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投資公司召開奶牛產業一體化戰略工作會議
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12月13日,投資公司召開奶牛產業一體化戰略工作會議。
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投資公司總經理沈偉平做了題為《協同作戰、加快發展、提升能級、深化轉型、再上臺階》的講話。他要求全體奶牛業干部員工充分認識奶業所面臨的挑戰,包括對企業的規劃化、成本、安全和環保的挑戰,以及對領導干部在敬業、務實、管理要求以及技術要求上的挑戰。同時,他提出大家要在突破公司在奶牛發展過程中的技術管理瓶頸,特別是在疾病防治、生奶快速安全檢測、營養調控與飼養管理、奶牛生產性能及乳房炎的控制以及奶牛場的環境控制技術和GAP建設上下功夫。
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在如何構建奶業發展的總體目標和要求上,沈偉平要求公司的奶牛業在2011年對銷售收入的貢獻率要達到47%以上,并通過品種優良化、基地規模化、管理標準化、經營產業化、飼養生態化和生奶品牌化來促進產業發展的目標。沈偉平還就如何加強協同發展,建立服務體系,構建奶業發展新框架做了重點闡述,并細化了每項指標。對明年的預算工作時,他強調要從飼料成本上漲、人力資源成本增加以及從數量擴張向整體優化結構,全面提高競爭力等方面進行考慮。
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最后,沈偉平對廣大奶牛產業干部提出了四點要求,一是要有公心意識、虛心精神、民心措施;二是要有理念意識,要健全牧場制度,優化生產流程,變革績效機制,提升管控水平;三是要有創新意識,要敢想敢做,突破傳統定式,大膽運用先進科技手段,服務牧場;四是要有務實意識,要關注管理流程中的漏洞,牛只健康和生奶質量,要關注員工的思想動態和行業的發展態勢。
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投資公司黨委書記錢瑞新主持了會議,并就如何貫徹會議精神,提出了三點希望。他說,希望大家要一如既往地保持良好的精神狀態,迎接新挑戰,實現新跨越。二是希望大家要協同、合作、互信、共贏,打造一個具有競爭力的團隊。三是希望各部門各單位要建章立制,為企業的可持續發展提供保障,形成內部制度來規范管理行為,特別是黨員干部要帶頭做出表率。
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會上,公司的四個奶牛事業、鼎牛飼料、技術中心、科技中心、工程設備部的老總分別就各自領域在明年的發展思路作了交流發言。(李霽)
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