回憶起曾經離我遠去的學生時代，更是讓一個一直在外闖蕩的新上海人感受到了母親般的關愛。（農工商房地產（集團）股份有限公司 李昱宇）
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光榮的使命? 忠實地踐行
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我們光明集團要發展成為國內一流、擁有知名品牌和核心技術、綜合集成能力較強、具有國際競爭能力、在全球有一定影響力的食品產業集團。堅持“食以民為天，食以安為先”的經營理念，為大眾提供安全營養健康美味的食品，為社會提供與食品產業相關的高品質服務，讓人們的生活更加美好，實現客戶、企業、股東、員工價值的最大化、最優化。面對如此光榮的使命，我們中青年干部如何踐行呢？
首先，我們必須加強對馬克思主義理論的學習，打下扎實的理論基礎，用中國特色的社會主義理論這一馬克思主義中國化的最新成果武裝頭腦。
其次，學習一切與工作有關的有益的知識。發揚理論聯系實踐的精神，正確把握內外環境的變化，不斷加強資本運作、商業模式轉型、市場拓展、開拓創新等方面的知識的學習，并在工作中不斷實踐。
第三，立足本崗，求真務實、埋頭苦干，努力做一個與時俱進，奮發有為，努力開拓創新的表率。做一名“想干事、能干事、干正事、干成事”的干部。
第四，加強修養牢記宗旨，保持健康的人生追求。始終堅持追求共產黨人的理想；追求知識水平的提高；追求人格品德的完善；追求心靈的平衡和諧。
總之，新的使命就在面前，我們中青年干部要在科學發展上開創新局面，在為民謀利上創造新業績，在廉潔自律上達到新境界，在勤奮學習上樹立新目標，努力做學習實踐科學發展觀的表率，不辜負黨和人民的期望。在建設光明事業中勇挑重擔，在成就光明事業中實現抱負，爭做時代佼佼者。????? （ 五四有限公司? 徐剛兵）
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?? 如何做一名合格的國有企業的管理者
——談幾點初淺認識
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通過這段時間中青班的密集學習，我感受頗多，對于如何作一名國有企業的管理者，有一點感悟。我認為，一名合格的國企管理者需要具備以下幾方面的素質：
懂政治。從大的方面講，政治是我們國有企業干部的大方向。我們做企業的目的必須先要搞清楚，做企業是為了賺錢，賺錢的目的是什么？國有企業承擔的責任是什么？有時候我們看不懂領導的決策，是不是因為我們沒有從政治的角度去考慮。比如：我們為什么要養著那么多下崗職工而不能大刀闊斧的裁員，降低成本？為什么國有資本退出首先要考慮到人員安置問題？我想，這些就是政治因素，而非僅僅從企業運營的角度去考慮。我們的國家要穩定、社會要穩定，穩定是大局，沒有大局，哪有小家？社會責任對國有企業來說十分重要。再比如說，為什么明明這個決策是漏