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光明地產“兩學一做”簡報(16)

 

“兩學一做”學習教育簡報

 16

 
二〇一七年三月二十八日            “兩學一做”學習教育工作小組編
                                                                                                        
   

——光明地產各基層黨組織專題組織生活會和民主評議黨員工作綜述

   日前,按照光明地產黨委《關于開展基層黨組織專題組織生活會和民主評議黨員工作的通知》要求,集團各基層組織積極行動起來,結合各自黨員干部隊伍實際,按照《通知》要求認真開好專題組織生活會和民主評議黨員工作,努力取得切實成效。
 
  一、認真圍繞會議要求,做好專題組織生活會相關工作。基層黨組織通過開展回顧檢視,組織集中學習、打牢思想基礎,梳理黨員履行義務情況,開展談心談話、廣泛征求意見,對照黨章標準查找突出問題等規定環節,做好“回頭看、聽意見、查問題”。集團總部一支部和二支部組織黨員集中學習,增強開好專題組織生活會、搞好民主評議黨員的主動性、自覺性,并認真梳理了黨員履行義務的情況。結合工作實際,黨支部成員開展了談心談話,征求意見,對照黨章標準,以“四講四有”為標尺,查找自身不足,并在深入查找剖析的基礎上,列出問題清單。房產子公司聯合黨支部集中學習《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》,在黨員中重點開展了組織生活、“三會一課”黨員組織關系梳理排查,了解對學習教育、掌握黨章黨規和習總書記系列重要講話的掌握程度,查擺、整改自身存在的問題,并深入征求黨員們對支部建設的意見和建議。湖南公司支部書記認真傳達《通知》精神,帶領大家重點學習習總書記在黨的十八屆六中全會上的重要講話精神觀看教育警示片,并要求全體黨員在工作中不計得失,立足崗位職責,做到強黨性、提素質、樹標桿守住底線,不越紅線,不碰高壓線。旺都公司黨支部提出,廉潔執政將是支部始終的工作重心,要建立健全黨內考核制度,多開展黨員民主評議,注重黨員在思想、作風和紀律方面的進步全體黨員應在平時注重多學習多思考,做到揚長避短、學無止盡,讓自己越來越優秀。安徽公司黨支部支部負責人要求全體黨員及入黨積極分子,通過學習教育,立足本職崗位,努力做到自重自省自查,做到心要正、敢擔當、心態好。切實把思想、行動和力量統一凝聚到實現全年經濟目標任務上來,確保實現公司年度目標任務,取得更輝煌業績,為集團發展添磚加瓦。
 
  二、基層黨組織班子帶頭作表率,認真開展批評和自我批評。各基層黨組織召開黨員大會,書記通報班子對照檢查情況帶頭作對照檢查發言,班子成員開展批評和自我批評聽取黨員批評意見,每名黨員聯系思想工作實際,對照黨員標準,結合談心談話的意見建議,進行實事求是的自我評價。會上黨員認真填寫《支部測評表》和《書記測評表》,無記名開展民主測評。南寧公司黨支部組織黨員和入黨積極分子學習回顧黨內政治生活《準則》和《中國共產黨黨內監督條例》,向黨員和入黨積極分子介紹專題組織生活會和民主評議黨員的工作要求,讓大家深入了解召開專題組織生活會和民主評議黨員的目的和方法,確保會議取得成效。在建設公司黨總支專題組織生活會上,班子成員從理想信念、政治紀律、政治規矩,以及工作作風、擔當作為、組織生活、落實全面從嚴治黨責任方面開展討論,結合自己思想和工作實際,開展批評與自我批評。民眾公司黨支部負責人帶頭作對照檢查發言,對支部建設查擺了九項問題和不足,分析了出現問題的原因,提出了四條改進措施和努力方向。與會黨員分別作了自我剖析并提出具體整改措施。潤揚公司黨支部在專題組織會上集中組織大家收看《打鐵還需自身硬》,通過一個個鮮活實例說明“黨要管黨、從嚴治黨”的要義,給與會者以震撼、教育和警醒。支部書記重點就進一步發揮黨員和支部作用來加強黨支部建設,提升黨員思想、道德、作風、能力各方面,以及推進黨員民主評議常態化方面提出了要求。第二事業部黨支部召開了“聽意見、查問題、找對策”專題組織生活會,通報了黨員民主評議總體情況,剖析了支部黨員在發揮先鋒模范作用和服務基層、服務群眾方面存在的不足和差距通報了開展對照檢查以及批評和自我批評情況,列出了問題清單和整改措施。浙江公司黨支部 書記作了對照檢查發言,對出現的問題提出了改進措施和努力方向。與會領導班子成員、黨員分別作了深刻地自我剖析并提出整改的具體措施。會上全體黨員進一步明確了要著力提升黨性修養,模范踐行忠誠、干凈及擔當的要求。海博物流黨總支在專題組織生活會上,支部書記要求大家通過認真地開展批評和自我批評,既直面問題、坦誠相見,又實事求是、出于公心。黨員們表示,定期開展專題組織生活會可以有效增強支部的凝聚力。現場組織黨員開通了支部微信群,并向黨員發放書面學習材料,布置了學習任務。湖北公司黨支部開展集中學習并進行民主評議黨員工作。會上,黨支部書記作了對照檢查與會黨員、干部也都以找出問題、促進工作為目的,以幫助、愛護同志為出發點,實事求是、客觀公正地進行了批評和自我批評,認真查找自身存在問題,深入剖析思想根源。湖州公司黨支部認真傳達了集團董事長、總裁沈宏澤和黨委書記吳智榮在2017年集團有關的工作會議上重要講話精神。黨員在自我批評時,能勇于揭短亮丑,不遮不掩,做到準確查擺自己問題;在互相批評時,能消除顧慮、暢所欲言、真心誠意,做到客觀指出存在的不足、提出合理意見和建議。鄭州公司黨支部組織黨員集中學習《通知》精神,把參加民主生活會的過程變成自我教育、自我提高、自我完善、增強黨性的過程。通過組織談心,黨員之間的批評與自我批評,進一步溝通思想,形成共識,增進了解。黨支部書記聯系實際,剖析了支部工作中存在的不足之處,并提出了整改意見。
 
  三、專題組織生活會和民主評議黨員工作取得統一思想、堅定信心、凝聚眾力的效果。綜合起來,在專題民主生活會上,各基層黨組織領導能認真履行帶頭職責,普遍帶頭開展對照檢查,并對支部建設以及黨員和入黨積極分子提出新的要求,提出要通過學習教育,立足自身崗位的工作實際,切實把思想和行動統一起來,把力量充分凝聚到全面實現各基層單位的全年經濟目標任務上來。廣大黨員和入黨積極分子認為,會議達到了幫助同志、增進團結、促進工作的目的。同時大家紛紛表態:要把學習的內容和實際工作融匯貫通,圍繞集團下達的各項指標,努力做好各項工作,用忠誠詮釋擔當,確保完成公司年度各項任務目標
 
  按照《通知》要求,各基層黨組織召開專題組織生活會和民主評議黨員后,在統計測評表的基礎上,結合平時掌握的現實表現進行綜合分析,給每名黨員評定等次,并以適當方式向黨員反饋。基層黨組織和班子成員列出整改清單,黨員作出整改承諾,相關內容和完成情況在一定范圍公示,接受黨員群眾監督。