上海良友集團黨委
“兩學一做”學習教育常態化制度化
簡 報
2018年第50期（總第77期）
上海良友集團黨委“兩學一做”學習教育工作小組 2018年8月1日
深化改革 加快轉型 銳意創新
——良友集團召開2018年半年度工作會議
7月26日至27日，良友集團2018年半年度工作會議在蘭筍山莊召開。會議總結了集團上半年工作情況，分析了發展面臨的問題、困難和形勢，部署了下一階段重點工作。集團黨委副書記、副總裁張斌作集團半年度經濟工作報告，并對做好下半年工作提出要求。集團黨委副書記、工會主席鄒隆軼作集團半年度黨建工作報告。集團黨政班子成員出席會議。會議由集團副總裁孫禧華主持。
張斌在報告中簡要回顧了集團上半年重點經濟工作。上半年，各單位、各條線緊緊圍繞“提質增效、創新搞活、依法治企”工作主線，結合大討論、大反思活動，主要開展了三個方面工作：一是圍繞提質增效，發展核心產業；二是圍繞創新搞活，激發終端活力；三是圍繞依法治企，夯實安全基礎。結合上半年經濟運行和市場運行指標，他深入分析了集團全年目標完成及未來發展面臨的內部挑戰、政策挑戰、經濟挑戰、資源挑戰，重點分析了中美貿易爭端對集團產業發展可能造成的影響，要求集團上下提高風險意識，用世界的眼光謀劃發展，主動求新、求變、求轉型。
張斌指出，下半年，集團經濟工作的總體要求是：將大討論、大反思活動持續推向深入，各單位、各條線群策群力，深化改革、加快轉型、銳意創新，確保完成全年目標任務，實現新三年規劃良好開局。主要任務是：提質增效，推進5＋2產業發展；創新搞活，激發改革發展動力；依法治企，確保安全健康發展。
他要求各單位、各條線把改革、轉型、創新落實到具體實踐中去，圍繞“六個著力”、提質增效制定本單位改革方案，把改革的基礎夯實，為集團明年全面推進體制機制改革做好準備。他強調，要堅定信心，狠抓落實；要轉變作風、提升本領；要加強黨建、守住底線。要牢牢把握“三重一大”決策制度建設、人才隊伍建設、薪酬體制改革三個工作重點，并把安全工作作為重中之重，確保集團健康、穩定、可持續發展。
會上，鄒隆軼圍繞《創新方法，凝心聚力；更新思路，挖掘人才》主題，以演講的形式作了集團半年度黨建工作報告。報告共分“我們的黨建工作”、“我們做了什么”、“我們要怎么應對變革”、“我們要去往哪里”四個部分。她從習近平總書記提出的國有企業“六大力量”切入，分享了自己對國有企業黨組織“忠誠、執行、改革、擔當、實力、特色”六個關鍵詞的理解，隨后總結了集團黨委上半年圍繞“抓基礎、提素質、聚人心、激活力”所推進的工作。對于下半年黨建工作，她要求全體黨員發揚紅船精神，在集團推進打造大糧商的進程中發揮示范引領作用；要求各級黨組織突出“務實”，堅持黨建工作不松懈、人才培養全覆蓋、愛與尊重為指南，扎實做好集團20周年慶成果展示，以“打造實力良友、貢獻實力光明”的優異成績向集團成立20周年獻禮。
會上，集團計劃財務部、運營管理部、安全中心分別作集團上半年經濟、市場和安全運行情況分析；光明米業集團、良友物流集團、良友油脂集團、福新面粉公司進行交流；財務總監分析了上半年經濟運行質量，主要負責人補充交流了上半年工作情況和下半年工作計劃。
孫禧華就貫徹落實會議精神提出要求：要凝心聚力，把廣大干部職工的思想和行動統一到會議精神上來；要保持定力，一心一意謀發展、持之以恒抓改革、百折不撓求創新；要提高執行力，要按照會議要求，不折不扣抓執行、務求實干抓落實、再接再厲創佳績。
集團總部各部室負責人，各公司、直屬單位黨政班子成員、財務總監，三級企業黨政主要負責人共100余人參加了會議。