（《企業領導者“以德為先”還是“以才為先”》辯論會會場）
（張大鳴作總結講話）
（學員們在辯論會上積極應答）
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光明食品集團第二期中青年干部培訓班結合第二單元“領導能力模塊”的學習內容舉行了“企業領導者‘以德為先’還是‘以才為先’的辯論會”。通過辯論，學員們深刻理解了黨中央提出的貫徹落實科學發展觀，必須堅持“德才兼備、以德為先”選拔任用領導干部的原則，進一步明確了“德與才”的辯證關系。學員們在辯駁中展示了自己的才能，贏得了場上隊員、觀眾和評委的陣陣掌聲。集團黨委委員、組織部部長、人力資源部經理張大鳴出席了辯論會并作總結講話。
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為了使辯論會成為中青年干部思想碰撞、才情展示的平臺，成為拓展視野、提升理念的課堂，學員們會前做了充分的準備。他們認真學習文件，查閱資料，找尋理論依據和實證案例做支撐；白天忙于上課，就利用晚上休息時間分組討論，列提綱，做卡片，連吃飯的時候都討論著各自的論點論據及論證材料；還進行了模擬演練。
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辯論會上正方反方對各自“以德為先”、“以才為先”的觀點進行了充分地闡述、論證，第三方“啄木鳥方”則針對正反兩方的薄弱環節給予反駁和指正。學員們在辯論會上展示了敏捷的思維能力、靈活的應變能力以及臨場不畏的應對能力等，會場上始終洋溢著民主、青春、朝氣的熱烈氛圍。
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集團黨委委員、組織部部長、人力資源部經理張大鳴在作總結講話時說道，參加中青班學員的辯論會很受鼓舞，從各位的辯言中可見學員們作了充分準備、精心思考，辯論會具有創新、創意，讓人耳目一新，展示了學員們的綜合能力和青春風采。學員們從容不迫的闡述觀點，對答如流的的思辨善言，給大家留下了深刻的印象。他希望全體學員在辯論中升華思想境界，不斷加強黨性修養，提高自己的能力水平，增強自己的工作本領，要把握學習機會，使自己在培訓班上學有所獲，回到企業學有所用，為做強做大光明事業，為集團實施發展戰略和商業模式轉型做出自己的貢獻、展示自己的風采。
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集團黨校常務副校長龔葆青對辯論會做了點評，他認為辯論會有三個特點。一是學員們能圍繞主題進行陳述和論證，列舉了大量古今中外的事例顯示了大家視野開闊，思維靈敏；二是此次辯論會創造性地導入了“啄木鳥”方為第三方，為辯論會增添了新意；三是展示了風采，學員們爭相發言，臨場不懼，體現出年輕人敢想敢說敢做的特點。同時指出了學員們在辯論中運用理論的論證和實證的例證上還顯得較為單薄，希望學員們在以后的辯論中能運用理論加實證的方法進行論辯則將更為精彩。
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這天，投資公司、長江總公司、星聯公司、五四總公司黨委領導專程前往中青班看望學員，并擔任辯論會評委。經評選，楊帆、汪仕濤、樂群、沈宏澤被評為優秀辯手。?? （鮑鶯鶯）