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集團2008首期中青班舉行“科學發展論壇”
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創新培訓模式?? 拓展培訓效能
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“創新培訓模式、提升培訓效能”是集團黨委對集團培訓工作提出的要求，也是集團培訓工作的目標之一。日前舉行的集團2008首期中青年干部培訓班為訓練學員創新思維，提升學員思辯能力，舉辦了“科學發展論壇”，十三位學員先后登壇亮相，圍繞“聚焦主業，深入貫徹落實科學發展觀”發表了自己的見解。這一形式在集團干部培訓工作中尚屬首例，突破了傳統培訓方式，受到了學員廣泛好評。
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這次“科學發展論壇”是在第一階段基礎理論單元學習的基礎上舉行的，學員們懷著“重視使命、認清使命、實踐使命”的責任感，結合老師們關于鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀的深刻內涵以及用黨的哲學理論武裝頭腦和光明集團的發展戰略等專題講課的內容，聯系實際就“聚焦主業，深入貫徹落實科學發展觀”展開論述。
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論壇活動以小組為單位，每個小組為一場，每組由一位學員主持三位學員主講。第一小組躍進總公司、長江總公司和星火開發區的學員圍繞加快轉型、建設生態農業、統籌兼顧等話題結合實際談了貫徹落實科學發展觀，增強企業發展后勁的舉措；第二小組光明乳業、投資公司、農工商房產公司的學員以堅持改革創新，牢牢扭住發展這個中心不放松、創新管理模式，推進軟管理的路徑以及在轉型中求發展等話題對本單位貫徹落實科學發展觀作了解析；第三小組煙糖公司、海豐總公司、東海總公司的學員從人才開發是企業發展的源動力、關注民生是企業穩定發展的基石和企業文化是企業發展之魂的角度對構建和諧企業談了自己的觀點。
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集團黨校的老師作了簡要點評，對學員們積極參與、深入思考的學風給與了充分肯定，認為論壇活動具有突出聚焦的觀點、深入淺出的分析、別開生面的場景和整體互動的效應，雖然還在著一些不足之處，但是具有重要的創新意義。希望學員們進一步解放思想，敢于創新，善于思考，在下階段的培訓中取得更好的成效。學員們表示這樣的教學方式有利于理論聯系實際，有利于學員獨立思考，有利于學員增強思辯能力。
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據悉，中青班在培訓期間還將舉行辯論會、演講會和才藝展示活動，為學員們提供展示才能的舞臺，為促進相互學習、共同提高搭建平臺。??? （鮑鶯鶯）
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