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集團紀委書記張大鳴帶隊到東方先導進行調研
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加強管控提升素質?? 抓住機遇加快發展
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3月24日上午，光明食品集團紀委書記張大鳴、紀委副書記沈敏惠一行到東方先導，就內部管控工作進行了專題調研。煙糖集團紀委書記徐靜和及相關部門人員出席了調研會。
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集團紀委書記張大鳴在調研中對東方自成立以來在網絡拓展、資源并購、市場銷售等方面所取得的經營績效和發展環境表示肯定，同時指出，現有的經營管理舉措為東方、煙糖及光明糖業產業整體發展和實現百年產業戰略目標打好了基礎，但企業在快速發展過程中也不可避免地會碰到一系列困難和問題，對推進內控機制建立、加大風險防范力度也提出了新課題。希望東方針對新情況和新變化，高度重視內控制度建設工作，及時修訂、完善內控體系，并抓好消化、吸收和落地，融入到生產管理的每個環節中，把市場發展風險減少到最低程度。針對下一步發展，張書記具體提出了五方面工作要求：一是利用整合、并購等契機，按照現代企業的要求，健全管控體制機制，完善法人治理結構，加強董事會、監事會及黨自身的建設；二是進一步規范管理行為，關注細節與流程，努力提升管控水平，處理好“發展與管控、拓展與練好內功、商業模式轉型與人才培養教育”三方面關系；三是通過“科技+制度+流程”進一步完善管理，解決“不想為、不敢為、不能為”的問題；四是在塑造企業形象的同時塑造好隊伍，加快推進人才梯隊建設，為發展提供人力資源保證；五是加強宣傳教育和廉政建設，結合案例舉一反三，開展法制、職業道德、誠信和行為規范教育。
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東方先導黨委書記趙金祥代表班子介紹了公司經營發展總體情況，并就現有東方的管控模式、薄弱環節及相應的整改措施進行了專題匯報。光明食品集團紀委副書記沈敏惠在講話中要求東方先導在轉模式、調結構、擴發展過程中，進一步加強對項目、采購、改革等環節的監管力度，把握好市場布局、人力資源及管控體系建設三方面工作，在管理上做到計劃要有普遍性、指導要有針對性、措施要有可行性。在落實管理措施的同時加強黨風廉政建設，抓好警示宣傳教育，強化落實整改，確保企業健康可持續發展和國資不流失。(陳天華)
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