今年是黨的十九大召開之年，是推進(jìn)實施“十三五”規(guī)劃承上啟下的重要一年，更是國資國企改革的關(guān)鍵年和決勝年。上海市委書記韓正在上海市第十一次黨代會指出：上海要勇當(dāng)改革開放排頭兵、敢為創(chuàng)新發(fā)展先行者，深入推進(jìn)“四個中心”和社會主義現(xiàn)代化國際大都市建設(shè)，加快向具有全球影響力的科技創(chuàng)新中心進(jìn)軍，全面提升城市的吸引力、創(chuàng)造力、競爭力。在調(diào)研光明食品集團(tuán)時指出：今年，要全面深化上海國資國企改革，各項工作都要始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，保持改革定力，按照管好國資、搞活國企的基本原則，聚焦重點全力突破。在這樣的新形勢下，《聚精會神抓黨建，一心一意謀發(fā)展，為做強(qiáng)做優(yōu)做大光明集團(tuán)提供堅強(qiáng)保證》的2017年黨建工作報告，意義深遠(yuǎn)、主題鮮明、思路清晰、內(nèi)容豐富、任務(wù)明確，總結(jié)過去客觀實在，分析形勢深入透徹，謀劃未來與時俱進(jìn)，凝聚了黨心民心，匯集起強(qiáng)大發(fā)展合力，對我們做好當(dāng)前和今后的工作具有重要的指導(dǎo)意義。現(xiàn)就聆聽是董黨建工作報告的心得體會與在座各位交流。

 

　　二是以擔(dān)當(dāng)為責(zé)，把黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢。今天報告的主題是聚精會神抓黨建，一心一意謀發(fā)展。正如報告中指出，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)是國有企業(yè)的“根”和“魂”。作為基層企業(yè)黨委書記，將黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢責(zé)無旁貸。當(dāng)前，正是集團(tuán)“建設(shè)殷實農(nóng)場，打造實力光明”戰(zhàn)略的重要時期，站在對事業(yè)負(fù)責(zé)、對員工負(fù)責(zé)的高度，堅持在‘融入’上下功夫，在‘內(nèi)嵌’上做文章，自覺把加強(qiáng)黨的建設(shè)作為實現(xiàn)企業(yè)持續(xù)快速發(fā)展的根本保證，自覺營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，把發(fā)展成果作為檢驗黨建成效的重要標(biāo)準(zhǔn)。

　　三是以民生為本，把共享成果轉(zhuǎn)化為發(fā)展成效。實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大職工群眾的利益問題，是黨委的使命職責(zé)。作為基層企業(yè)黨委書記，要把堅持弘揚(yáng)艱苦奮斗、追求卓越、愛與尊重的光明文化，牢固樹立“員工第一”的理念，貫穿在“串知凝”主題活動的整個過程，以構(gòu)筑民生工程長效機(jī)制為抓手，把“發(fā)展惠民生”作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，把“黨委用情用意引領(lǐng)民生工作，行政用勁用力支撐民生工作，工會用愛用心做好民生工作”作為保增長、保民生、保穩(wěn)定“三位一體”的重大舉措。

　　四是以創(chuàng)新為魂，把改革轉(zhuǎn)型轉(zhuǎn)化為發(fā)展能級。“明者因時而變，知者隨事而制。”黨建創(chuàng)新，重點要努力以創(chuàng)新思維、創(chuàng)新思路、創(chuàng)新方法打開黨建工作新局面。今天的黨建工作報告中，就思想建設(shè)、隊伍建設(shè)、制度建設(shè)、黨建主題活動、文化建設(shè)以及從嚴(yán)治黨等方面提出了一系列黨建創(chuàng)新舉措，帶領(lǐng)廣大黨員干部職工投身“建設(shè)殷實農(nóng)場，打造實力光明”的主戰(zhàn)場。作為基層黨委要貫徹落實好集團(tuán)一系列黨建創(chuàng)新舉措，將黨建創(chuàng)新轉(zhuǎn)化為企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的舉措，提升發(fā)展能級。

 

　　2017年上半年，五四公司黨委以“抓好黨建促發(fā)展、把握方向聚人心”為黨建工作目標(biāo)，召開了黨代會、黨建成果發(fā)布會，回顧了公司2016年度在改革轉(zhuǎn)型、黨建創(chuàng)新、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、民生工程等重點工作、重大活動所取得的成績，明確了黨建工作八大舉措；與基層企業(yè)簽訂了黨建和黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任書；命名表彰了“黨員示范崗”、“首席員工”、“品牌黨組織”、“特色黨組織”和在科技進(jìn)步、產(chǎn)業(yè)化、技術(shù)改造過程中取得的成果，掀起了樹典型、學(xué)先進(jìn)、比貢獻(xiàn)的熱潮。推進(jìn)了人才干部培養(yǎng)，共調(diào)整干部11人次，在西南大學(xué)引進(jìn)了19位大學(xué)生在崗實習(xí)，整合了部分基層黨組織，完善了基層黨組織架構(gòu)，為企業(yè)發(fā)展提供了人才和組織保障。同時，認(rèn)真貫徹落實集團(tuán)一季度經(jīng)濟(jì)分析會精神，按照行政推動、市場化運作，同等優(yōu)先，合作雙贏理念，以“共享、共贏、共發(fā)展”為主題，舉行了光明乳業(yè)股份有限公司、五四有限公司協(xié)同合作簽約儀式，將雙方的合作領(lǐng)域進(jìn)一步拓展至食品包裝、物流配送、飼料供應(yīng)、環(huán)境整治等多個方面。通過公司黨委一系列的有力舉措，切實增強(qiáng)了各級黨組織的引領(lǐng)力，努力把黨組織的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作的發(fā)展優(yōu)勢。激發(fā)了廣大黨員、干部、員工改革豪氣和創(chuàng)業(yè)激情，更好地肩負(fù)起改革發(fā)展、提質(zhì)增效的重任，為建設(shè)殷實農(nóng)場聚集了發(fā)展能量。

 

　　在下個階段，面對新形勢、新任務(wù)、新挑戰(zhàn)，五四公司黨委將按照集團(tuán)黨委報告的精神，以集團(tuán)黨委“一條主線、三項目標(biāo)、六大理念”為引領(lǐng)，做到“六個聚焦”，增強(qiáng)“六個力”，在推進(jìn)集團(tuán)建設(shè)殷實農(nóng)場和打造實力光明戰(zhàn)略目標(biāo)進(jìn)程中當(dāng)表率、樹標(biāo)桿、作貢獻(xiàn)。

　　二是聚焦從嚴(yán)治黨責(zé)任，增強(qiáng)黨建推動發(fā)展的凝聚力。落實“兩進(jìn)兩單”工作。公司以全面監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)為己任，通過采取六個“1+1”組合“套餐”的措施，即：1份項目責(zé)任清單與名單+1次立項紀(jì)委前置介入意見、1次工程項目預(yù)警談話+1項工程項目責(zé)任行為約束、1組工程項目廉潔公開欄+1組工程項目廉潔宣傳欄、1支工程項目廉潔監(jiān)督隊伍+1只工程項目廉潔意見箱、1項工程項目聯(lián)席制度+1項工程項目教育舉措、1本工程項目廉潔檔案+1套工程項目制度體系清單，規(guī)范工程建設(shè)，在推進(jìn)“兩進(jìn)兩單”工作過程中落地生根，使之成為常態(tài)化制度化。

　　黨風(fēng)廉潔大會，進(jìn)一步加強(qiáng)對公司全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律教育，主動適應(yīng)從嚴(yán)治黨新常態(tài)，積極認(rèn)清反腐倡廉新形勢、新任務(wù)、新要求，進(jìn)一步部署黨風(fēng)廉潔建設(shè)工作。開展“創(chuàng)特色載體，樹廉潔品牌”活動，通過“創(chuàng)建項目化，項目課題化，課題品牌化”，把活動同主體責(zé)任落實，鞏固“兩學(xué)一做”成果、殷實農(nóng)場建設(shè)、制度管控、廉潔教育、工程項目建設(shè)等有機(jī)結(jié)合起來，使廉潔特色品牌的創(chuàng)建過程成為“黨風(fēng)廉潔建設(shè)服務(wù)經(jīng)濟(jì)、推動發(fā)展”的過程。

　　三是聚焦主題實踐活動，增強(qiáng)黨建推動發(fā)展的創(chuàng)造力。深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育成效。公司黨委將繼續(xù)夯實“學(xué)”的基礎(chǔ)、突出“做”的關(guān)鍵、抓住“改”的核心，把握“實”的要求，從思想上深入、從行為上深糾、從整改上深查，進(jìn)一步夯實“三會一課”、領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、基層黨組織組織生活會、民主評議黨員、黨員發(fā)展、黨務(wù)公開、黨員組織關(guān)系管理、黨費收繳管理使用、按期換屆等黨建基礎(chǔ)工作，提升黨建規(guī)劃化水平。

　　開展黨員主題實踐活動。公司黨委以“不忘初心作表率、創(chuàng)新轉(zhuǎn)型創(chuàng)佳績”為黨建創(chuàng)新載體，通過“七一”系列活動等，讓基層黨組織致力于“打造一個特色項目、補(bǔ)齊一項工作短板”，著力于破瓶頸、疏堵點、補(bǔ)短板、增活力，從而營造起深入推進(jìn)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型、提質(zhì)增效的濃厚氛圍。讓黨員樹銘牌、掛胸牌，在“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員示范崗”和“創(chuàng)新創(chuàng)效”中亮出身份、兌現(xiàn)承諾，做到學(xué)習(xí)領(lǐng)先、奉獻(xiàn)領(lǐng)先、生產(chǎn)領(lǐng)先、服務(wù)領(lǐng)先，為職工群眾樹立榜樣，不斷提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)運行質(zhì)量和核心競爭能力。

　　四是聚焦人才隊伍建設(shè)，增強(qiáng)黨建推動發(fā)展的新活力。開展“串、知、凝”主題活動。公司黨委將堅持傳承與弘揚(yáng)“愛與尊重”的光明文化承重墻，通過深入基層企業(yè)，走進(jìn)車間班組、了解一線職工，進(jìn)一步密切聯(lián)系群眾，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)；通過“一對一”結(jié)對共建，匯集一線建議，激發(fā)一股力量，化解一批矛盾，固化一種新風(fēng)，深化和豐富“串知凝”主題活動內(nèi)涵。通過落實“幫困基金”，使愛心專項幫困基金總額再次突破千萬元，成為五四困難群體的堅強(qiáng)后盾。

　　開展“五好五做塑形象，爭做光明好員工”活動。公司黨委積極響應(yīng)是董倡導(dǎo)的“亮身份、樹形象、爭做光明好員工”的工作要求，開展“爭做光明好員工”主題活動，緊緊圍繞集團(tuán)“一體兩翼”和五四“3+1”產(chǎn)業(yè)格局，著力打造一支“政治合格、品行優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)端正、愛崗敬業(yè)”的新型員工隊伍，進(jìn)一步激發(fā)職工立足崗位建功立業(yè)的工作干勁，推動職工提素質(zhì)、企業(yè)增效益。

　　五是聚焦轉(zhuǎn)型發(fā)展瓶頸，增強(qiáng)黨建推動發(fā)展的戰(zhàn)斗力。推進(jìn)殷實農(nóng)場建設(shè)。在“殷實農(nóng)場”整體規(guī)劃的基礎(chǔ)上，2017年形成殷實農(nóng)場建設(shè)推進(jìn)工作機(jī)制和考核機(jī)制，確保工作落實到位。通過黨員主題實踐活動、勞動競賽、“三大論壇”等，凝聚黨員干部職工參與殷實農(nóng)場建設(shè)的智慧，加快推進(jìn)形成更富特色、科技含量更高的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)展示基地，助推產(chǎn)業(yè)更加先進(jìn)；推進(jìn)生態(tài)建設(shè)和環(huán)境整治建設(shè)，助推環(huán)境更加優(yōu)美；完成市郊農(nóng)場舊房改造，開展幫困基金捐助，提升職工收入水平等民生工作，確保生活更加優(yōu)越。

　　六是聚焦民主和諧氛圍，增強(qiáng)黨建推動發(fā)展的向心力。公司黨委將全面貫徹習(xí)近平總書記在中央黨的群團(tuán)工作會議上提出的“切實加強(qiáng)和改進(jìn)對黨的群團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)”工作要求，以黨建推動群團(tuán)建設(shè)。深入推進(jìn)職工素質(zhì)工程建設(shè)，造就一支高素質(zhì)員工隊伍；以崗位立功為切入點，動員和組織職工開展勞動競賽、合理化建議、崗位練兵、職工崗位科技創(chuàng)新、巾幗建功、班組創(chuàng)優(yōu)等活動，提升職工崗位建功意識和能力；以青年文明號、青年突擊隊、青年安全生產(chǎn)示范崗等“青”字號團(tuán)隊創(chuàng)建為平臺，開展“學(xué)習(xí)總書記講話，做合格共青團(tuán)員”教育實踐等活動，凝聚青年思想，展現(xiàn)青年風(fēng)采。以構(gòu)建和諧企業(yè)為目標(biāo)，以加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)為抓手，抓住黨的十九大召開這一契機(jī)，落實好集團(tuán)第二屆“愛與尊重”兩微大賽，豐富職工群眾精神文化生活，營造和諧的企業(yè)氛圍。

 

　　“打造實力光明”是我們每個光明人的責(zé)任，我們要以時不我待的使命感、舍我其誰的責(zé)任感，自覺服從服務(wù)于光明戰(zhàn)略，在光明的大旗下，以更加飽滿的工作激情，立足當(dāng)前，著眼長遠(yuǎn)，勇于擔(dān)當(dāng)，為實現(xiàn)集團(tuán)戰(zhàn)略愿景，為成就光明事業(yè)作出貢獻(xiàn)！