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川東農場種子糧油公司召開“從跟著走到領著跑”大討論活動座談會
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為積極貫徹農場“從跟著走到領著跑”大討論活動要求，進一步明確川東農場種子糧油公司2011年的目標和任務，12月14日下午川東農場種子糧油公司召開“從跟著走到領著跑”大討論活動座談會。農場黨政班子領導、公司領導班子和基層員工代表參加了會議。
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川東農場紀委書記鄭建民同志首先強調了此次大討論活動的意義，要求公司上下需快速轉變思想觀念，充分認識2011年工作目標，明確工作措施。同時，要求大家在發展思路和措施上形成共識，以大討論活動為起點，用全新理念來謀劃公司的未來；用腳踏實地的精神苦練內功；用黨建創新帶動種子公司企業文化建設。凝心聚力、團結拼搏，為順利完成2011年各項目標任務打下扎實的思想基礎。
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場長田廣榮就“如何優化產業結構”、“糧食生產”、“種子公司發展定位”等方面做了重要指示：一是，要求種子公司全體員工統一思想、樹立大局意識；二是，要進一步優化種子產業結構，通過企業優勢取得差異式發展，拓寬大米超市市場，形成一定的影響力；三是，強化管理，要在種子的生產基地、場地跟蹤、烘干加工進行產品追溯，切實維護好品牌自主權。
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場黨委書記朱航明指出種子公司要在2011年實現四點突破；一是思想上要突破；二是思路上要突破；三是經營上要突破；四是管理上要突破。朱書記殷切希望種子公司明年能夠完成黨委下達的工作任務，為農場的三年戰略規劃交上滿意的答卷。
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川東農場種子糧油公司經理嚴文亮作學習交流講話：場領導對種業、米業的發展寄予了厚望。自大討論活動開展以來，公司上下做到了思想上統一、心靈上觸動、理念上轉變。我們要通過錯位競爭戰略的方式，加強白鷺小町和糯米市場調研，在穩定種子市場基礎上，拓寬米業，逐步提高大米銷售量，突破銷售制約的瓶頸.要充分樹立品牌競爭戰略意識，提升申川品牌。
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與會的員工代表就公司發展觀念、管理模式及員工心態等方面發表了自己的看法。相信在農場黨委的正確領導下，種子糧油公司將振奮精神謀發展，凝心聚力共奮進，為實現農場三年戰略規劃目標而不斷努力。（姚存應）
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