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捷強公司開展2010年度企業年終考核工作
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為全面、客觀評價2010年度企業經濟、政治工作簽約目標項目完成情況和干部績效，近期，捷強公司以《2010年工作目標責任書》為依據，以實事求是、注重實效、民主公正為原則，組織開展了2010年度企業年終考核工作。
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考核中，各單位召開員工代表大會，認真對照年度簽約目標，實事求是分析工作得失，正確認識成績和不足，總結經驗和教訓，并以此為新的起點，謀劃明年工作，力爭為實現捷強新三年發展目標再作新的貢獻。
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公司還通過述職匯報、民主評議等辦法，對各單位經營班子、干部職工德、能、勤、績、廉作了全方位的考核評議。 (周煒)
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