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東海總公司加強推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作培訓
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東海總公司黨委積極圍繞集團黨委提出的“對標一流,爭當先鋒,實現跨越發(fā)展”的創(chuàng)先爭優(yōu)活動要求,以“光明的火焰有我一束,光明事業(yè)的接力有我一棒”崗位建功立業(yè)活動為主題,帶領廣大黨員、職工群眾把認真實施新三年戰(zhàn)略規(guī)劃作為推動企業(yè)科學發(fā)展、關心企業(yè)職工利益的重大實踐,扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
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一、認真部署,把好“四關”。總公司黨委高度重視對活動的組織領導,認真制定實施方案,并將基層黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況作為對黨組織書記年終考核的重要內容,增強基層黨組織負責人第一責任人意識,做到思想重視,責任落實,保證活動有序開展。為加強活動的組織領導,黨委認真把好四關:一是把好學習關。通過組織學習中央、上級有關文件精神及新三年戰(zhàn)略規(guī)劃,使各基層黨組織達到領會精神,抓住實質,全面籌劃的目的。二是把好方案關。要求各基層黨組織要根據本單位的實際情況、工作重點和黨員崗位特點,細化創(chuàng)先爭優(yōu)的具體目標、實施要求和方法形式,制定詳實的活動方案。三是把好活動關。要求各基層黨組織設計的創(chuàng)先爭優(yōu)主題活動要創(chuàng)新活動形式,提高活動吸引力。四是把好借鑒、推廣關。組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況交流會,加強活動的中途管理,推動主題實踐活動的深入開展。
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二、聯系實際,創(chuàng)新載體。為精心組織好創(chuàng)先爭優(yōu)活動,黨委主要領導帶隊開展調研,加強分類指導。各基層黨組織結合自身實際,精心設計活動載體,細化活動方案。如上海鮮花港黨支部的“花開中國館,獻禮世博會”、申光高螺公司黨支部的“爭創(chuàng)黨員示范崗,做執(zhí)行制度的模范”、東海老年護理醫(yī)院黨總支的“黨性教育、崗位奉獻、服務群眾、亮牌示范、機制創(chuàng)新”五項活動、東海輪胎黨總支的“把簡單的工作做好了就是不簡單,把平常的事情做好了就是不平常”崗位建功立業(yè)活動等爭創(chuàng)活動,將創(chuàng)先爭優(yōu)活動與已經開展的黨員示范崗、黨員責任區(qū)、黨員掛牌上崗等活動有機結合,努力做到特色鮮明,務實管用。
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三是接受監(jiān)督,公開承諾。在廣泛動員的基礎上,由黨員個人提出參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動的具體打算,并通過黨支部向黨員報告工作、召開會議、網絡發(fā)布、黨員活動園地等方式向群眾公布,作出承諾,接受監(jiān)督,有效地把黨員引領、組織到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中來,確保活動取得實效。目前全公司98%以上的黨員都作出了公開承諾。
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為加強活動的中途管理,推動主題實踐活動的深入開展,東海總公司黨委最近召開了推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作培訓會議,回顧總結了前一階段爭先創(chuàng)優(yōu)活動開展情況,分析了存在的問題,進一步明確了下一階段工作要求。(晨文)??
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