感悟蛻變
——光明食品集團第十一期中青班簡報（十二）
我的蛻變之旅
在中青班的歲月過得真快，一晃就到了結業的時候。回想4月8日那天同學們來自四面八方各個企業，在去崇明培訓基地的路上還是彼此陌生，但現在我們已然成為一個歡樂的團體，彼此支持，彼此關心，在這十八天里，我們不僅收獲了知識，而且增進了彼此間的了解，收獲了友誼。我想這次培訓對我是一次非常深刻的體驗，
此次培訓，光明培訓學院的老師們付出了巨大的努力和辛勤，他們不僅幫我們安排了緊湊而又精彩的課程，而且在我們的飲食起居上也照顧得無微不至。集團董事長呂永杰和副總裁馬勇健在開班第一天，為我們作了富有激情和智慧的動員報告。呂永杰和我們暢談了光明的現狀和光明的未來。我對光明集團的愿景、核心理念、戰略計劃有了更深刻的了解，馬總就集團中青班培訓，提出了重在參與，善于思考，學會分享的三點要求，希望我們能正確地在此次中青班的學習中予以貫徹。
第一、加強了黨性鍛煉，提高了黨性修養，聽了集團張大鳴書記講了，堅持從嚴治黨，全面推進三嚴三實，他全方面地闡述了從嚴治黨國資國企不能例外，反腐力度持續加碼，全體黨員要適應新常態，深刻認識到新常態的特征：從嚴趨緊，高壓威懾，長常持久。每個黨員要牢記：嚴格遵守黨的政治紀律、黨的政治規矩。持之以恒地改進作風。隨后的幾天，班委又組織全體學員過民主生活會，大家暢所欲言，對自己存在的問題提出了批評與自我批評。
通過上述學習，我體會到黨性學習是我們事業發展的根基，根基不穩，將會使我們偏離正確的道路，我們應該把始終把黨性的學習與實際工作結合起來，以飽滿的精神狀態投入到工作中去，使我們的工作更有抓手，更具備理論依據，從而在遇到困難或誘惑時不發生偏差。
第二、開闊知識視野，點燃學習熱情。在完成黨性修養等基本理論課程學習的同時，按照中青班教學計劃安排，我認真聆聽了集團內的幾位優秀企業家的講課。梅林股份總裁沈偉平講授的財務分析與輔導尤為印象深刻，他提出了非財務人員的財務管理體系的五個層次，即：看懂報表、全面預算管理、財務分析、內部控制、資本運作。他在全面預算管理中提出：要企業從粗放型改為集約型、從事后管理到改為事前管理、從會計算賬改為全員算賬。并根據自身經驗，提出如何實現企業盈利的六大工具，凈現值法、企業安全率、經濟附加值等。整堂課程結構緊湊、一氣呵成。我作為一名基層企業的管理者，我深刻地體會到財務對于企業經營、企業發展的重要性，各項財務數據，好比是張體檢表，如果你具備一定的財務知識，就能及早地發現企業經營中遇到的潛在危險，并做出調查，發現問題，制定方案來修正自己的經營方式，從而為企業安全運營及發展奠定了基礎。
我從沈偉平身上看到了他善于學習的獨特人格魅力，我們在實際工作中肯定會遇到各式各樣的困難，我們要善于發現主要矛盾，并靜下心來好好掌握解決主要矛盾的理論武器。把學到的知識運用到實踐中去，讓實踐來檢驗。聽了這堂課，我覺得原先了解的財務知識對了解企業狀況和規劃企業發展是不夠用的。我決心要充實自身的理論知識，課程再次激發我學習的激情。
第三、團隊合作現效率。兩天的拓展課程，安排的非常豐富。在“極速60秒”的游戲中，我們組擁有眾多的智慧人物，首先想到了解決問題的最好方法。在第三回合中以50秒的成績領先，但在最后一個回合中，由于團隊分工和協調性上遇到了問題，在原先有優勢的情況下最終沒有獲勝。這個游戲教育了我，團隊分工和協調非常重要，在制定方案前可以討論，但確定方案后，只能有一個聲音來指揮，指揮者要明確安排好團隊中每個人角色的任務，團隊中每個人要做好所接受的任務。團隊中每個成員不僅需要貢獻智慧，同時也需要聽清任務、服從安排。團隊的成功合作對企業的發展起到了非常重要的作用。
在中青班即將畢業之際，我想在這十八天中，我們雖然辛苦忙碌，但也體會了學習后的快樂。通過這次學習，我們增長了知識、體會了成功企業家身上獨特的人格魅力、提升了今后看問題的角度和高度。增進了我們今后在企業中發現問題和解決問題能力。
學習不是一朝一夕的事情，此次培訓就好比是一個閃亮的火花，他點燃了我們持續學習、終身學習的激情，同時也點燃了我們為光明事業奉獻的豪情！奮斗吧！同學們，十年后再聚首，不負青春好時光！（張晴峰，梅林股份）
激揚青春夢
說實話，來中期班前，我正面臨我工作的“七年之癢”，工作中的瑣碎讓我有些失落和茫然，感覺現實不盡如人意，感覺最初的夢想有些漸行漸遠，我，一度陷入困惑之中。
中青班的18天，我很享受，也很感動。激揚的中青文化一直在包圍著我，感染著我，讓我思考，讓我感悟。
青春是什么？相信，每個人都有自己的理解。
青春，是內心存在的美好，是早春的生機，是盛夏的熱烈，是金秋的碩果，是寒冬的希望。我學會了要保持陽光的心態，接受一切，面對一切。
10米高臺的縱身一躍，雖然心有膽怯，我還是奮不顧身，勇往直前。在這里，我領悟了，挑戰自我，超越自我，這就是青春。
一個人的青春是孤獨的。我們可以設想一下，一個人去打拼，即使取得了成功，等我們老去的時候，將和誰去分享。也是在這里，我深深感受到了團隊的凝聚力和戰斗力，感受了團隊力量的強大。
青春,是學習的季節。在這里，越學，才越發知道自己的不足，唯有學習學習再學習，才能成為一名合格的光明事業的踐行者。
青春也是一種責任和擔當。當一個人的青春融入到一個時代、一份事業中，這樣的青春就不會老去，而這份事業也必將在歲月的歷練中折射出耀眼的光芒。很有幸，在這里，我正努力讀懂光明的文化，融入光明的事業。
我們雖工作在不同的崗位，但我們擁有一個共同事業，那就是我們的光明事業，我們信守同樣的企業精神，寫下同樣的奉獻承諾，我們將擁有同樣的壯美青春。
當我們滿帶著青春的氣息，懷揣著沉甸甸的夢想與堅定信念從這里重新出發時，我們會自豪的地大聲高呼：砥礪青春光明志，成就中流砥柱才。（彭小敏，長江總公司）
感悟中青班
我們從光明集團的各個單位走來，充滿朝氣和強烈的求知欲，開始了緊張而又興奮的學習。我們是中青十一期。不知不覺間，41位同學已經在一起度過了忙碌又難忘的18天，培訓中，老師們對我們循循善誘的教誨，同學間熱情又互相扶持的團結協作，更有集團領導對我們無微不至的關愛，讓我感覺在這短短的18天時間似乎成長了很多，感悟了很多，也思考了很多。
培訓時間不長，而培訓內容豐富多彩，知識面很廣，有太多的東西需要吸收，課程中，有思想覺悟的培養，也有實踐經驗的分享；有心理健康的樹立也有體魄勇氣的鍛煉，有溝通技巧方面的也有關于新形勢下的經濟體系，我們得到了一次覆蓋了工作、學習、做事、做人的系統培訓。其實，在這短短的18天是無法將我們要學的知識和技能一次學習完整的，但重新回到學習的狀態是至關重要的，培養自己學習如何去學習的能力才是掌握事物發展規律的真諦。我們生活在一個信息日新月異的年代，我們不僅僅要在乎自己了解事物的多少，更加要學會了解事物的方式。在整個學習的過程中，當我接受到了新的信息和知識的時候，我為所學到的新內容而感到激動不已，我發現要學會如何學習，前提是需要保持一顆熱愛學習的心。
我做了一下幾點總結：
第一，樹立正確的人生觀和價值觀，承擔應有的社會責任。作為一個大型國有食品企業的員工，為廣大群眾生產和銷售安全的食品是最基本的原則，是我們的一份不可推卸的社會責任，而是否能做好一個企業取決于企業中的人是否充滿了激情和對學習的好奇心，不管做什么事情，擁有激情永遠會是很大的優勢之一，甚至，一個充滿激情的人會比一個聰明的人更懂得如何自我激勵，并更快的取得成功。有了激情創業的精神，天地之大無所畏懼。通過學習，我發現有正確的世界觀和價值觀，會使得我更深刻的懂得生命的意義。
第二，個人的思想境界得到了進一步的提升。“三嚴三實”要求做到嚴以修身、嚴以用權、嚴于律己、謀事要實、創業要實、做人要實。言簡意賅而意義深刻；甘校長給我們上的黨性修養課充滿了靈活生動的講解引導我們去理解：如何保持堅持從人民的利益出發，始終堅持實事求是、一切從實際出發、腳踏實地的干事，始終保持務實的工作作風。
現在社會上的一些不良現象會影響小部分人思想不正面不積極，也會造成我們青年人做事不夠踏實嚴謹甚至有僥幸心理，此時此刻，我們更需要堅持學習如何做事，如何做人，保持良好的黨性修養。
第三，我從拓展運動中認識到“挑戰的是自我、展現的是團隊”。兩天的拓展培訓考驗著我們的腦力和體力，也考驗著我們作為一個團隊的整體使命感和是否有互助互愛的團體精神。若一個團隊中人人都擁有勇氣和智慧，但缺乏團隊合作的精神，這并不是一個最佳的狀態，而一個能很好分工合作，懂得貢獻自己智慧又會服從整體安排的團隊才是最強大無敵的，個人英雄主義是無法讓團隊更加優秀的，有紅花有綠葉，有勇又有謀，深諳幫助他人就是幫助自己的團隊才是我們共同要打造的目標。
一個團隊首先要有凝聚力才能有戰斗力。人在一起不是團隊，心在一起才是團隊。我們要心往一處想，勁往一處使，公司才能不斷發展、壯大。作為光明的員一員，我們每個人都應從集團的戰略高度認識協同的作用，與兄弟單位全面合作，從我做起，從我的小團隊做起，增強團隊的凝聚力，為集團發展貢獻自己微薄的力量。
第四，通過溝通技巧的培訓，可以幫助我去思考如何在工作中更好的協調各方面的關系。人際溝通是一門十分復雜的學問，既包括工作中與上下級的協調，也包括生活中與家人、愛人的溝通。通過老師的實戰案例演繹，將上下級溝通、跨部門溝通、沖突的協調、家庭的溝通看似更為簡單了。溝通的技巧這門課是非常具有實用性的，富含對人性的理解，仔細琢磨其實非常有意思。當我們把學到的知識應用于現實生活中，并得要驗證將長期困擾我們的問題引刃而解，我相信會有不小的成就感。太多的案例留待我以后不斷的回味。
第五，激動人心的辯論賽讓我感受到同學間無隙的默契配合。雖然我們絕大多數同學沒有辯論的實戰經驗，但個個學員都積極要求參戰。而沒有上場的同學，也是全員發動，分工明確，各自負責相關工作：收集資料、研究提問、分析對答。事實證明，同學們演繹了一場激烈的辯論大賽，這是所有同學的勝利，是我們學習的成績表之一！
最后，中青班的我們收獲了真摯的友誼。41位同學，來自不同的單位，出生于不同的年代，有著不同的個性，組成了一個特別的班級，我們生活在一起學習在一起，漸漸地我們就像回到讀書年代一樣，相互了解，相互關心。這份在集體生活中建立起來的友誼是我本次培訓的巨大財富！
我相信每一個人都從培訓中獲益匪淺，我們要真正把培訓中的精神運用到實際工作中去，我們要將在這里成長和蛻變繼續運用到生活的困難當中，最后，要感謝集團、公司和培訓學院，給我們這樣一次有意義的培訓經歷，吸收知識和正能量，提高了自我的思想境界，也收獲了珍貴的友誼。收獲那么多，真的難以一言以蔽之。
這次培訓是一個成長和蛻變的過程，但在人生的旅程中，這樣的經歷也許只是一個開始，也許只是一次啟發，但它教會我們如何更好的思考，如何善待他人，如何將中青文化傳承下去。就如我的同桌說的一句話，光明是一棵大樹的樹干，中青班是樹枝，而我們這些學員是樹葉的關系，那我想說，我們這些樹葉應將所汲取到的精華發揚光大，去感染傳授給更多的新芽，甚至將養分回饋給樹干，讓這棵大樹越加茂盛繁密。（陳敏，光明乳業）